公司簡介
? 廣州紫鯨互聯網科技前身是深圳粉果科技,注冊資金為1000萬。總部在廣州,在深圳、東莞、佛山設有分公司。紫鯨互聯以“為新經濟體護航“為企業使命,致力于APP定制開發業務與APP運營推廣全案服務。公司于2013年12月,獲得天使投資500萬。現如今,紫鯨擴大辦公面積,人員也增長到100余名,服務過500多個成功案例。
我們的客戶來自于各個行業,包括地產行業、餐飲行業、服裝行業、教育培訓行業、醫療行業(智能醫療系統)、廣告行業等,同時為全國三十多家大型企業、政府企事業單位提供技術支持。?從最開始的調研設計到開發完成,我們完全按需求為客戶量身定做軟件系統,使其能夠最大限度的融入客戶的企業文化并發揮其最大作用。同時我們為客戶提供科學的解決方案和落地實現支撐,在相關業界已經建立了良好的品牌口碑,以提供優質高效的服務和極具競爭力的價格而著稱。
? ? 文化理念
“讓APP定制開發變得簡單。”這是紫鯨人不變的追求,在與客戶的初步溝通、市場分析、產品定位、再到提報簽約、APP開發、再到最后的監控反饋與客服咨詢,都秉著讓客戶滿意、讓產品順暢、讓用戶喜歡作為紫鯨的經營宗旨。我們要以堅定無私的信念謀求公司員工、公司客戶、戰略伙伴和社會多方共贏!
專業:死磕細節,就是我的態度
專注:品牌APP,從”落地”到“騰飛,我們從不怠慢
咬合:紫鯨戰車,團隊是手足,保證最自如疾風的響應速度。
極致:追求完美沒有天花板,留下口碑沒有瓶頸期。
用人理念
~ ?公司以人為本,重視人才的發掘、培養與開發。
~ ?以“同樣的崗位比別人做得出色就是人才”作為我們的人才理念。
~ 以“同心干,不分你我;比貢獻,不唯文憑”作為我們的用人原則。
~ 以“事業、待遇、環境,萬事俱備,只待君來”作為吸引人才和留駐人才的工作平臺。
~ 提倡全體員工“挑戰滿足感,經營自我,挑戰自我”;鼓勵大家拿出“把不可思議的和不可能的變成現實”的創新勇氣
1五天工作制,每天工作7.5天小時;
2辦理社會保險;
3每年5-15天的有薪年假,另享有路程假、婚假、產假、慰唁假等假期福利;過節費、電腦補貼、工作餐定制等福利;
4每月員工生日會、蛋糕、禮品和各類員工活動等;
5提供入職培訓、部門培訓、崗位培訓和外部培訓,為員工提供專業化技能培訓,制定職業規定等;
6員工股份期權,年底分紅。
工商信息
企業地址
廣州市天河區棠安路188號610房

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亞馬遜運營
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外貿供應鏈質量管控專員(英文報告方向)
8000-12000元/月#關于我們# 我們不僅僅銷售可降解原材料可降解一次性餐具,我們更是在為地球的未來做出貢獻。我們是一家充滿活力、年輕化的貿易公司,致力于推動環保理念,改變人們的生活方式。在這里,你可以與一群志同道合的伙伴共同成長,為創造一個更美好的世界貢獻力量。我們致力于通過嚴格的質量管理,為客戶提供安全可靠的環保產品解決方案。 【我們重視】 ---嚴謹規范的質量標準 ---數據驅動的質量決策 ---持續改進的質量文化 ---跨部門的高效協作 【你將負責】 1.質量體系建立與維護: >>>根據ISO等國際標準及歐美市場法規要求(如FDA、LFGB),建立完善的質量管控體系; 2.全流程質量管控: >>>運用AQL抽樣檢驗方法,對不同工廠的出貨產品(OQC)、成品(FQC)進行科學抽樣檢測; >>>立質量數據追蹤系統,定期輸出質量分析報告; 3.第三方質檢管理: >>>對接SGS、BV等第三方檢測機構,統籌安排產品測試; >>>評估檢測報告,識別質量風險并提出改進方案; 4.供應商質量管理: >>>對供應商進行質量評估,推動質量改善閉環; >>>主導驗貨爭議處理,結合AQL標準及客戶合同條款,協調工廠、第三方機構達成整改共識。 5.法規與體系動態適配 >>>跟蹤歐美市場法規更新(如包裝材料限制指令、化學品管控清單),及時調整內部質檢規則并向供應商傳遞合規要求。 >>>推動供應商完善質量管理體系,協助工廠通過客戶驗廠或第三方認證審核。 【我們期待的你】 1.基本要求 >>>大專及以上學歷,材料、化工、質量管理等相關專業; >>>3年以上外貿或制造業質量管理經驗,熟悉一次性餐具/紙制品/日用品類產品; 2.專業能力 >>>熟悉行業通用質量管理體系,熟練使用檢測工具及質量數據分析軟件,精通AQL抽樣標準及實際應用場景。 >>>具備歐美市場標準(FDA、REACH等)基礎知識; >>>能獨立完成質量報告(中英文); 3.核心素質 >>>高度責任心,對質量問題零容忍; >>>出色的分析能力,能從數據中發現質量趨勢; >>>優秀的溝通協調能力,能推動跨部門質量改善; >>>抗壓與應變力:適應高強度多任務并行(如緊急驗貨、客戶驗廠支持等)。 4.優先考慮 >>>有成功主導工廠通過歐美客戶驗廠的經驗; >>>具備質量改善項目主導經驗; >>>熟悉六西格瑪、8D等質量改進工具。 【我們將為您提供】 1、薪酬獎金:高于同行業且有競爭力的薪酬水平; 2、五險一金:按照國家規定購買社保及公積金; 3、晉升空間:關注員工自身職業規劃,助力員工達成職業目標; 4、培訓發展:入職向導+不定期組織內外部培訓,時刻關注員工技能及素質提升; 5、節日休假:周末雙休,帶薪法定節假日及超長春節假期(10天以上); 6、辦公環境:公司為員工提供優越舒適的辦公環境,拒絕擁擠小氣的辦公位置; 7、團建活動:不定期組織戶外拓展、燒烤、聚餐、新春年會以及國內外旅游等團建活動,更有節日紅包、生日party等福利,在公司聘用期間結婚、生育,公司還將給予溫馨的關懷及賀禮。 我們尋找這樣的你 @質量守門人-嚴格執行每項質量標準 @問題解決者-快速定位并解決質量問題 @持續改進者-不斷優化質量管理流程
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廣州天河區招幕墻安裝,3個門框鋁單板安裝與量尺加修改,(一定要是大師傅
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健康財富規劃師(泰康養老HWP)
1-4萬元/月指定過往工作經驗特招(高額無責底薪及特殊政策支持) 崗位職責: 1-公司提供客戶數據資源,線上邀約線下經營的模式,帶客戶參觀養老社區,通過體驗式營銷促成簽單。 2-貫徹執行總公司高客戰略,根據總部戰略并結合回訪情況,開展落實工作。 3-負責公司現有客戶的梳理與信息維護,跟進客戶開發。 4-組織高端小型沙龍活動,維護客戶及二次開發。 5-開發相匹配的中高凈值人群客戶及轉介紹。 養老社區簡介: 1-全國44個養老社區布局,已開業運營24個養老社區(退休長輩入住)。 2-社區四個服務業態:活力養老、協助護理、專業護理、記憶照護。 3-社區文化:居民理事會、俱樂部、老年大學、宗教信仰場地、健身房等。 4-五位一體:溫馨的家、開放的大學、優雅的俱樂部、高端醫療保健中心、長輩心靈和精神的家園。 薪酬待遇: 1-薪資范圍:10000-40000/月。 2-月均保底:1.2萬/2萬(符合兩檔條件入職即簽署協議) 3-責任底薪:10000-40000/月,按業務區間遞增 3-薪資構成:+底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎 年齡:24-51歲,硬性要求! 學歷:大專或以上(學信網可查),硬性要求! 過往工作收入要求:最近五年內不超過兩家企業工作,個稅APP收入近三年年均超40萬且最近一年超過40萬!如未達到40萬又超過20萬 過往行業為:銀行,證券,信托,房地產,醫藥,教培,財務,企業主,康養。
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