【崗位職責】 1、獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。 2、運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。 3、在所居住的或所熟悉的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，團結鄰里，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。 4、在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃，與客戶建立長久友好、良性循環的合作關系。 【崗位薪酬】 1、高底薪4600-7500，高業績獎55%-80% 2、五險一金給你基礎保障，另有樂助金為你減負（相當于外面每年2000-3000左右的商業險） 3、工作地點可以就近安排，減少上班路上的折騰 4、12帶薪假，親子假、家長家、生日假、孝順假、健康體檢假、隨心假，讓你在瑣碎的忙碌的生活中，能更好的協調照顧好家庭 【福利1】12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假） 【福利2】，提高大家的收入 【福利3】升級“樂助金”福利保障，為您的工作和生活增添一份安心與保障。 如此豐厚的福利，只為等待優秀的您！別再猶豫，趕緊投遞簡歷，加入我們的大家庭，一起共創輝煌未來！ 【任職要求】 1、敢于挑戰高薪，不甘平凡，不甘平庸，新手和應屆生均可 2、身體健康，做事積極、勤奮好學、為人陽光開朗、品行端正 3、能吃苦耐勞，自信，樂觀，豁達，有團隊意識和服從意識 4、年齡45歲以下，有著發自骨子里面強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心 5、上班時間：朝九晚九點半中間三個小時休息時間，業務熟練可以換朝九晚六的工作時間，一般十點打烊，全職崗位需要值班。每周休息1.5天，月休6天 心動不如行動，快來聯系我吧，給你更詳細的崗位介紹（有朝九晚六、有朝九晚三點半等眾多崗位可咨詢），中年人，我們歡迎你！

深圳·南山區·南油

德女士

實名企業

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崗位職責： 1.擁有3年以上電子銷售經驗， 2.優先考慮具有電源或RF模塊銷售經驗的候選人； 3.擁有豐富的客戶資源； 4.熟悉電子元器件行業知識； 5.能夠承受工作壓力，完成公司銷售任務和市場開拓。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神； 2.有責任心，能夠獨立完成銷售目標； 3.能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的時間管理和組織能力。

深圳·南山區

溫女士

實名企業

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支付寶網商銀行，外勤經理，全國可做! 提供精準名單，掃碼測額/提額，1分鐘一單，一單70-80，日均10-20單 時間自由!不打卡!不坐班!提成日結!線上培訓!線下展業!無需到公司!日結:700-1000+ 外勤專員:15000+ 團隊經理:30000+ 直營代理:50000+ 該提成絕無水分，有銷售經驗優先有車優先，有車優先，需要有代步車兩輪電動車或小車都行，小車效率更高 公司背景:支付寶官方城市服務商具體業務: 支付寶網商銀行掃碼測額/提額，見面即可出單(掃碼提交即為一單)，無需客戶使用，有無額度都算一單，一單70-80，日均10-20單，日結700-1000+ 1分鐘一單!1分鐘一單!1分鐘一單! 支付寶官方提供精準名單，范圍在你居住地1-5公里，約好時間過去辦理即可!無需客戶提供任何資料，出單成功率95%以上! 1、按單結算，傭金日結!全國范圍可做! 2、流程超簡單，1分鐘一家，一單70-80，日均10-20單，日結700-1000+很輕松，包教包會!!當天晚上6-11點結算，絕不過夜! (目前沒項目做的，想做這個測額的，可以包開獨立后臺，導名單，全套技術包教會，包售后，后期任何問題隨時咨詢一條龍服務到位，學會日入1000+）

深圳·南山區·科技園

徐女士

實名企業

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一、餐廳簡介 我們是一家位于深圳沙河高爾夫俱樂部核心位置的高端餐飲店，致力于為顧客提供從精致菜品到優雅環境、貼心服務的全方位頂級用餐享受，力求在行業內樹立極高的口碑與標桿形象。 二、崗位職責 1.運營管理：全面統籌門店日常運營，制定并執行月度、年度經營計劃，精準把控人效、成本及利潤目標，定期分析經營數據，深度挖掘問題，提出切實可行的改進方案，推動門店高效運營。 2.服務品質把控：確保服務品質達標，從環境布置的每一處細節，到員工儀態的規范，再到個性化服務的定制，為顧客營造無與倫比的用餐體驗；妥善處理客戶投訴與售后問題，不斷提升復購率和品牌口碑。 3.營銷戰略執行與創新：深度理解并有力落地經營目標與規劃，積極協調供應鏈保障食材品質與供應穩定，策劃并執行營銷活動，助力新菜品成功推廣；密切關注行業動態與市場趨勢，為品牌創新發展提供建設性思路。 4.團隊建設：負責團隊的組建、培訓與激勵，制定完善的人才培養計劃，打造高效協作、積極向上的團隊氛圍，為門店持續發展提供堅實的人力支持；具備跨部門協調能力，有效解決員工矛盾，提升團隊凝聚力與執行力。 三、崗位要求 1.工作經驗：擁有3年以上高端餐飲運營管理經驗，能提供成功提升營收、優化服務流程等實際案例，具備開業籌備、團隊搭建及現代化餐飲管理體系落地經驗者優先。 2.運營能力：熟練制定并執行經營計劃，精通數據分析，能根據庫存周轉率、人力成本等關鍵數據制定優化策略；熟悉食品安全、衛生標準及消防安保規范，確保門店合規運營。 3.團隊領導力：擅長團隊激勵與培訓，具備出色的跨部門協調能力，能迅速、妥善處理員工矛盾和客戶投訴；擁有現代化管理思維，能夠建立并監督執行標準化服務流程。 4.市場與品牌意識：對高端餐飲市場趨勢有敏銳洞察力，能精準策劃差異化競爭策略；具備強烈的品牌維護意識，有效處理公共關系及突發事件，全方位提升品牌形象。 5.年齡與語言：年齡28歲以上，能適應高強度工作節奏；普通話流利，根據客群需求，掌握基礎英語或其他外語能力者優先。 6.學歷與專業：大專及以上學歷，酒店管理、餐飲服務、市場營銷或相關專業優先；接受過系統化餐飲管理培訓，如品牌運營、服務質量管理等培訓者優先。 7.加分項：持有餐飲行業相關認證，如食品安全管理師、侍酒師資格證等；具備國際化視野，深度熟悉米其林評級標準及高端餐飲文化。 四、薪資福利 1.薪資待遇：基礎薪資+績效薪資+利潤分紅，具體根據個人能力與經驗面議，。 2.福利保障：繳納五險一金，合理排班，提供員工餐

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徐女士

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