崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)接待，點(diǎn)餐，并記錄反饋客戶問(wèn)題； 2、根據(jù)每日排班要求執(zhí)行開(kāi)早及收市工作； 3、根據(jù)公司提供的產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行店內(nèi)加工； 4、負(fù)責(zé)店面衛(wèi)生清潔及日常加工時(shí)的隨手清潔工作。 任職要求： 1、良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力； 2、良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極，責(zé)任感強(qiáng)； 4、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班。 崗位福利： 1.每日9小時(shí)工作制，早晚到班；月休4天。 2.季度團(tuán)建，節(jié)日福利。 3.薪資3800+提成。 不招短期工和暑假工 工作地點(diǎn)：建設(shè)路國(guó)棉四廠。 以上信息真實(shí)有效，該崗位不提供食宿！請(qǐng)仔細(xì)閱讀后隨時(shí)溝通。

鄭州·中原區(qū)·建設(shè)路

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與線上外賣(mài)平臺(tái)的溝通、業(yè)務(wù)洽談、提高外賣(mài)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、根據(jù)加盟商門(mén)店數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根提出平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)方案； 3、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人執(zhí)行線上活動(dòng)，及門(mén)店展示效果優(yōu)化。 任職要求： 1、2年以上餐飲類(lèi)外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的洞察力； 3、良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 崗位福利： 1.上班時(shí)間9:00-12:0013:30-18:00每天7.5小時(shí)工作制，固定周日單休，法定節(jié)假日正常放假。 2.季度部門(mén)團(tuán)建/半年度全員團(tuán)建； 3.全年大小節(jié)日節(jié)慶員工福利禮品發(fā)放； 4.每月組織員工生日會(huì)。

鄭州·中原區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與線上外賣(mài)/團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的溝通、業(yè)務(wù)洽談、提高外賣(mài)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、對(duì)平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并根據(jù)結(jié)果提出平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)方案； 3、線上活動(dòng)和專(zhuān)題的策劃，線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化； 4、與外賣(mài)推廣小組人員共同研討與制定品牌外賣(mài)階段發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)及工作流程。 任職要求： 1、3年以上外賣(mài)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的洞察力； 3、良好的溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 崗位福利： 1.上班時(shí)間9:00-12:0013:30-18:00每天7.5小時(shí)工作制，固定周日單休，法定節(jié)假日正常放假。 2.季度部門(mén)團(tuán)建/半年度全員團(tuán)建； 3.全年大小節(jié)日節(jié)慶員工福利禮品發(fā)放； 4.每月組織員工生日會(huì)； 5.繳納五險(xiǎn)。

鄭州·中原區(qū)

楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系