1.有很強的溝通能力，能指導客戶下單。 2.根據客戶問題進行整理，對客戶問題進行有效回答。 3.主要負責客戶問題解答，且有耐心能夠應對客戶提出各種疑慮和問題。 任職要求: 1.年齡45歲以下，熟練掌握辦公軟件應用，打字熟練。 2.言語表達清晰，頭腦靈活，具有良好邏輯思維，抗壓能力強，能同時與多人聊天，對客戶熱情有耐心。 3.踏實肯干，為人誠實，具備服務至上的服務理念。 4.有售前經驗者優先考慮。 5.能接受輪換班 4500+500全勤+500補助+500績效+提成3%-5%（月休4天，可調休）。

鄭州·金水區

劉先生

實名企業

立即聯系

本職位為廠區招聘，有意向請投遞簡歷詳聊！！ 【進廠福利】： 【統一新入職員工享受績效分紅打卡滿45天8000元】 【可以預支工資在職滿15天以上2000～4000元】 【當天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免費。】 【介紹朋友一起入職打卡30天內介獎勵2000元】 【薪資待遇】 小時工、日結工：35元/小時，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當天結清不拖不壓。 長期工：綜合工資保底6000元/月，另外全勤500元，學歷補貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎。年底留任獎金5000元 【工作時間】 1：公司執行白晚班兩班制（如不適應夜班可申請常白班）吃飯休息2小時，上六休一。（吃飯休息時間算工時） 2：加班自愿，平時1.5倍，周末雙倍，節假日三倍工資。 3：每個月10號發工資，不拖不壓。 【招聘要求】 1：年齡不限，不限學歷，不限經驗。 2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。 【工作內容】 不穿無塵衣，上班可帶手機工作環境，坐著上班，恒溫車間，免費食宿，工作輕松（沒做過的不用擔心，我們會安排老員工一對一帶的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司為每位合同制員工繳納社會保險； 2、公司免費提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選； 3、公司提供員工公寓，生活區4人標準間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調、熱水、電視、寬帶無線俱全； 4、公司設有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發放年終獎金。 【工作概況】 1：所有崗位統一面試、無須經驗、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、無危險性、不穿無塵服。 2：公司為員工提供公平公正的晉升機會，根據員工個人工作表現情況內部考核晉升（如線長，組長，大組長，科長等） 3：公司專注培養基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔任，對表現優異者年終獎發放兩個月薪資以上。 溫馨提示： ------------------------------------ 1.請主動點擊在線申請職位，方便時間溝通。 2.本職位內容真實有效，希望每一位尋求高薪工作的工友可以選擇我們! 3.工作地點：安徽蕪湖鳩江區

鄭州·金水區

徐先生

實名企業

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綜合薪資：15000-30000元/月 底薪：4000-6600元/月 上班時間：冬季08:30-17:30，夏季08:30-18:00，雙休， 福利待遇：無責底薪+高額提成（10%-25%）+年終獎，五險一金，帶薪年假，節日福利，生日福利，法定節假日休，入職滿2年可享受帶薪陪護假，定期團建。 接受新手小白，主管一對一帶訓，手把手指導，定期崗位專業知識培訓，有發展前景。 崗位職責： 1、能經常出差，可以獨立或協作完成商務談判，并將項目落地實施； 2、需要熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續跟蹤客戶的需求變化，協調專業評估師完成項目； 4、跨部門溝通配合，確保合同達成以及客戶資源的合理使用與開發； 5、對商業感興趣，有客戶服務與市場開拓意識；定期進行客戶回訪，了解客戶需求、引導開發客戶需求，全面維護客戶關系，提高客戶滿意度，增加客戶粘性。 任職要求： 1、有政府合作項目經驗，國有資產平臺、發改委、工信廳、科技廳等相關項目申報經驗，金融行業、知識產權行業工作經驗優先。 2、不抗拒陌生拜訪，喜歡和客戶面對面交流； 3、有很強的自我學習能力，自我要求高，目標感強，積極、正能量。 4、北上廣深工作經驗者優先，大學生退伍官兵優先；

鄭州·金水區·北環

劉女士

實名企業

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深度市場研究與主觀分析： 基本面分析：深入研究影響特定期貨品種（如商品、股指、利率、外匯）的供需關系、宏觀經濟指標（GDP、CPI、利率決議、就業數據）、產業政策、地緣政治、天氣（對農產品、能源影響大）、庫存報告等。形成個人對市場方向、趨勢和拐點的獨立判斷。 技術面分析：熟練運用圖表形態、技術指標（如均線、MACD、RSI、布林帶）、成交量/持倉量分析、關鍵支撐阻力位等工具，結合市場情緒和盤口語言，識別交易信號和時機，判斷市場節奏。 信息整合與解讀：實時監控新聞、市場傳言、分析師報告等，主觀評估其潛在影響和市場反應，而非僅依賴模型輸出。 跨市場聯動分析：理解并分析相關現貨市場、股票市場、外匯市場、其他期貨合約的變動對目標期貨品種的影響。 主觀交易策略的制定與執行： 自主決策：獨立制定交易計劃，包括交易方向（多/空）、入場點位、止損點位、目標價位、倉位大小。決策基于個人對市場風險/回報比的評估。 靈活應變：根據市場實時變化和新的信息，主觀、靈活地調整策略、倉位或止損止盈水平，抓住突發機會或規避突發風險。 盤感運用：依賴長期交易積累的“盤感”和對市場微觀結構的理解進行快速決策。 手動/半自動執行：主要通過交易終端（如彭博、路透、CQG,TT）手動下單執行，也可能利用工具輔助執行，但核心決策是人為主導。 主動風險管理（強調主觀判斷）： 主觀風險評估：不僅依據預設參數，更要根據當前市場波動性、流動性狀況、事件風險等主觀判斷整體風險水平，動態調整風險敞口。 動態止損：止損位的設置和調整往往融入主觀判斷，可能根據技術位、關鍵事件、市場情緒變化而移動。 頭寸管理：主觀決定加倉、減倉、對沖（如使用期權或相關合約）的時機和比例，以優化風險收益比。 壓力與情緒管理：識別并管理交易中產生的貪婪、恐懼等情緒，避免其干擾理性決策，這是主觀交易員的核心挑戰。 交易記錄、復盤與經驗積累： 詳細記錄交易邏輯（特別是主觀判斷依據）、執行情況及結果。 定期深度復盤：分析成功和失敗交易背后的主觀判斷是否正確，總結經驗教訓，持續優化自身的分析框架和決策流程。 從市場反饋中學習，不斷修正和完善個人的“交易系統”（非量化模型，而是分析決策框架）。 溝通與協作（可能）： 在團隊環境中，分享市場觀點、交易思路和研究成果（可能涉及主觀看法）。 向投資經理或風控部門解釋交易邏輯和持倉理由。 與研究員、分析師討論，獲取信息并驗證自身觀點。

鄭州·金水區·商務內環

孫先生

實名企業

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崗位職責: 1.協助經理處理日常管理事務，確保高效運作 2.參與組織公司重要會議及活動，保障順利進行 3.協調內外部關系，優化溝通渠道 任職要求: 1.具備出色的組織和協調能力，能夠處理多任務并保持細節準確性 2.擁有良好的人際交往能力，能夠與各類人員建立有效對話 3.能夠快速適應變化，不斷提升個人工作效率及團隊合作質量 4.年齡26-33 工作時間早九晚六雙休繳納社保

鄭州·金水區

高女士

實名企業

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