負責平板電腦組裝完成后的售后維修、返工處理，包括零部件更換、焊接修復、功能調試等； ?對接生產或客戶反饋的組裝問題（如裝配不良、功能故障等），分析原因并制定解決方案； ?記錄售后維修數據，統計常見問題類型，為生產改進提供參考； ?確保維修后的產品符合質量標準，配合質檢部門完成復檢； ?要求：有電子設備組裝、維修經驗，熟悉平板電腦內部結構及焊接工藝，動手能力強，耐心細致，能高效處理售后問題。

深圳·寶安區

7月12日 15:46

吳女士

實名企業

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職位詳情 一、薪資待遇 1、薪酬待遇 本科9000(底薪補貼行動量化6000，職務績效3000) 大專8000(底薪補貼行動量化5000，職務績效3000) 大專以下7000(底薪補貼行動量化4000，職務績效3000) ②發展期:薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業績獎金，發展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發展空間和豐厚的薪酬待遇、業績獎金無上限! 每月15號發放上月底薪和補貼，25號發放上月獎金 二、任職資格 1、年滿十八周歲，專業、工作經驗不限; 2、性格開朗外向，有激情，工作嚴謹; 3、能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰，具有較強的溝通能力; 4、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。 [招收退伍軍人，公司已開通轉業軍人綠色通道] 三、福利待遇 畢業當年及畢業一年內的大學生可免傭租房，應屆畢業生到崗報到時可公司標準、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰 獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游 提供住宿解決方案上班時間靈活多樣，工作生活兩不誤。新增12項帶薪假，下調平臺費至5%，樂助金福利升級V587。 3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經費1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長!明確的晉級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發展，專業方向最高可晉級為置業總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁! 4、團隊特色 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您! 四、工作內容 負責一手房二手房的買賣和租賃，電銷網銷面銷相結合的專業規范化，大多是溝通類的工作，室內外相結合，一天下來也是比較充實，有導師帶教，不需要一天狂打電話也不需要在外面發傳單。

深圳·寶安區

7月12日 20:43

馬先生

實名企業

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【崗位職責】 負責區域內銷售目標的制定與執行，確保完成公司下達的各項銷售指標；定期組織市場調研，分析競爭對手情況，制定有效的市場策略；管理區域內銷售團隊，提升團隊整體業績；維護重要客戶關系，開發新客戶資源，提高客戶滿意度和忠誠度。 【任職要求】 大專及以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業優先；3-5年區域銷售管理經驗，具備區域銷售經驗；在當地生活3-5年，熟悉區域相關行業的市場動態及競爭態勢；具有較強的團隊管理和領導能力；具備良好的溝通協調能力和談判技巧；具備較強的工作責任心和抗壓能力

深圳·寶安區·松崗

7月12日 16:20

黃女士

實名企業

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主要負責（深圳周邊接送） 公司提供車輛，客源，你出人出時間負責接送 崗位內容 1.負責幫公司接送乘客，并保持服務質量; 2.熟悉常見的交通法規和路線，確保行車安全; 3.維護車輛日常使用狀態，保證車輛整潔、安全駕駛任職要求: 1.具備三年以上的駕駛證和良好的駕駛經驗，年齡滿21-59周歲 2.無重大交通違規事故，無一次性扣滿12分 3.無違法犯罪記錄。 薪資結構: 底薪5000，+提成+獎金+包住，綜合新資8000-9000

深圳·寶安區

7月12日 16:04

余先生

實名企業

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1、電動工具類產品的結構研究、分析； 2、電動工具類產品的結構設計、圖紙輸出、開模檢討協助，包含五金件，注塑件等； 3、產品結構件狀態的確認、修改，結構件的交付狀態確認； 4、有電動工具類產品經驗者優先考慮。

深圳·寶安區·西麗

7月12日 16:36

石先生

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1、負責短視頻創意生產系統、視頻矩陣營銷SaaS軟件系統和AIGC數字人軟件系統市場推廣; 2、通過電網面與客戶建立有效溝通了解客戶需求，達成合作; 3、公司提供優質精準企業商家資源，建立良好的長期合作關系； 4、客戶群體：企業老板、總經理及高管，屬于高端人群。

深圳·寶安區

7月12日 15:57

陳女士

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