工作職責： 1、根據上級要求和會計法、稅法的相關規定，獨立為客戶完成開具發票、整理票據、記賬、納稅申報等工作； 2、根據客戶需要，外勤處理客戶在工商、稅務、銀行等部門的相關事宜； 3、上級安排的其他工作。 任職資格： 1、中級會計師。有3年以上代賬公司、會計師事務所、稅務師事務所工作經驗者優先選用； 2、有一般納稅人全盤賬務處理和納稅申報經驗，能夠獨立處理出口退稅、即征即退、國高、專精特新、納統企業的財稅業務； 3、能熟練使用財務核算軟件，如金蝶、用友、億企軟件； 4、熟練使用Word、Excel或WPS等辦公軟件； 5、具備獨立分析和主動自主解決問題的能力，和較強的抗壓性； 6、積極的工作態度，良好的溝通能力、責任心和自主學習力。 工作時間及待遇: 1、工作時間：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，周末單休，節假日休。 2、待遇：面議。 3、公司提供廣闊的學習和發展空間。

深圳·南山區·科技園

7月10日 11:54

潘女士

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深圳樂有家作為本土最大的直營房產中介機構，憑借獨特的經營模式和創新策略，在激烈競爭中構建了多維度的核心優勢，具體如下： --- ###**一、市場地位與規模優勢** 1.**市占率領先** 連續6年穩居深圳二手房市場占有率首位，粵港澳大灣區多個城市市占率名列前茅，2024年深圳二手房網簽量達8282套（近4年峰值），反映其強大的市場滲透力。 2.**規模化布局** 擁有近1000家直營門店，覆蓋深圳核心區域，形成“社區深耕”網絡，經紀人能精準掌握片區動態（如學區房6小時成交案例），提升服務效率。 --- ###?**二、直營模式構建的服務護城河** 1.**強管控標準化體系** 通過直營模式統一管理249項服務標準（如房源核驗、合同簽署規范），杜絕加盟模式下服務質量參差的問題，確保交易安全，“找樂有家不怕踩坑”成客戶共識。 2.**真房源革命** 2015年首創“真的真房源，假一賠百”承諾，投入700人核查團隊，官網房源真實率達99.82%，打破行業虛假房源亂象。 --- ###**三、人才戰略與組織活力** 1.**高素質團隊建設** 2013年斥資1.7億組建全國首支純大學生經紀人團隊，目前本科生占比66%（遠超行業），26.7歲平均年齡保障創新活力，客戶滿意度達99.5%。 2.**全鏈路培訓與晉升機制** -**培訓體系**：年均投入2億培訓經費，通過“樂學堂”APP及3000+講師提供1000+課程，支持1V1帶教。 -**晉升通道**：推行“六不唯”原則（不唯學歷/資歷等），新人最快7天升店長、3個月任區域總監，00后管理者超170人（含55名營業部經理）。 3.**行業標桿薪酬福利** -深圳地區80%入職滿1年經紀人月收入超2萬元，店長平均月薪2.8萬元，提成比例高達55%-80%。 -創新福利：推出“朝九晚四”社區崗、雙休崗及12項帶薪假（含相親假、孝順日），提升員工幸福感。 --- ###**四、創新服務與差異化策略** 1.**“以舊換新3.0”激活置換需求** -聯合新房項目（如坪山財富城）提供最高11萬補貼（賣舊房補5萬+新房補6萬），支持跨省舊房置換。 -配套60天無憂退定、過渡期租房傭金5折及搬家優惠，降低決策風險。 2.**公益項目深化社會價值** 2018年起推行“大學生租房免傭金”，累計為5.5萬畢業生減免超8000萬元，并入駐政府平臺“i福田”，成為“深夢啟航”計劃重要補充。 --- ###**五、社會價值與品牌建設** 1.**政企協同助力安居** 與福田/南山團區委合作“青年驛站”，解決畢業生長期居住難題，發布《深圳青年租房紅寶書》提供實用指南。 2.**服務細節提升體驗** 從看房戴鞋套、夏季贈冷飲到成交送鮮花，以人文關懷強化客戶黏性，超50%用戶主動推薦服務。 --- ###**總結** 樂有家的優勢本質是**“直營管控+人才資本+創新服務”三位一體**的體系： **直營模式**保障服務可靠性，筑就信任基石； **大學生團隊+高激勵體系**驅動專業服務升級； “以舊換新”“免傭金”等創新精準響應政策與市場需求。 這些優勢使其在樓市波動中持續領跑（如2024年Q4成交翻倍），并為行業樹立“服務價值優先”的新范式。

深圳·南山區·南油

7月10日 14:23

羅先生

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瑞一產業招聘精英，期待有志者加入！ 工資待遇： 薪資無憂高提成優秀者年薪收入20-40萬！ 崗位職責： 1.熟悉房源特性，賣點等信息； 2.負責客戶的接待咨詢工作，分析挖掘客戶需求，掌握談判技巧促成交易； 3.跟進維護客戶，開發潛在購房客戶。 任職資格： 1.年齡在18-35歲（條件優越可放寬）； 2.誠實守信，具有良好的團隊精神； 3.喜歡挑戰性工作，愿意挑戰高薪； 4.普通話流利，喜歡與人溝通交流，親和力強； 5.有深圳和廣州商業地產銷售經驗2年以上者為佳； 6.依項目所在地工作地點會安排在深圳或廣州。

深圳·南山區·南油

7月10日 10:08

袁女士

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瑞一產業招聘精英，期待有志者加入! 工資待遇: 薪資無憂依創造產值，年薪收入40-60萬！ 崗位職責: 一.市場調研工作 1.所在城市的宏觀經濟，房地產市場和政策走勢研究，重點關注客群的需求和變化； 2.對市場及產品類型參數能針對性提出產品投資方案； 3.所在城市的競企研究，對競爭對手進行跟蹤分析，特別是操盤思路，產品動作等方面； 4.優秀目標項目的持續性研討，對外形成合作方案，對內形成知識儲備，做可行性報告。 二.配合投資工作 1.參與項目市場輸入條件及主要技術經濟指標的制定； 2.推進所獲取新項目的市場及產品定位，并參與制定營銷推廣方案。 任職資格： 1.房地產，市場營銷，經濟學等相關專業本科學歷； 2.三年以上知名房地產或市場研究機構同崗工作經驗，有大型綜合項目或高端項目的全程跟蹤經驗； 3.擅長項目前期研發及市場研究，熟悉房產各類業態的市場定位； 4.具有獨立思考能力，較強的邏輯思維能力； 5.良好的組織協調能力。 6.有深圳和廣州商業地產經驗者為佳； 7.依項目所在地工作地點會安排在深圳或廣州。

深圳·南山區

7月10日 10:14

袁女士

實名企業

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職位要求： 1、大專及以上學歷，國際貿易、國際物流及英語相關專業； 2、具備良好的英語讀寫能力，能夠快速熟練的書寫英文信函，具備歐洲小語種比如法語、西班牙語者優先考慮； 3、熟練掌握excel、word等辦公軟件； 4、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、有強烈的責任心、嚴謹的工作態度、有服務意識。 崗位職責： 1、負責客戶關系維護及改善、價格談判協商等; 2、客戶前期咨詢、跟進、銷售數據的整理等相關工作； 3、根據客戶選擇的物流方式制定出貨計劃及出貨資料（CI&PL)； 4、對發貨后的物流進行追蹤，發現異常件及時解決并上報； 5、貨物動態及時同步反饋給客戶； 6、負責了解市場價格變化，及時對客戶報價進行更新； 7、處理合同簽訂等商務工作。 公司福利： 1、購買五險一金； 2、每年兩次調薪機會； 3、員工生日紅包； 4、入職享有5天年假，按照工作年限每年遞增1天，7天封頂； 5、周末雙休； 6、彈性上班時間（早上8點30—下午6點或早上9點—下午6點30以此類推），中午休息一個半小時。

深圳·南山區

7月10日 08:23

林女士

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