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四川找型科技有限公司

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成都一線美發(fā)品牌共25個,包含35家門店和70個發(fā)型師。我們已經全部簽約. 產品從基于微信公眾號的APP開始. 產品第一期用傳統(tǒng)的瀏覽方式, 推薦發(fā)型師和發(fā)型. 不過在內容上進行了完全的重構. 從發(fā)型的拍攝, 到發(fā)型師設計思路的闡述, 到用戶真實評論的反饋. 第二期推出搶單模式, 用戶到店前可以獲得多位優(yōu)秀發(fā)型師的設計建議, 從而將用戶的選擇提前.

工商信息

公司名稱
四川找型科技有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91510100331953471H姚林君2015-03-10300萬(元)
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四川省成都市天府新區(qū)新興鎮(zhèn)晨曦街40號1層

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升學規(guī)劃師

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1、崗位職責 【邀約上門】在公司提供的客戶資源中,接聽和呼出電話,與高中家長進行電話溝通,預約客戶上門咨詢升學規(guī)劃; 【跟進客戶】與客戶緊密溝通,對上門未簽約客戶再次邀約上門,對已簽約客戶挖掘轉介紹推薦,最終促成簽單; 【協(xié)助簽單】接待上門咨詢客戶,在主管老師協(xié)助下,共同促成簽單; 【團隊協(xié)作】完成公司或上級的協(xié)作任務, 2、任職要求: 【教育背景】大專以上學歷,年齡在22歲以上,45歲以下: 【工作經驗】具有1年以上銷售經驗,有教育行業(yè)、電話銷售經驗者優(yōu)先; 【綜合素質】有良好的客戶服務意識、有較強的學習力、目標感、抗壓能力、銷售能力,熱情干練、肯學肯干 3、我們?yōu)槟峁? 【優(yōu)質的平臺】目前三家直營校區(qū)和多家合作聯(lián)盟單位,正在籌備成都錦江直營校區(qū)和高新直營校區(qū) 【競爭力薪資}無責底薪3500-5000不等+上門提成,綜合薪資5千-1萬1年內及以上平均年薪10-15w+,高薪無上限; 【培訓和帶教】崗前單獨培訓+定期集體培訓,培訓有流程、考核有標準、工作有制度,過程有幫輔: 【健全的福利】五險一金、季度激勵、帶薪年假、法定假期、分日禮品、交通補貼、通信補貼等; 【活力的團隊】年輕團隊,團隊氛圍積極向上,相互協(xié)助,高素質無應酬; 【公平的晉升】雙線晉升模式,管理線或技術營銷線, 晉升空間:初級-中級-高級-主管-負責人; 【作息時間】正常班9:30-18:00.周內單雙輪休(不能接受作息時間者謹慎投遞); 【校區(qū)分配】成都三校區(qū)就近分配(高新西區(qū)、溫江區(qū)、錦江區(qū)) 崗位有限,請及時預約面試時間,歡迎有志者盡快聯(lián)系!

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成都郫都區(qū)1、崗位職責【邀約上門】在公司提供的客戶資源中,接聽和呼出電話

5000-10000元/月

1、崗位職責 【邀約上門】在公司提供的客戶資源中,接聽和呼出電話,與高中家長進行電話溝通,預約客戶上門咨詢升學規(guī)劃; 【跟進客戶】與客戶緊密溝通,對上門未簽約客戶再次邀約上門,對已簽約客戶挖掘轉介紹推薦,最終促成簽單; 【協(xié)助簽單】接待上門咨詢客戶,在主管老師協(xié)助下,共同促成簽單; 【團隊協(xié)作】完成公司或上級的協(xié)作任務, 2、任職要求: 【教育背景】大專以上學歷,年齡在22歲以上,45歲以下: 【工作經驗】具有1年以上銷售經驗,有教育行業(yè)、電話銷售經驗者優(yōu)先; 【綜合素質】有良好的客戶服務意識、有較強的學習力、目標感、抗壓能力、銷售能力,熱情干練、肯學肯干 3、我們?yōu)槟峁? 【優(yōu)質的平臺】目前三家直營校區(qū)和多家合作聯(lián)盟單位,正在籌備成都錦江直營校區(qū)和高新直營校區(qū) 【競爭力薪資}無責底薪3500-5000不等+上門提成,綜合薪資5千-1萬1年內及以上平均年薪10-15w+,高薪無上限; 【培訓和帶教】崗前單獨培訓+定期集體培訓,培訓有流程、考核有標準、工作有制度,過程有幫輔: 【健全的福利】五險一金、季度激勵、帶薪年假、法定假期、分日禮品、交通補貼、通信補貼等; 【活力的團隊】年輕團隊,團隊氛圍積極向上,相互協(xié)助,高素質無應酬; 【公平的晉升】雙線晉升模式,管理線或技術營銷線, 晉升空間:初級-中級-高級-主管-負責人; 【作息時間】正常班9:30-18:00.周內單雙輪休(不能接受作息時間者謹慎投遞); 【校區(qū)分配】成都三校區(qū)就近分配(高新西區(qū)、溫江區(qū)、錦江區(qū)) 崗位有限,請及時預約面試時間,歡迎有志者盡快聯(lián)系!

成都·郫都區(qū)·犀浦

7月15日 17:02
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7月15日 16:36
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7月15日 17:00
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