物業管家主要是業主和物業之間的橋梁，核心工作是幫業主解決各類問題、協調物業資源，具體職責大概有這些： 1.日常溝通與服務 ?接待與咨詢：接聽業主電話、處理微信消息，解答物業費、報修、園區管理等問題。 ?反饋與跟進：記錄業主訴求（比如漏水、電梯故障），協調維修部門處理，并及時告知業主進度。 2.物業事務管理 ?費用管理：提醒業主繳納物業費、停車費，解釋費用構成。 ?巡查與反饋：巡視小區公共區域（樓道、綠化、設施），發現問題（如垃圾堆積、設備損壞）及時報給相關部門。 3.業主關系維護 ?情感連接：定期回訪業主，了解需求，比如獨居老人需要幫忙聯系維修，或者業主對園區改造有建議。 ?活動組織：策劃社區活動（中秋晚會、親子運動會），增進鄰里關系。 4.突發事件處理 ?遇到停水停電、管道破裂等緊急情況，第一時間通知業主，并協調物業團隊解決，同時做好安撫工作。

佛山·禪城區

7月4日 09:34

何先生

實名企業

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工作職責: 1、根據公司提供有效的客戶資源，通過電話、網絡、面談等形式與客戶進行溝通，從而達成新客戶開發; 2、負責向目標客戶群體介紹公司產品知識，優惠推廣活動，利用銷售談判技能進行業務開拓工作，簽訂訂單，； 3、面向的客戶群體為各大中小企業，積累客戶資源人脈。 4、收集客戶信息，建立和維護客戶檔案； 5、有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶客戶滿意度和客戶價值。 任職資格： 1、18歲~27歲，形象氣質佳; 2、能吃苦耐勞，不甘于平凡單調的生活，有強烈的賺錢欲望； 3、有樂觀向上、積極進取精神，敢于面對壓力和挑戰； 4、愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源； 5、愿意在工作中迅速提升自己的專業能力，與團隊合作達成滿意成果。 福利： 1、配備個人辦公筆記本電腦； 2、入職就購買五險一金，社保、公積金； 3、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪年假等），健全的社保體系，同時每年提供一次健康體檢 4、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓,全方位助你成長； 5、獎金豐厚（月TOP獎、季度銷售團隊獎、進步新人獎等）； 6、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道（商務顧問-中級商務顧問-高級商務顧問-資深商務顧問或員工-主管-經理-高級經理-總監）； 7、除國家法定節假日外，每年免費旅游，以及各種員工活動（聚餐、郊游、運動會、員工生日會等）。

佛山·禪城區·桂城

7月4日 08:28

江先生

實名企業

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一、任職條件： 1、有1年以上的廚房管理經驗 2、年齡在45歲以下（因為團隊多數在這個年齡段，好交流） 3、能接受工作調動優先（中山、佛山） 4、最好能夠會做川湘菜和有連鎖店的經驗 二、薪資待遇： 1、工資7000-8500元（購買社保） 2、月休4天（法定節假日另計）+年假+免費食宿 三、上班地址：佛山市禪城區華遠東路發展大廈首層（快樂一廚）

佛山·禪城區·石灣

7月4日 08:24

黃女士

實名企業

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###**崗位職責** 1.**會員拓展**：在指定商圈、社區、寫字樓等人流密集區域開展地推活動，發放宣傳單頁，推廣健身房會員卡及私教課程。 2.**線索挖掘**：主動接觸潛在客戶，介紹健身房優勢、設施及促銷活動，引導客戶留資（電話/微信）或到店體驗。 3.**活動執行**：配合門店促銷活動（如新店開業、周年慶）進行線下推廣，完成當日拉新指標。 4.**客戶邀約**：通過電話/微信跟進意向客戶，邀約到店參觀或體驗免費課程。 5.**數據反饋**：每日提交推廣數據（接觸量、留資量、到店量），分析目標人群特征，優化推廣策略。 --- ###**任職要求** 1.**經驗**：不限經驗，有地推、銷售、健身行業經驗者優先。 2.**能力**： -性格外向，表達流暢，具備較強溝通說服能力； -能承受工作壓力，對銷售結果有強烈目標感； -適應戶外工作，吃苦耐勞，執行力強。

佛山·禪城區·張槎

7月4日 08:19

賀先生

實名企業

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1、五官端正，體型勻稱，形象氣質佳，有較強表現力 2、優先考慮想賺錢的，有賺錢思想的 3、公司場地比較多，可就近安排工作，包吃包 住，公司 4、優秀者可放寬年齡，接受0基礎 5、保底工資+提成+補貼+獎金，月收入8k-1.2W保底+50%提成 6、工作時間：月休四天，彈性工作

佛山·禪城區

7月4日 08:30

陳先生

實名企業

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薪資待遇：保底8000+提成，包吃住，月休6天靈活調休，工資10天一結 面試當天入職安排宿舍，上班時間4-6小時，每小時上臺5-8分鐘，其余時間自由安排。 公司提供定制各種服裝，免費專業培訓，全程不需要任何費用。 要求：身高150以上，體重120斤以下，五官端正即可

佛山·禪城區

7月4日 08:18

李先生

實名企業

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