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張先生

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我們能給你提供： 1)收入有競爭力： 收入可觀： 收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪酬6000元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%， 入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元 2）職業發展： 發展路徑清晰：經紀人-營業部經理（享有帶組津貼）-店長-營銷區域總監-營銷副總裁 3）晉升速度快： 每月一次競選 業務線管理干部100%自主培養，不看年齡、不看資質，機會公平，可以靠自己的努力實現。 4）新人培訓 崗前培訓：0.5-5天，幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀； 導師一對一帶教：幫助你快速將所學知識應用于實 福利待遇： 1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱 2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤 4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等 5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等 工作內容： 1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交 2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線 3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。 PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞 任職要求： 1、熱愛銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活； 2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神； 3、大專學歷，有過一手房銷售經驗的也可以放寬到高中學歷

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付先生

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一，薪酬自主制，行業內超高業績獎比例55%-80%，收入無上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業績獎 前期薪酬A1-A2級別可選擇 A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600+55%-80%的業績獎 A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000+55%-80%的業績獎 發展中期定崗最高可達底薪11000+高比例業績獎，入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！作為儲備干部，中后期晉升管理層更是有額外高利潤分紅?。?！ （3）崗位福利 五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會 豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等 畢業當年及畢業一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業生到崗報到可按公司標準 二、發展路徑 營銷儲干晉升方向 崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁 1、優秀導師擁有豐富營銷經驗一對一帶教，行業特有闖關表培養機制，干部培訓營，為你的專業度保駕護航以及打造團隊管理能力 2、每月一次晉升機會，晉升公平切透明，最快7天做店長，2個月做副總，公司應屆生3個月內成為片區管理人不是夢 3、戰狼團管理后備培訓，區域營銷副總裁直接培訓帶教，作為后備培養 三、崗位內容 1、負責公司房屋租售業務的開發、推廣和完成銷售任務； 2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系； 3、熟練掌握各種營銷方法，包括電話、網絡和面對面溝通等； 4、參加一手項目踩盤，完成銷售目標，配合提升一手市場份額； 5、配合營業部經理，完成帶客看房等工作，提前和業主溝通預約看房時間。 四、任職資格 只要你想挑戰高薪高獎金，無論你是剛畢業，還是想要轉行，新手、小白，實習生均可投遞，專業導師一對一帶教，優秀員工前輩熱情幫助，三個月的學習階段，上手速度快，將你打造成專業營銷經紀人。只要你想挑戰高薪，想要成為優秀管理者，歡迎加入我們的團隊！ 五、工作地點 深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據你的意向就近安排，體驗在家附近上班

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楊女士

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職位名稱：海外積分墻產品經理/運營經理 崗位職責： 1.負責海外積分墻（OfferWall）產品的規劃、設計及優化，提升用戶參與度和變現效率。 2.研究海外市場（如歐美、日韓等）的廣告主需求、用戶行為及競品動態，制定差異化運營策略。 3.對接廣告平臺（如Tapjoy、AdGate、OfferToro等）和開發者，優化積分墻的廣告填充、定價及分成模式。 4.分析用戶數據（如轉化率、留存率、ARPU等），制定增長策略，提升平臺收益。 5.協調技術、設計、市場團隊，推動產品功能迭代及推廣方案落地。 6.監控行業政策（如GDPR、CCPA等合規要求），確保業務符合海外市場法規。 任職要求： 1.經驗要求： -3年以上移動互聯網產品經理/運營經驗，熟悉積分墻、激勵廣告或廣告變現業務。 -有海外市場（尤其是日韓/歐美）積分墻或廣告平臺相關經驗者優先。 -熟悉主流廣告平臺（如Tapjoy、IronSource、Fyber等）合作模式者加分。 2.技能要求： -精通數據分析工具（如GoogleAnalytics、AppAnnie、SQL等），能獨立完成數據驅動決策。 -了解移動應用推廣（ASO）、買量變現邏輯及ROI優化。 -英語流利（CET-6或同等以上），能無障礙對接海外合作伙伴。懂韓語加分。 3.素質要求： -對市場敏感，具備較強的商業洞察力和談判能力。 -結果導向，能適應快節奏工作，有創業精神。 加分項： -有成功從0到1搭建積分墻或廣告平臺的案例。 -熟悉區塊鏈激勵廣告或Web3積分墻模式。 薪資福利： -薪資范圍：面議（根據經驗及能力提供行業競爭力薪酬）。 -其他福利：績效獎金、海外業務提成、彈性工作制、國際化團隊氛圍。

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徐先生

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