工作內容： 在連鎖門店為顧客提供專業、高質量的面部清潔、采耳等相關服務（綠色健康，全國連鎖門店有保障） 職位要求： 1、年齡18-35歲，身高155cm以上，五官端正，形象好氣質佳（條件優秀者可適當放寬條件）； 2、有無經驗均可； 3、有良好的溝通能力、服務意識以及敬業精神； 4、有相關工作經驗的優先考慮。

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7月9日 16:44

蔡先生

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崗位職責： 1、負責小件家居類產品的產品開發工作，統籌產品從定義到終止整個生命周期的各環節管理； 2、負責小件家居產品市場及競品數據收集、整理與分析，對市場需求和用戶需求進行分析挖掘; 3、統籌類產品中短期規劃的制定，根據規劃制定中短期產品布局; 4、協同協調內外部資源，確保產品需求到概念、產品的轉化落地； 任職要求： 1、本科及以上學歷，工業設計、市場營銷等相關專業優先； 2、2年左右年境電商產品開發相關工作經驗，獨立負責過產品線全流程工作 3、了解小件家居等產品產業，了解北美市場和用戶環境； 4、創新思維能力強，對數據敏感，善于學習及洞察問題，解決問題； 5、工作積極主動，責任心強，具有良好的溝通能力及團隊合作精神； 6、對家居類產品了解加分。 崗位福利： 【交通】 離地鐵站近：10號線雅寶地鐵站C出口200米民樂科技大廈 【入職最關心】 1、薪酬福利：底薪+績效+提成，入職公司即購買五險一金，深戶默認一檔，非深戶二檔； 2、其他福利：年終獎金、下午茶、節日福利、員工旅游、公司聚餐、零食等； 3、假期福利：任職滿1年可享受帶薪年假6天，以及法定節假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期+其他福利應有盡有。 4、上班時間：雙休，早上9:00-18:30，午休1.5個小時； 5、工作氛圍：不提倡加班公司，跨境電商公司為數不多的精品公司，公司文化就是上班專心搞錢，下班就專心休息，90后年輕的工作團隊，簡單的人際關系，舒心的工作環境，快速高效的工作效率；工作期間提供各類零食咖啡！ 【培訓體系】 公司更注重員工的發展，有完整的新人入職培訓，幫助新人快速融入公司，為給員工提供學習機會和能力提升，公司引進符合公司當下的SAAS業務培訓系統，員工通過學習后，實現個人規劃與公司的規劃雙贏。 【晉升通道】 1、晉升通道：專員->組長->主管->經理->總監； 2、晉升制度：轉正定級后員工的工資調整，分為正常年度調整、異動調整和特別調整三種（年度）。工資調整不考慮學歷、工齡、性別等因素。

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7月9日 17:44

黃女士

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崗位職責 1、負責電商平臺訂單的物流調度與跟蹤，確保貨物準時準確送達； 2、負責電商平臺訂單物流方案的制定與執行； 3、負責協調倉儲與配送資源，優化物流流程，提升配送效率； 4、負責分析物流數據，不斷降低物流成本。 任職資格： 1、熟悉電商物流運作流程，具備相關物流管理經驗1-2年； 2、具備良好的成本控制意識，忠誠公司，責任心強； 3、具備良好的數據分析能力，能獨立處理物流相關數據； 4、具備優秀的溝通協調能力和解決問題能力，能夠在壓力下保持高效工作。

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7月9日 14:57

徐先生

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