房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2.根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息； 3.陪同客戶看房，進(jìn)行商務(wù)談判，促成交易進(jìn)行； 4.負(fù)責(zé)公司資源開(kāi)發(fā)與維護(hù)，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 任職要求：年齡18周歲以上，上進(jìn)心強(qiáng)、能吃苦、抗壓力強(qiáng)，良好的溝通能力。 薪資福利： 1.底薪+提成30%~75%，你的薪資取決于你自己； 2..新人入職后可享受帶薪培訓(xùn)，師傅一帶一； 3.業(yè)績(jī)多元化，二手房租賃、買(mǎi)賣、新房、金融都可以同時(shí)做； 4.達(dá)到晉升標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)月可升級(jí)，可跨級(jí)晉升無(wú)限制； 5.公司可提供住宿。 工作地址：朝陽(yáng)區(qū)管莊、常營(yíng)、雙橋、像素可就近分配。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規(guī)國(guó)企，正規(guī)央企，有保障!有穩(wěn)定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單 職位詳情 1.公司是國(guó)壽廣發(fā)綜合金融，通過(guò)對(duì)公司提供的老客戶資源進(jìn)行電話回訪，售后服務(wù)，保單咨詢服務(wù)，家庭理財(cái)計(jì)劃，廣發(fā)銀行理財(cái)服務(wù)等不需外出拓展。 2.時(shí)間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節(jié)假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時(shí)間彈性人性化。 3.公司福利待遇優(yōu)，每個(gè)月都有獎(jiǎng)金，新人津貼。公司為大專學(xué)歷以上新員工免費(fèi)提供“優(yōu)才金融顧問(wèn)”培訓(xùn)體系計(jì)劃，以及年薪15萬(wàn)新人優(yōu)才計(jì)劃。優(yōu)才選拔上的新人年薪直接補(bǔ)足15萬(wàn)。 4.每年有5天帶薪年假，法定節(jié)假月均正常放假，每月旅游活動(dòng)，有充分休息娛樂(lè)時(shí)間!團(tuán)建活動(dòng)多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通! 薪資：新人首月8000—10000元 提成20%—35% 津貼1100—15000元 發(fā)展：每個(gè)季度都有晉升考核，晉升機(jī)制完全透明 我是人事經(jīng)理，也是面試官，隨時(shí)在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

北京·朝陽(yáng)區(qū)·燕莎

崔先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本職位可兼職 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司公關(guān)客戶的開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外重要活動(dòng)的接待及公關(guān)工作。在商務(wù)會(huì)談場(chǎng)合能有效的推廣公司的品牌形象。 3、負(fù)責(zé)公司晚會(huì)IP的招商工作。 4、負(fù)責(zé)公司推廣活動(dòng)的輔助策劃、組織等工作。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練運(yùn)用Office辦公軟件，2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解； 4、思維敏捷、善于溝通，親和力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 5、有品牌資源和人脈資源 工作福利與晉升： 上班時(shí)間9-18點(diǎn)，周末雙休，享受法定節(jié)假日； 工資構(gòu)成：基本薪資+商務(wù)提成

北京·朝陽(yáng)區(qū)

郝先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括人員安排、貨品陳列、庫(kù)存管理等，確保店鋪高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月、季度及年度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。 3. 負(fù)責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 4. 維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，塑造良好的店鋪口碑。 5. 監(jiān)控店鋪成本，合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，提高店鋪盈利能力。 6. 與總部及其他部門(mén)保持良好溝通，及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)公司政策與要求。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·呼家樓

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系