電商設(shè)計 職位描述 1.負責(zé)公司各電商平臺店鋪的整體視覺設(shè)計與更新，包括首 頁、活動頁、詳情頁、廣告圖等; 2.參與電商促銷活動的視覺創(chuàng)意構(gòu)思與落地設(shè)計; 3.持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表現(xiàn)，提高用戶停留時間與轉(zhuǎn)化率; 4.與運營、產(chǎn)品、文案等團隊密切配合，保證設(shè)計成果與營銷目標高度契合; 5.關(guān)注行業(yè)趨勢與競品動態(tài)，結(jié)合A，提升設(shè)計創(chuàng)意與轉(zhuǎn)化效果。 職位要求 1.專科及以上學(xué)歷，設(shè)計相關(guān)專業(yè)加分; 2.具備2年電商平臺設(shè)計經(jīng)驗，運動類/服飾類優(yōu)先: 3.熟練使用設(shè)計軟件，并結(jié)合AI提升效率與質(zhì)感; 4.工作細致高效，具備學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識、溝通能力與團隊協(xié)作精神。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:智能硬件/消費電子·服裝/紡織·家具/家居

杭州·濱江區(qū)·長河

宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé): 1.洞察電商市場趨勢與消費者需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標，制定銷售運營策略，并高效執(zhí)行，確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長; 2.建立健全的運營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，深度分析關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標，為業(yè)務(wù)決策提供具有前瞻性和指導(dǎo)性的建議; 3.主導(dǎo)電商平臺的推廣計劃，有效提升曝光度及銷售額，同時優(yōu)化推廣成本，實現(xiàn)投入產(chǎn)出比的最大化; 4.負責(zé)客戶服務(wù)管理體系，提升客戶咨詢響應(yīng)速度、問題解決效率及服務(wù)滿意度，推動業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展; 5.制定商品庫存管理模型，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，提升整體運營效益，確保電商業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運營; 6.密切關(guān)注市場動態(tài)，定期進行競品分析，及時調(diào)整公司的電商業(yè)務(wù)策略，持續(xù)提升競爭優(yōu)勢; 7.積極與其他部門開展跨部門協(xié)作，促進信息共享與協(xié)同創(chuàng)新，共同推動公司整體業(yè)務(wù)目標的達成。 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷，3年以上電商運營工作經(jīng)驗，有至少1年以上獨立負責(zé)電商運營項目管理經(jīng)驗者更佳。 2.具備良好的邏輯思維能力，善于從多維數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息，能夠基于數(shù)據(jù)驅(qū)動科學(xué)決策與業(yè)務(wù)優(yōu)化; 3.落地性與有效性:基于第一性原理思考問題，剖析問題本質(zhì)，制定可行方案，整合現(xiàn)有資源，確保運營策略高效落地實施，對結(jié)果負責(zé); 4.擁有開放包容的心態(tài)與主動迭代意識，拒絕經(jīng)驗固化，接受不同的觀點，通過"運行-反饋-優(yōu)化"持續(xù)迭代提升; 5.具備用戶同理心，能夠捕捉用戶需求變化，將其轉(zhuǎn)化為切實可行的產(chǎn)品優(yōu)化建議、服務(wù)改進措施或營銷策略。 加分項: 1.對滑雪、戶外運動有熱情; 2.擅用AI工具進行高效工作; 3.完整經(jīng)歷0-1成功項目。 10-15K

杭州·濱江區(qū)

宋先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資福利】 1、工資結(jié)構(gòu)：基本薪資＋績效獎金＋職級補貼＋計件提成 2、節(jié)假福利：新員工帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮盒、春節(jié)紅包、站內(nèi)不定期團建活動，入職滿一年可享有年終獎親情補貼等 3、 4、3-5個月快速晉升路徑：站員一班長一主管副站長一站長一區(qū)長一城市負責(zé)人 5、工作地點：全杭州就近安排門店，崗位 6、法定節(jié)假日三倍薪資，室內(nèi)工作有空調(diào)，冬暖夏涼（無需外出） 【職位描述】 1、白班分揀員： 顧客在網(wǎng)上下單，接到單子后根據(jù)訂單揀貨打包。 基本工資2337＋職級補貼100-700+績效832＋計件提成約155／天（月3500-4500)+單王獎100-450＝月綜合7000+ 2．倉儲白班或者夜班理貨員： 負責(zé)門店庫存管理、商品上架、日常盤點任務(wù)，整理貨架。 基本工資2337＋職級補貼100-700+績效2800-4000＋計件300-500＋夜班補貼663＝月綜合7300+ 3、白班水產(chǎn)員： 主要負責(zé)水產(chǎn)品暫養(yǎng)、海鮮輕度宰殺、不需要切片改刀等 基本工資2337＋餐補780+職級300-750+績效3800左右=月綜合7500＋ 【任職要求】 1、18-40周歲，男女不限，需要健康證（或在辦理中）

杭州·濱江區(qū)·西興

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)抖音/視頻號直播中控臺操作，直播過程中粉絲問題反饋跟進，解決問題； 2.負責(zé)直播期間商品上下架及價格庫存調(diào)整； 3.負責(zé)直播過程中的現(xiàn)場控制，確保直播流程的順暢進行。 任職資格： 1.有一年以上助播或者內(nèi)衣經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.工作時間排班制，能接受晚班； 3.應(yīng)變能力強，面對各種突發(fā)事情能靈活變通； 4.工作細心，有耐心，責(zé)任心強，有團隊意識。

杭州·濱江區(qū)

汪先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹： 知識付費類目，風(fēng)口賽道，經(jīng)過市場驗證過的營收過億體量的IP項目，成熟跑通的項目模型，也有快速增長的項目，以會銷課程為核心。 公司優(yōu)勢： 1、成熟靠譜的項目和IP老師 2、成熟的運營團隊，穩(wěn)定的流量 3、已經(jīng)跑通的模型，減少試錯成本 工作內(nèi)容: 負責(zé)知識付費講師IP的短視頻賬號運營，通過高效剪輯線下課實況、直播精華及口播內(nèi)容，制作高吸引力短視頻，設(shè)計強效引流路徑，將公域流量沉淀至私域，推動用戶報名線下課程，實現(xiàn)IP商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。 1、IP人設(shè)與內(nèi)容策略 協(xié)同IP團隊強化講師人設(shè)，基于線下課/直播內(nèi)容制定短視頻引流策略（抖音、視頻號為主）。 2、素材轉(zhuǎn)化與制作 核心能力：從長視頻素材（線下課/直播/口播）中提煉高光片段，剪輯加工成強吸引力短視頻（如痛點直擊、案例拆解、講師金句）。 3、引流增長與轉(zhuǎn)化 優(yōu)化視頻發(fā)布策略，設(shè)計高效引流鉤子，引導(dǎo)用戶進入私域（加微/入群/試聽預(yù)約），追蹤引流數(shù)據(jù)及線下課報名轉(zhuǎn)化效果。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控視頻表現(xiàn)及引流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容策略和引流路徑。 【入職之后你將會得到】 1.??一線短視頻直播IP操盤手手把手帶教 2.??完善的職業(yè)生涯規(guī)劃（最高可晉升項目負責(zé)人月薪5-10萬） 3.??專業(yè)內(nèi)相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn) 4.??讓你具備用戶思維，產(chǎn)品思維，深入ip打造行業(yè) 5、S+項目，快速拿到大結(jié)果付出=收入 6、公司創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁，你有想法有能力就有很多機會

杭州·濱江區(qū)

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系