崗位職責(zé) 1、了解不同地區(qū)的政策法規(guī)、消費(fèi)者偏好以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。據(jù)此確定公司的發(fā)展方向，明確重點(diǎn)開(kāi)拓的海外市場(chǎng)，比如中東地區(qū)，以及極具潛力的東南亞新興市場(chǎng)，都要進(jìn)行詳細(xì)分析。 2、維護(hù)好與海外大客戶的關(guān)系，定期拜訪，了解他們對(duì)智能柜功能、外觀和價(jià)格的需求，為其提供定制化解決方案。另一方面，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)線上線下多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶，擴(kuò)大客戶群體。 3、與供應(yīng)商公司研發(fā)、生產(chǎn)部門密切合作，將海外市場(chǎng)對(duì)智能柜智能化程度、外觀設(shè)計(jì)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等方面的需求反饋給研發(fā)人員，推動(dòng)產(chǎn)品不斷優(yōu)化升級(jí)，以更好地滿足國(guó)際市場(chǎng)需求。 4、組建外貿(mào)團(tuán)隊(duì)，設(shè)定明確目標(biāo)并制定績(jī)效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。定期組織培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員深入了解智能柜產(chǎn)品知識(shí)、外貿(mào)業(yè)務(wù)流程以及談判技巧。 5、從接收訂單到貨物交付，全程把控外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，確保智能柜產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量送達(dá)。協(xié)調(diào)好物流、報(bào)關(guān)、清關(guān)等環(huán)節(jié)，及時(shí)處理運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，降低成本和風(fēng)險(xiǎn)。 6、策劃并參與國(guó)際知名的智能家居展會(huì)、行業(yè)研討會(huì)，同時(shí)借助社交媒體、行業(yè)網(wǎng)站等線上平臺(tái)，開(kāi)展品牌宣傳活動(dòng)，提升公司智能柜品牌在國(guó)際市場(chǎng)的知名度和認(rèn)可度。 7、收集并分析海外市場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。密切關(guān)注國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、匯率波動(dòng)和貿(mào)易政策變化，一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)苗頭，及時(shí)預(yù)警并制定應(yīng)對(duì)策略。 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有智能柜、智能家居、金屬家具或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)全流程，包括報(bào)關(guān)、報(bào)檢、貨運(yùn)、結(jié)匯等；熟練使用辦公軟件和外貿(mào)管理系統(tǒng)；具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能與海外客戶流利溝通。 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)；出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)；優(yōu)秀的談判能力和商務(wù)拓展能力，能獨(dú)立完成業(yè)務(wù)洽談與合作簽約；較強(qiáng)的應(yīng)變能力，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際市場(chǎng)環(huán)境。（希望有0-1的工作經(jīng)驗(yàn)最好）

成都·龍泉驛區(qū)

畢先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.與客戶進(jìn)行一對(duì)一的咨詢以及推薦面部美學(xué)設(shè)計(jì)； 2.負(fù)責(zé)醫(yī)美咨詢與客戶的拓展； 3.負(fù)責(zé)客戶到院后項(xiàng)目治療的全程陪同； 4.負(fù)責(zé)客戶的管理與跟進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)與各機(jī)構(gòu)的工作協(xié)調(diào)，為客戶提供滿意的服務(wù)體驗(yàn)； 6.按時(shí)參加公司組織的新人培訓(xùn)、項(xiàng)目培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，全面提升自己的專業(yè)技能 7.后期構(gòu)建自己的團(tuán)隊(duì)，晉升主管，完成團(tuán)隊(duì)任務(wù)。 任職要求： 1.形象較好,五官端正，有一定銷售或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)醫(yī)美咨詢、保險(xiǎn)、美容行業(yè)的優(yōu)先錄取； 2.有一定審美能力，熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)或銷售行業(yè)者； 3.想挑戰(zhàn)高薪工作者； 4.綜合收入10000-30000 福利：五險(xiǎn)+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+月度獎(jiǎng)勵(lì) 備注說(shuō)明： 1．公司為所有員工都提供完善、系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn)； 2．公司為工作能力突出的優(yōu)秀員工提供晉升機(jī)會(huì)

成都·武侯區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) 快遞操作管理 負(fù)責(zé)快遞包裹的入庫(kù)掃碼、分類上架、出庫(kù)核對(duì)及寄件處理，確保流程準(zhǔn)確高效。 處理異常件（如滯留件、破損件）登記與反饋，維護(hù)庫(kù)存準(zhǔn)確性。 客戶服務(wù) 解答顧客取件、寄件咨詢，提供取件碼核驗(yàn)服務(wù)，處理簡(jiǎn)單投訴。 指導(dǎo)顧客操作自助系統(tǒng)，提升驛站服務(wù)效率。 環(huán)境維護(hù) 保持貨架整潔、包裹有序擺放，定期清潔驛站環(huán)境。 檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)（如掃描槍、系統(tǒng)終端），協(xié)助基礎(chǔ)報(bào)修。 任職要求 基本條件 年齡18-45歲，高中及以上學(xué)歷，身體健康，能搬運(yùn)15kg以上包裹。 無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)，有快遞/零售/客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 能力素質(zhì) 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，耐心細(xì)致，能妥善處理客戶問(wèn)題。 熟練使用智能手機(jī)及辦公軟件（如Excel），適應(yīng)快遞系統(tǒng)操作。 工作態(tài)度 責(zé)任心強(qiáng)，遵守工作流程 長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先，不接受短期兼職。

成都·武侯區(qū)·紫荊

敖先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資】底薪3200+提成6-12元/單=7k—13k 提供吃住車，健康證免費(fèi)辦，0元入職； 【要求】會(huì)騎車看導(dǎo)航，身體健康； 【流程】系統(tǒng)自動(dòng)派單，操作簡(jiǎn)單方便； 【時(shí)間】上午10-2、下午5-9 【地點(diǎn)】全成都就近安排!直接來(lái)站點(diǎn)面試； 【晉升】新人-組長(zhǎng)-副站長(zhǎng)-站長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理； 承諾！！！不收費(fèi)不購(gòu)車，無(wú)套路，薪資準(zhǔn)發(fā)，面試當(dāng)天專人帶教。

成都·成華區(qū)·保和

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)線上為客戶處理客戶票務(wù)信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、客票改期、退票、簽轉(zhuǎn)等業(yè)務(wù)，不含任何銷售性質(zhì)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，21-35歲，最好有一年以上客服經(jīng)驗(yàn). 2、計(jì)算機(jī)常用軟件操作熟，普通話標(biāo)準(zhǔn)。 上班時(shí)間：每天8小時(shí)，周休2天月休8天。 薪資待遇： 薪資：無(wú)責(zé)底薪5000+各類補(bǔ)貼+績(jī)效提成（平均工資5000-7000元/月，上不封頂） 福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金，包晚飯，年終獎(jiǎng)，節(jié)日福利，生日福利，帶薪年假，廣闊晉升空間，帶薪培訓(xùn)。

成都·金牛區(qū)·金沙

魏女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系