公司簡介
北京市文化創(chuàng)新工場投資管理有限公司是由北京市國有文化資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資成立的一家集產(chǎn)業(yè)園策劃、產(chǎn)業(yè)園投資、產(chǎn)業(yè)園運營、文化企業(yè)孵化、文化企業(yè)投資為一體的文化投資運營公司,是中國專業(yè)的文化產(chǎn)業(yè)綜合服務(wù)平臺運營商。公司以“文化創(chuàng)新發(fā)展為核心”,將文化與科技、文化與金融有機結(jié)合,整合文化產(chǎn)業(yè)鏈有效資源,全方位服務(wù)于在京發(fā)展的文化企業(yè),積極推動首都地區(qū)文化產(chǎn)業(yè)繁榮發(fā)展。
公司擬通過3-5年的運營,實現(xiàn)“一園多基地” 發(fā)展構(gòu)想(一園,車公莊核心文化創(chuàng)新工場示范園;多基地,在符合條件的區(qū)縣建設(shè)文化創(chuàng)新工場示范基地)。推出一批高成長性的文化創(chuàng)新企業(yè);一批在創(chuàng)業(yè)板掛牌的上市公司;塑造幾家國際知名文化品牌;不斷提升文化創(chuàng)新工場示范園的創(chuàng)新和輻射帶動能力,將示范園發(fā)展成為全國文化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)的標桿,成為文化產(chǎn)業(yè)的高端示范區(qū)。
工商信息
企業(yè)地址
北京市西城區(qū)車公莊大街4號3號樓
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1-3萬元/月北京鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀人招聘 一、公司簡介 鏈家成立于2001年,是數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺,提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)、海外房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)。目前已進駐全國29個城市和地區(qū),全國直營門店超8000家,旗下經(jīng)紀人近11萬人,在北京擁有廣泛的業(yè)務(wù)布局和深厚的市場根基。 二、崗位職責 1. 客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)促成 ? 熱情接待客戶咨詢,深入了解客戶在房屋買賣、租賃等方面的需求,提供專業(yè)、精準的房產(chǎn)置業(yè)方案。 ? 負責業(yè)務(wù)跟進,從帶看、談判到合同簽署、房屋過戶等交易環(huán)節(jié),確保流程順利推進,促成房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè)務(wù)成交。 2. 房源與客戶資源管理 ? 積極開發(fā)與維護房源,實地勘察房屋,準確掌握房屋信息,通過鏈家強大的系統(tǒng)平臺進行信息錄入與更新,確保房源信息真實、有效。 ? 不斷積累客戶資源,做好客戶信息登記,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)與客戶建立長期穩(wěn)定的信任關(guān)系,促進客戶的二次開發(fā)與口碑傳播。 3. 市場分析與專業(yè)支持 ? 持續(xù)關(guān)注北京房地產(chǎn)市場動態(tài),收集并分析市場數(shù)據(jù),為客戶提供最新的市場行情和專業(yè)的投資建議。 ? 協(xié)助客戶解決房產(chǎn)交易過程中的各類問題,提供法律咨詢、貸款政策解讀等專業(yè)支持。 三、任職要求 1. 本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限。 2. 年齡20周歲以上,具備良好的溝通表達能力和親和力,普通話標準,能夠與不同背景的客戶進行有效交流。 3. 擁有強烈的成就欲望,學習能力強,能快速掌握房產(chǎn)知識與銷售技巧;具備強大的抗壓能力,勇于面對挑戰(zhàn),在壓力環(huán)境下仍能保持積極的工作態(tài)度。 4. 性格陽光、踏實肯干,具有強烈的責任心和服務(wù)意識,以客戶需求為導向,致力于提供卓越的服務(wù)體驗。 5. 具有團隊合作精神,能夠與同事密切協(xié)作,共同完成團隊目標;有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗或?qū)W生社團干部經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 四、薪酬福利 1. 薪資待遇 ? 轉(zhuǎn)正前:畢業(yè)生無責底薪6000元/月 ? 轉(zhuǎn)正后:A0入職12個月內(nèi)有1年保障,綜合考核工作量化、業(yè)績、單量等多維指標,對應(yīng)最高薪資發(fā)放,保障薪資范圍6000-10000元/月(實習生4500-10000元/月)。高提傭30%-90%按階梯計算,工作一年后月均薪資8000-15000元,提傭上不封頂。 2. 福利保障:五險一金、商業(yè)保險(含補充醫(yī)療、意外傷害險),為員工提供全方位的保障。 3. 節(jié)日福利:國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,讓員工感受家的溫暖。 4. 假期福利:帶薪年假及公休假,保障員工的休息與生活平衡。 5. 員工專享:內(nèi)部員工租房、購房優(yōu)惠,降低生活成本。 6. 團隊活動:月度聚餐及周邊游,增強團隊凝聚力;開單贏大獎免費旅游,年度精英社獎金獎品加免費旅游,贏親情帶家人獎勵國宴,激勵員工追求卓越。 7. 實習優(yōu)待:實習學生可享受最長3個月的論文答辯假(2月-6月期間)。 五、職業(yè)發(fā)展 1. 完善的培訓體系 ? 新人訓:入職前進行專業(yè)知識培訓和素質(zhì)拓展訓練,快速了解房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家和銷售工作。 ? 師徒制:一對一全程業(yè)務(wù)指導和幫扶,幫助新人迅速成長。 ? 銜接訓:聚焦業(yè)務(wù)實戰(zhàn),包括渠道開拓、簽約談判、法律知識等,助力員工提升專業(yè)能力。 2. 多元晉升路徑 ? 管理路線:經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-異地分公司總經(jīng)理。 ? 職能路線:經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理
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5000-6000元/月1.招聘,商場保安,小區(qū)保安,學校保安,企事業(yè)單位保安; 2.目前在招聘企業(yè)有,京東,西城小學,西二旗小學,抖音方恒廣場,釣魚臺壹號院,通盈中心等40多家企業(yè); 3.年齡要求18到55歲都有; 4.薪資范圍:3500到8000不等; 5.基本都包食宿; 6.具體情況詳細溝通后,根據(jù)您的情況推薦崗位。 不收取任何費用~
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生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

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