基本要求: 1、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心，上進(jìn)心! 2、大專及以上學(xué)歷，年齡22-35周歲。 崗位職責(zé): 1、按揭專員：收齊客戶資料、錄單、跟進(jìn)放款事項等； 2、電銷主管：有一年以上電銷經(jīng)驗，有帶團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、電話銷售：通過電話開發(fā)，邀約客戶上門。 4、客戶群體：公司主做信用類，以個體工商戶為主要開發(fā)對象；以商戶類，煙草類客戶為主要開發(fā)對象； 薪酬： 按揭專員：無責(zé)綜合底薪（3000-4000）+錄單提成+業(yè)績提成 電銷主管：無責(zé)綜合底薪（3000-4000）+團(tuán)隊提成+業(yè)績提成 電話銷售：提成50%-60% 工作時間： 上午：9：30-12：00 下午：14：00-18：30 周末雙休，法定節(jié)假日 入職購買社保；

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5月31日 08:01

羅女士

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崗位職責(zé) 協(xié)助主案設(shè)計師完成工裝項目（辦公空間/商業(yè)空間/酒店/展廳等）的方案深化、施工圖繪制及物料整理；具備獨立設(shè)計能力更好 參與現(xiàn)場勘測、尺寸復(fù)核及項目進(jìn)度跟進(jìn)，配合解決施工中的設(shè)計問題； 整理設(shè)計規(guī)范及行業(yè)資料，維護(hù)項目文件歸檔。 任職要求 1.硬性條件 學(xué)歷：室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 軟件：熟練使用AutoCAD（施工圖必備），Photoshop、PPT（方案匯報）； 經(jīng)驗：有工裝項目實習(xí)或案例經(jīng)驗（需提供作品集），熟悉施工工藝及材料規(guī)范。 2.核心能力 能快速理解工裝需求（如動線規(guī)劃、消防規(guī)范、商業(yè)空間人流動向等）； 具備基礎(chǔ)工程制圖能力（平面/立面/節(jié)點圖），對尺寸、比例敏感； 了解常見工裝材料（如金屬板、玻璃隔斷、地膠、礦棉板等）及市場行情。 3.加分項 有施工現(xiàn)場配合經(jīng)驗及可以適應(yīng)出差者優(yōu)先，具備手繪線稿更佳； 對AI設(shè)計軟件等新興趨勢有認(rèn)知。 4.個人特質(zhì) 抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)項目周期緊、多任務(wù)并行的工作節(jié)奏； 注重細(xì)節(jié)，能主動檢查圖紙的規(guī)范性與一致性； 具備團(tuán)隊協(xié)作意識，善于與甲方及內(nèi)部團(tuán)隊其他部門溝通。 薪資福利 面議（根據(jù)能力提供行業(yè)競爭力薪資+項目獎金）； 工裝領(lǐng)域資深設(shè)計師帶教； 參與大型商業(yè)項目經(jīng)驗積累機(jī)會。

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徐先生

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服務(wù)員~16-45之間，會普通話，聽話，服從安排，按照培訓(xùn)要求做好 領(lǐng)班~懂管理，有帶領(lǐng)能力，跟客人會溝通， 部長~~有三年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗，懂餐飲經(jīng)營管理，會核算成本，懂線上線下結(jié)合，能做到呈上啟下的作用

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5月31日 08:00

李先生

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純剪店和專業(yè)燙染店兩種模式 沒有業(yè)績壓力不推銷，不辦卡， 招聘年齡：20-40歲 長期保底5500-6500. 提成42％-50％ 平均工資8500-16000+ 每月10號準(zhǔn)時發(fā)工資 其他福利：公司購買社保，月休四天，過年帶薪休假、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)！ 工作地點：深圳，廣州，長沙、各大城市都有

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5月31日 08:00

黃先生

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