一、任職資格 1.全日制本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力佳，善于把控細(xì)節(jié)； 3.認(rèn)同公司文化，以工作績(jī)效為導(dǎo)向； 二、崗位職責(zé) 1.薪酬核算：按月核對(duì)考勤、績(jī)效、獎(jiǎng)罰等數(shù)據(jù)，操作及匯總社保公積金，系統(tǒng)生成工資表； 2.績(jī)效支持：協(xié)助推進(jìn)考核流程，匯總數(shù)據(jù)并反饋結(jié)果，歸檔記錄為調(diào)薪/晉升提供依據(jù)； 3.培訓(xùn)管理：組織內(nèi)外部培訓(xùn)并評(píng)估效果，維護(hù)培訓(xùn)檔案； 4.入轉(zhuǎn)調(diào)離：全流程處理總部員工入職（合同簽訂）、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗（含任職及晉升）、離職（手續(xù)辦理、社保停繳）等事宜； 5.其他事務(wù)：維護(hù)員工檔案（紙質(zhì)+電子），協(xié)助處理員工關(guān)系及上級(jí)交辦的其他人事工作。 三、薪酬待遇 1.薪酬：薪級(jí)+月度考核獎(jiǎng)+崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+年度績(jī)效獎(jiǎng)； 2.節(jié)假日福利+季度團(tuán)建+帶薪年假。 四、職業(yè)發(fā)展 1.人力資源專(zhuān)員-人力資源主管-人力資源副經(jīng)理-人力資源經(jīng)理，上面沒(méi)有天花板； 2.這里沒(méi)有沒(méi)有辦公室政治，彼此成就、彼此溫暖！ 歡迎并肩作戰(zhàn)，相信在依米奮戰(zhàn)的日子不會(huì)辜負(fù)青春和汗水！

杭州·余杭區(qū)·西溪

7月6日 08:32

郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：電話銷(xiāo)售 薪資：無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效1000+高提成（綜合8K-2W）+月度銷(xiāo)冠獎(jiǎng) 工作地點(diǎn)：杭州威星智能大廈 你能干啥？ 每天和優(yōu)質(zhì)企業(yè)客戶(hù)電話嘮嗑，挖掘合作需求，達(dá)成合作 完善客戶(hù)資料庫(kù)，為團(tuán)隊(duì)助攻 組團(tuán)沖業(yè)績(jī)，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo) 我們要這樣的你： 喜歡打電話溝通（不恐call！） 普通話利索得像機(jī)關(guān)槍?zhuān)苷f(shuō)會(huì)道） 會(huì)玩電腦（能打字會(huì)表格就行） 高中/中專(zhuān)畢業(yè)就夠（能力說(shuō)話！） 想賺錢(qián)的野心寫(xiě)在臉上！ 我們寵你： 帶薪培訓(xùn)（小白秒變銷(xiāo)冠） 五險(xiǎn)+節(jié)日福利+下午茶 每月團(tuán)建（干飯K歌劇本殺） 銷(xiāo)冠直升主管（晉升透明看得見(jiàn)）

杭州·余杭區(qū)

7月6日 08:27

豐女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

杭州招聘專(zhuān)業(yè)育兒嫂、保姆、育嬰員。 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，要求做事仔細(xì)，踏實(shí)有耐心。年齡在50以?xún)?nèi)。薪資根據(jù)個(gè)人能力定，最低6000--20000不等，具體詳情面談。有意者可以直接電話溝通。

杭州·余杭區(qū)·閑林

7月6日 08:18

于先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系