1、通過電話銷售的模式去開發(fā)新客戶維護老客戶； 2、通過電話溝通去了解客戶的需求，并且尋找銷售的機會； 3、定期分析，判斷自己在本階段出了那些問題，并且改進，讓自己能夠更好的打電話； 4、每天的電話都要做到有效溝通，并且按時完成任務(wù)指標(biāo)； 5、定期維護老客戶做好客情，讓老客戶能夠不斷產(chǎn)出，并且做到轉(zhuǎn)介紹。

北京·通州區(qū)·永順

袁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求 1.需具備極強的責(zé)任心以及執(zhí)行力，自認(rèn)無責(zé)任心及執(zhí)行力請勿打擾； 2.對銷售工作有強烈的興趣； 3.有IT行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，了解基本IT行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識； 4.有管理軟件產(chǎn)品及智能硬件相關(guān)銷售經(jīng)驗，有檔案行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 5.有良好的溝通能力與語言表達能力； 6.有良好的產(chǎn)品演示講解能力； 7.有IT項目相關(guān)解決方案及相應(yīng)文檔編寫能力，如用戶立項報告、項目建議書、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件等； 8.有全國IT產(chǎn)品從業(yè)公司渠道銷售網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)先； 9.有較強商機捕捉能力和商務(wù)談判能力，具備獨立開發(fā)代理商客戶并完成銷售任務(wù)的能力。 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，需統(tǒng)招； 2.年齡：25歲以上，男女不限； 3.可考慮優(yōu)秀本科應(yīng)屆生； 4.職位福利：五險一金、餐補、周末雙休、帶薪年假、定期體檢； 5.待遇：底薪：6000-9000；業(yè)績提成：個人銷售提成+團隊銷售提成+全年業(yè)績達成提成。

北京·通州區(qū)

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求 1.需具備極強的責(zé)任心以及執(zhí)行力，自認(rèn)無責(zé)任心及執(zhí)行力請勿打擾； 2.對銷售工作有強烈的興趣； 3.有IT行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，了解基本IT行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識； 4.有管理軟件產(chǎn)品及智能硬件相關(guān)銷售經(jīng)驗，有檔案行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先； 5.有良好的溝通能力與語言表達能力； 6.有良好的產(chǎn)品演示講解能力； 7.有IT項目相關(guān)解決方案及相應(yīng)文檔編寫能力，如用戶立項報告、項目建議書、招標(biāo)文件、投標(biāo)文件等； 8.有全國IT產(chǎn)品從業(yè)公司渠道銷售網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)先； 9.有較強商機捕捉能力和商務(wù)談判能力，具備獨立開發(fā)代理商客戶并完成銷售任務(wù)的能力。 二、任職資格 1.大專及以上學(xué)歷，需統(tǒng)招； 2.年齡：25歲以上，男女不限； 3.可考慮優(yōu)秀本科應(yīng)屆生； 4.職位福利：五險一金、餐補、周末雙休、帶薪年假、定期體檢； 5.待遇：底薪：6000-9000；業(yè)績提成：個人銷售提成+團隊銷售提成+全年業(yè)績達成提成。

北京·通州區(qū)

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位及工作內(nèi)容： 1.調(diào)度專員：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)裝卸、運送共享電單車； 2.換電專員：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的共享電單車換電工作。 必要條件： 2.20~52歲； 3.有D本駕駛證（公司提供三輪車）； 4.會使用智能手機； 5.工作區(qū)域：通州區(qū)。 薪資： 計件薪資、多勞多得。

北京·通州區(qū)·張家灣

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系