招聘專(zhuān)員：長(zhǎng)白班 上班時(shí)間：9:00-18:00午休1小時(shí)雙休 薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪3000元+有責(zé)績(jī)效1000元+提成 晉升空間：團(tuán)隊(duì)剛開(kāi)始搭建上升機(jī)會(huì)特別大，招聘專(zhuān)員-招聘組長(zhǎng)-招聘主管-招聘經(jīng)理 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘超市駐店騎手 招聘要求：需要有客服、銷(xiāo)售、招聘的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用電腦（主要是打字聊天）年齡20-40歲，有責(zé)任心，有上進(jìn)心，熱愛(ài)招聘工作。

北京·通州區(qū)

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)京東店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等； 2.負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析和監(jiān)控，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3.負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)服務(wù)，及時(shí)處理客戶(hù)投訴和售后問(wèn)題； 4.負(fù)責(zé)店鋪的品牌形象建設(shè)，提高品牌知名度和美譽(yù)度； 5.負(fù)責(zé)與京東平臺(tái)的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解平臺(tái)政策和變化，調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)策略。 任職要求： 1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析和運(yùn)營(yíng)策略制定； 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作 2.3年及以上標(biāo)品的電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉京東平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程；精神，能夠與平臺(tái)、客服、設(shè)計(jì)等部門(mén)有效溝通協(xié)作； 5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠承擔(dān)工作壓力和挑戰(zhàn)。

北京·通州區(qū)·張家灣

劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京平臺(tái)直營(yíng)公司--無(wú)套路誠(chéng)信企業(yè)租車(chē)模式:公司提供車(chē)輛，每周一個(gè)結(jié)算周期，先開(kāi)車(chē)后付租 車(chē)型車(chē)況公司所提供的車(chē)輛為自動(dòng)擋。所有車(chē)輛均為近2年準(zhǔn)新車(chē)型，車(chē)況良好。包含:油車(chē)電車(chē)混動(dòng)車(chē)，均有現(xiàn)車(chē)，公司負(fù)責(zé)車(chē)輛的保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)。在運(yùn)營(yíng)出車(chē)期間的抓扣車(chē)由公司負(fù)責(zé)協(xié)助處理。工作時(shí)間自由安排，保證所有車(chē)輛都是指派訂單，歡迎來(lái)公司詳細(xì)了解和接受速成培訓(xùn); 工作時(shí)間:自由安排，車(chē)輛不用歸還公司，由司機(jī)自行保管也不用來(lái)公司報(bào)道，綜合收入8000-9000 任職資格:身體健康，男女不限，20-63歲;有C駕駛證即可，熟練駕駛車(chē)輛，無(wú)酒駕醉駕重大人身事故記錄;工作努力，能吃苦，為人踏實(shí)，有責(zé)任心，會(huì)使用智能手機(jī)，使用導(dǎo) 航 工作地點(diǎn):全北京!就近安排!面試帶上身份證和駕駛證即可

北京·通州區(qū)

萬(wàn)女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系