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北京酷騰科技有限公司

150-500人 · 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

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酷騰科技為IT、房地產(chǎn)等領(lǐng)域的大型集團(tuán)公司提供綜合性服務(wù),包括平面設(shè)計(jì)、網(wǎng)站建設(shè)、saas產(chǎn)品等服務(wù)。
由于2008年業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn),在2009年本公司擴(kuò)大公司規(guī)模,現(xiàn)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
我們?yōu)閱T工提供五險(xiǎn)一金,可享受帶薪年假和相關(guān)培訓(xùn)。歡迎優(yōu)秀人才前來(lái)應(yīng)聘。

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北京酷騰科技有限公司
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊(cè)資金:
911101057906755380楊彩霞2006-06-21100萬(wàn)(元)
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北京市朝陽(yáng)區(qū)松榆北路2號(hào)樓309室

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認(rèn)證機(jī)構(gòu)管理技術(shù)崗

面議

認(rèn)證機(jī)構(gòu)從業(yè)多年工作經(jīng)驗(yàn),懂認(rèn)證認(rèn)可,依據(jù)行業(yè)要求負(fù)責(zé)公司認(rèn)證認(rèn)可技術(shù)工作,身體健康踏實(shí)肯干

北京·朝陽(yáng)區(qū)·東四

7月4日 08:57
俞先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
體系審核員
急聘

京東互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院|企業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)

5000-12000元/月

京東互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院|企業(yè)醫(yī)療健康服務(wù)大客戶經(jīng)理(高提成+資源平臺(tái)) 職位亮點(diǎn): -萬(wàn)億賽道:切入企業(yè)健康福利千億級(jí)藍(lán)海市場(chǎng),對(duì)接京東健康2億用戶+15萬(wàn)醫(yī)生資源池 -高成長(zhǎng)空間:服務(wù)世界500強(qiáng)/上市公司,單客戶年采購(gòu)額超300萬(wàn)+,提成上不封頂 -資源賦能:京東健康生態(tài)支持,專業(yè)團(tuán)隊(duì)輔助方案設(shè)計(jì)、招投標(biāo)攻堅(jiān) --- 崗位職責(zé): 【企業(yè)健康服務(wù)銷(xiāo)售攻堅(jiān)】 1.客戶開(kāi)發(fā):定向拓展500人以上規(guī)模企業(yè),挖掘HR/工會(huì)/行政部門(mén)的健康福利采購(gòu)需求 2.解決方案設(shè)計(jì):根據(jù)企業(yè)需求定制產(chǎn)品組合(如:線上問(wèn)診+就醫(yī)綠通+名醫(yī)講座年度服務(wù)包) 3.全周期銷(xiāo)售管理:開(kāi)拓客戶→主導(dǎo)商務(wù)談判→合同簽訂→回款跟蹤→服務(wù)交付全流程 4.客戶價(jià)值深挖:通過(guò)季度健康數(shù)據(jù)分析報(bào)告推動(dòng)服務(wù)升級(jí),實(shí)現(xiàn)客戶續(xù)約率>85% 京東互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院: -線上問(wèn)診:7×24小時(shí)圖文/電話/視頻問(wèn)診、三甲專家門(mén)診 -健康管理:體檢報(bào)告解讀、慢病管理、健康科普、心理健康 -線下醫(yī)療:就醫(yī)綠通(門(mén)診/檢查/住院)、醫(yī)護(hù)上門(mén)、手術(shù)協(xié)調(diào)、海外醫(yī)療 -特色權(quán)益:企業(yè)健康日、名醫(yī)講座、員工家庭醫(yī)療覆蓋 【藥企數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)拓展】 1.面向藥企客戶推廣精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),包括學(xué)術(shù)直播、患者教育專區(qū)等解決方案 2.聯(lián)動(dòng)平臺(tái)醫(yī)生資源,為藥企提供從疾病科普到處方轉(zhuǎn)化的閉環(huán)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù) 基于平臺(tái)2億+用戶與15萬(wàn)名醫(yī)生資源,為藥企提供整合營(yíng)銷(xiāo)解決方案。 --- 核心能力要求: -硬實(shí)力: 3年+B端大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(醫(yī)療/企業(yè)服務(wù)/SAAS行業(yè)優(yōu)先) 獨(dú)立運(yùn)作過(guò)50萬(wàn)+項(xiàng)目全流程,熟悉企業(yè)采購(gòu)決策鏈 具備醫(yī)療資源整合能力(醫(yī)院/保險(xiǎn)/健康管理資源加分) -軟實(shí)力: 高情商:能突破企業(yè)采購(gòu)決策人(HRD/CFO/工會(huì)主席) 強(qiáng)韌性:適應(yīng)高強(qiáng)度商務(wù)攻關(guān),有醫(yī)療行業(yè)陌拜經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 數(shù)據(jù)思維:能用健康管理ROI測(cè)算說(shuō)服客戶(如:降低員工病假率15%) --- 我們提供: -薪酬:5-15K無(wú)責(zé)底薪+行業(yè)TOP1提成比例(歷史TOP3年薪60萬(wàn)+) -資源:京東健康品牌背書(shū)+15萬(wàn)醫(yī)生資源庫(kù)+專業(yè)團(tuán)隊(duì)支持 -發(fā)展:每年2次晉升機(jī)會(huì),優(yōu)秀者可晉升區(qū)域總監(jiān)管理10人+團(tuán)隊(duì) -福利:帶薪參加CMEF醫(yī)療展/三甲醫(yī)院VIP體檢/商業(yè)保險(xiǎn)全覆蓋

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

7月4日 09:29
黃女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
大客戶代表年終獎(jiǎng)社保月結(jié)本科及以上全職階梯式提成網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售直銷(xiāo)較多外勤TOB
急聘

健康財(cái)富規(guī)劃師

面議

1.為新老客戶提供全方位的養(yǎng)老咨詢,樹(shù)立良好的企業(yè)形象和品牌聲譽(yù)。 2.根據(jù)客戶需求,為老年客戶推薦合適的養(yǎng)老產(chǎn)品和服務(wù),包括旅養(yǎng),醫(yī)養(yǎng),養(yǎng)老公寓等。 3.解決客戶問(wèn)題,化解客戶矛盾,跟蹤維護(hù)客戶關(guān)系 任職要求 1.勵(lì)志投入養(yǎng)老事業(yè),與公司一起成長(zhǎng)。 2.有愛(ài)心和耐心,有親和力,善于溝通能有效的化解客戶矛盾。 3.有上進(jìn)心,有明確的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)精神。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·建外大街

7月4日 12:09
周女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
銷(xiāo)售專員
急聘

裝飾公司渠道銷(xiāo)售專員

面議

本公司長(zhǎng)期招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,要求:1.熱衷于基礎(chǔ)學(xué)習(xí),努力上進(jìn);2.有一定的表達(dá)能力;3.具備一定的形象氣質(zhì);4.可出差。 有意者準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,先行電話溝通,再行面試。

北京·朝陽(yáng)區(qū)·常營(yíng)

7月4日 12:59
劉先生
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
渠道銷(xiāo)售大專及以上
急聘

招聘房租管家

5000元/月

高薪無(wú)責(zé)底薪5000 五險(xiǎn)一金 年底雙薪 大專(包括成人自考)或者退伍軍人,或者有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的 大專是無(wú)責(zé)底薪5000前三個(gè)月,累計(jì)完成2萬(wàn)業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正,3月內(nèi)2萬(wàn)業(yè)績(jī)以上的業(yè)績(jī)提成30-60 三個(gè)月之后轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正之后是有責(zé)底薪,4000業(yè)績(jī)是2000底薪,剩下的業(yè)績(jī)按照30起提,看業(yè)績(jī)完成多少,提成不同。正常一個(gè)月1萬(wàn)多塊錢(qián) 如果是不夠大專的,有房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的入職我愛(ài)我家是有責(zé)底薪,直接按照轉(zhuǎn)正考核。 兩輪面試,店面一次,總部一次,一輪培訓(xùn),之后入職 入職之后都會(huì)安排師傅去帶教 年齡要求:20-40周歲年齡要求:20-40周歲年齡要求:20-40周歲 上市公司高薪招聘,有能力拼搏的你有時(shí)候缺的只是一個(gè)好的平臺(tái)!!! 沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系只要你肯學(xué)肯做我們就愿意教,師傅的教!高提成30-75% 高能力+高付出=,你的收入取于你自己。 公司福利五險(xiǎn)一金、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人端口補(bǔ)助、精英國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)、內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)歷提升計(jì)劃等愛(ài)家贏企業(yè)文化精神下的各種員工關(guān)懷。晉升渠道 置業(yè)顧問(wèn)-店經(jīng)理(8個(gè)月)-商圈經(jīng)理(13個(gè)月)-總監(jiān)-區(qū)總。 有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才可以直接競(jìng)聘高職級(jí)。崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)新客戶、新業(yè)主的開(kāi)發(fā)以及負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù); (2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò),社區(qū),店面,電話等所有渠道的業(yè) 主與客戶的接待和咨詢; (3)掌握客戶與業(yè)主的的需求,進(jìn)行資源匹配;(4)陪同客戶實(shí)地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂三方合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買(mǎi)賣(mài)和租賃業(yè)務(wù);任職要求 (1)年滿20-40周歲,熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè); (2)形象氣質(zhì)佳,有親和力,主動(dòng)積極,陽(yáng)光樂(lè)觀; (3)意志堅(jiān)定,榮譽(yù)感強(qiáng),溝通理解,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有長(zhǎng)期發(fā)展晉升意愿; (4)高度敬業(yè)具有服務(wù)精神,合作心態(tài)和較強(qiáng)執(zhí)行力。 (5)退伍軍人優(yōu)先或者有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷其他福利: 內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房、租住相寓房屋,享受員工折扣價(jià); 內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學(xué)歷進(jìn)修政策:員工每滿一年均享有司齡禮物; 員工司齡滿一年即可每年享有免費(fèi)的職工體檢:優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)享有免費(fèi)出國(guó)游; 愛(ài)家基金是由公司倡導(dǎo)并專項(xiàng)撥款,員工自愿加入的互助基金會(huì),當(dāng)員工及其家屬遭遇和事故時(shí),希望愛(ài)家基金的存在,會(huì)讓您感受到強(qiáng)大的支撐,全力以赴追逐自己的夢(mèng)想。發(fā)布于:北京 收起 工作地址 北京朝陽(yáng)垡頭地鐵旁翠城馨園 公司信息 北京我愛(ài)我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司 電話 聊一聊

北京·朝陽(yáng)區(qū)·垡頭

7月4日 12:38
齊女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
房產(chǎn)銷(xiāo)售五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)月結(jié)大專及以上

車(chē)隊(duì)直招司機(jī)包住管油月入過(guò)萬(wàn)

9000-10000元/月

直招司機(jī),一人一車(chē),保底補(bǔ)助10000+,公司給提供北京號(hào)碼車(chē)牌,管住,保證所有的車(chē)輛都是指派訂單,工作時(shí)間自由安排,月入過(guò)萬(wàn),回報(bào)高。 宿舍均為公寓樓房,不住宿公司每月補(bǔ)助500元,吃飯補(bǔ)助500元。 車(chē)均為三年內(nèi)準(zhǔn)新車(chē),自動(dòng)擋,全險(xiǎn)。 任職資格: 1.年齡在21-65周歲之間,C1以上駕駛本, 駕駛技術(shù)嫻熟,會(huì)使用智能手機(jī)軟件操作,會(huì)使用導(dǎo)航。 2.無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通違章,安全意識(shí)強(qiáng)。 3.懂得商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識(shí)。 公司所有車(chē)輛保養(yǎng),維修,保險(xiǎn)均有公司負(fù)責(zé) 報(bào)名需要攜帶:身份證,駕駛證

北京·朝陽(yáng)區(qū)·十八里店

7月4日 09:42
周女士
實(shí)名企業(yè)
立即聯(lián)系
網(wǎng)約車(chē)司機(jī)包住包吃1-2人日結(jié)公司提供車(chē)需要收費(fèi)C1照駕齡1-2年
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