工作內容：簡單干：8000-10000元，正常干：10000+ 2、工作地點：整個杭州區域及周邊縣市； 3、工作時間；自由安排，多勞多得。任職資格： 職位要求：1、C1以上駕照，三年及以上駕齡 2、年齡20-60周歲，身體健康； 3、駕照近3年內沒有一次性扣12分的記錄 4、具有一定的服務意識。 職位說明：公司負責車輛的第三責任險、座位險、商業險、交強險，讓駕駛員有安全保障：公司所有車輛都3、駕照近3年內沒有一次性扣12分的記錄 5、具有一定的服務意識。 職位說明：公司負責車輛的第三責任險、座位險、商業險、交強險，讓駕駛員有安全保障：公司所有車輛都 是綠牌新能源車，不限行不限號，車輛合法有營運證，開車無后顧之憂。 公司分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主，一人一車，全天24小時車在司機手里，每天不用來公司報道。公司平臺派單，不需要司機找客戶，只需按導航開車。

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陳先生

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招聘人數：若干到崗時間：不限年齡要求：不限性別要求：不限婚況要求：不限語言要求：普通話本地方言（蕭山話） 1、新人期底薪3000-4000元帶看獎提成開單現金獎； 2、轉正后底薪1800-3000元帶看獎提成開單現金獎；1-3個月底薪加提成平均收入：8000/月；4個月至一年底薪加提成平均收入：10000/月。 【我們提供的】 1、享受過節紅包、微信紅包、春節紅包等多項現金福利； 2、員工每月聚餐、KTV、戶外拓展、國內外旅游等多項放松活動； 3，完善的帶薪培訓，包括崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等多項專業培訓和廣闊的晉升空間 4、繳納五險一金 職位描述：1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、合理有效的利用市場部提供的優質資源； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 任職資格：1、不限專業； 2、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4、有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團隊協作精神，善于挑戰。 公司優勢：1.每個月公司提供精準客戶資源50個左右 2.一組帶看獎勵100油卡（額外獎勵） 3.額外的現金獎勵多，月獎勵最多高達8000 4.公平晉升機制 5.季度組織業余活動（如籃球賽，好聲音等）半年度旅游，團建，年度國內外旅游，汽車獎勵等 6.月休4天早9晚六

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徐先生

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*團隊管理** -負責客服團隊的日常運營，包括考勤排班、績效評估、規章制度執行等。 -組織內部培訓，提升團隊業務能力，確保服務質量達標。 -制定考核指標，監督團隊成員完成KPI目標。 2.**客戶服務與投訴處理** -處理客戶咨詢、投訴及突發事件，確保問題閉環解決。 -分析客戶反饋，優化服務流程，提升客戶滿意度。 -維護重點客戶關系，挖掘潛在業務機會。 3.**運營流程優化** -制定和優化客服工作流程，提高服務效率。 -監控物流異常情況（如丟件、延誤），推動問題快速解決。 -定期提交數據分析報告，提出改進建議。 4.**數據管理與分析** -收集并分析客服數據（如響應時效、投訴率），優化服務策略。 -統計工單處理情況，確保問題按時效解決。 5.**跨部門協作** -對接倉儲、物流等部門，協調資源以提升客戶體驗。

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趙先生

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薪資待遇 8900-9900元/月 福利待遇 加班補助、飯補、話補、房補、包住、五險一金 工作要求 不限學歷|不限工作經驗 工作地點 杭州蕭山杭州南站外賣站點 職位描述 基本薪資待遇： 綜合單價是：7~9元一單 人均工資：8000元－15000元 700單全勤底薪：（4000元-4300元) 1.滿勤獎300元， 2.沖單獎200元， 3.工齡獎3個月200元。 配送范圍： 以站點為中心方圓3公里系統自動派單一次可接3-6單多勞多得 發薪資日： 2、每月20號發工資 4號5號發補貼類工資； 可以提前預支工資; （二).工作時間： 上午10點到下午2點（午高峰） 下午5點到晚上9點（晚高峰）其它時間可自由接單 1.每月上班27-28天可休息2-3天 2.公司提供車無押金 3.公司提供住宿（4人左右人一間）設備齊全 （三）. 工作地址:全杭州就近安排站點你也可以隨意挑選站點 （四）.工作內容： 1、送餐員負責接外賣系統派的訂單，按照訂單信息準確及時地將餐品送到客戶手中。 2、配送的物品：外賣食品。 3、新員工入職，有老員工帶。 （五）.招聘條件： 1、18周歲-52周歲，品行端正， 2、有無經驗均可，要求會騎電動車，會使用智能手機導航。 （騎手入職獎勵補貼政策） 住宿補貼：入職補貼房補一個月，次月發工資發放。 車子補貼：入職補貼車補一個月，次月發工資發放。

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郭女士

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