福田酒店西餐廳需要1個(gè)服務(wù)員，包吃住，可周結(jié)可日結(jié) 年齡18-35以內(nèi)，接受實(shí)習(xí)生，提供實(shí)習(xí)證明 工價(jià)：18/小時(shí)，法定節(jié)假日2倍工資，工資周結(jié)，財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)個(gè)人銀行卡，誰(shuí)的銀行卡都行，比較缺錢的前面一個(gè)星期左右可以日結(jié) 8-10小時(shí)每天，具體排班以酒店為準(zhǔn)，月休4天 工作內(nèi)容：西餐廳上班，主要工作就是收臺(tái)，服務(wù)，擺臺(tái)，準(zhǔn)備開檔以及收檔等工作，，工作輕松，領(lǐng)導(dǎo)管理不嚴(yán)，自己眼里也要有活，有服務(wù)意識(shí)，醒目一點(diǎn) 工期：至少做2個(gè)月，做的好可以做長(zhǎng)期 宿舍在旁邊，包吃住，水電費(fèi)平攤

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成先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

簡(jiǎn)介：我們是一家致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)節(jié)水服務(wù)的單位，業(yè)務(wù)范圍廣泛。我們注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇，提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠(chéng)聘TOB（面向企業(yè)）和TOG（面向政府）業(yè)務(wù)經(jīng)理，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。 一、崗位要求 1.負(fù)責(zé)挖掘節(jié)水服務(wù)潛在客戶（如大型企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體等），建立合作關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定合同節(jié)水/能源管理方案，編制可行性報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)商務(wù)洽談，完成合同條款擬定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及簽訂； 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)資源確保節(jié)水改造按計(jì)劃落地； 5.負(fù)責(zé)分析政策動(dòng)向及行業(yè)趨勢(shì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略； 6.負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、任職要求 1大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、能源管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上商務(wù)拓展和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備合同能源管理（ESCO）、節(jié)水項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.精通商務(wù)談判技巧，具備獨(dú)立簽約能力；目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力； 4.擁有政府、水務(wù)公司或高耗水企業(yè)資源者優(yōu)先； 三、公司福利待遇 1.薪酬待遇：基本工資（含績(jī)效）+提成+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金； 2.雙休制，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3.定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4.其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 5.底薪：8k-1.2w,提成和獎(jiǎng)金另算。

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張女士

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簡(jiǎn)介：我們是一家致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)節(jié)水服務(wù)的單位，業(yè)務(wù)范圍廣泛。我們注重員工的職業(yè)發(fā)展和福利待遇，提供良好的工作環(huán)境和廣闊的發(fā)展空間?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，誠(chéng)聘TOB（面向企業(yè)）和TOG（面向政府）業(yè)務(wù)經(jīng)理，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。 一、崗位要求 1.負(fù)責(zé)挖掘節(jié)水服務(wù)潛在客戶（如大型企事業(yè)單位、工業(yè)園區(qū)、商業(yè)綜合體等），建立合作關(guān)系； 2.負(fù)責(zé)協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)制定合同節(jié)水/能源管理方案，編制可行性報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)商務(wù)洽談，完成合同條款擬定、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及簽訂； 4.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)調(diào)資源確保節(jié)水改造按計(jì)劃落地； 5.負(fù)責(zé)分析政策動(dòng)向及行業(yè)趨勢(shì)，優(yōu)化業(yè)務(wù)策略； 6.負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、任職要求 1大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水、能源管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上商務(wù)拓展和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備合同能源管理（ESCO）、節(jié)水項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.精通商務(wù)談判技巧，具備獨(dú)立簽約能力；目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓性強(qiáng)，具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力； 4.擁有政府、水務(wù)公司或高耗水企業(yè)資源者優(yōu)先； 三、公司福利待遇 1.薪酬待遇：基本工資（含績(jī)效）+提成+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金； 2.雙休制，享受國(guó)家法定節(jié)假日； 3.定期組織團(tuán)建活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 4.其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 5.底薪：8k-1.2w,提成和獎(jiǎng)金另算。

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