崗位職責(zé)： 1、根據(jù)部門(mén)招聘計(jì)劃，評(píng)估招聘渠道，發(fā)布招聘信息，完成各月招聘計(jì)劃； 2、通過(guò)各種招聘渠道，篩選合適的招聘簡(jiǎn)歷，安排人員面試； 3、建立招聘檔案管理規(guī)范，保管面試人資料，以免泄露面試人信息； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)； 2、一年以上的招聘經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力，有良好單位團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位福利： 1、周一到周五上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00，周末雙休；法定節(jié)假日跟國(guó)家放； 2、每周下午茶，每月部門(mén)聚餐，季度部門(mén)團(tuán)建； 3、完成公司下發(fā)的指標(biāo)即可享受月度獎(jiǎng)金； 4、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 5、享受帶薪年假、喪假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利假； 6、薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪（2500-4000元）+提成（100-500元/人），綜合薪資6000-11000/月

廣州·白云區(qū)·太和

胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

核心職責(zé) 1.**迎接顧客與初步溝通：** *主動(dòng)、熱情、友好地招呼進(jìn)店顧客。 *觀察顧客需求，進(jìn)行初步詢(xún)問(wèn)和了解。 *建立良好的第一印象和溝通氛圍。 2.**產(chǎn)品介紹與推薦：** ***精通產(chǎn)品知識(shí)：**深入了解店內(nèi)商品的特性、功能、材質(zhì)、價(jià)格、優(yōu)缺點(diǎn)、適用場(chǎng)景、保養(yǎng)方法等。 ***需求分析與匹配：**通過(guò)有效提問(wèn)和傾聽(tīng)，精準(zhǔn)把握顧客的真實(shí)需求、預(yù)算、偏好。 ***針對(duì)性推薦：**根據(jù)顧客需求，清晰、專(zhuān)業(yè)地介紹適合的產(chǎn)品，突出其價(jià)值和優(yōu)勢(shì)（FAB法則：特性、優(yōu)點(diǎn)、利益）。 ***演示與體驗(yàn)：**鼓勵(lì)顧客試用、試穿、體驗(yàn)產(chǎn)品，增強(qiáng)購(gòu)買(mǎi)欲望。 3.**銷(xiāo)售達(dá)成：** ***處理異議：**專(zhuān)業(yè)、耐心地解答顧客疑問(wèn)，巧妙化解顧慮和反對(duì)意見(jiàn)。 ***促成交易：**運(yùn)用銷(xiāo)售技巧（如限時(shí)優(yōu)惠、搭配建議等）引導(dǎo)顧客做出購(gòu)買(mǎi)決定。 ***開(kāi)單與收銀：**準(zhǔn)確、高效地完成銷(xiāo)售單據(jù)，引導(dǎo)顧客完成支付（或協(xié)助收銀員）。 ***附加銷(xiāo)售與連帶銷(xiāo)售：**推薦相關(guān)配件、互補(bǔ)產(chǎn)品或升級(jí)選項(xiàng)，提升客單價(jià)。 4.**顧客服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：** ***提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)：**解答顧客關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)、售后等各方面的問(wèn)題。 ***處理顧客反饋與投訴：**耐心傾聽(tīng)，積極解決顧客問(wèn)題，維護(hù)品牌形象。 ***建立客戶(hù)關(guān)系：**爭(zhēng)取留下顧客聯(lián)系方式（如微信），進(jìn)行后續(xù)關(guān)懷和推廣，促進(jìn)復(fù)購(gòu)。 ***提供售后服務(wù)信息：**清晰告知顧客退換貨政策、保修信息等。 5.**店面運(yùn)營(yíng)支持：** ***商品陳列與維護(hù)：**保持負(fù)責(zé)區(qū)域商品陳列整齊、美觀、干凈，及時(shí)補(bǔ)貨、理貨。 ***庫(kù)存管理：**協(xié)助盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，了解庫(kù)存狀況，及時(shí)反饋缺貨或滯銷(xiāo)信息。 ***店面清潔：**維護(hù)店內(nèi)環(huán)境整潔、舒適。 ***執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)：**了解并積極向顧客傳達(dá)店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng)信息。 ***市場(chǎng)信息收集：**收集顧客對(duì)商品、服務(wù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的反饋信息，向上級(jí)匯報(bào)。 ##核心能力與素質(zhì)要求 1.**優(yōu)秀的溝通與表達(dá)能力：**清晰、流暢、有親和力，能有效傾聽(tīng)和提問(wèn)。 2.**積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)：**熱情友好，樂(lè)于助人，具備顧客至上的理念。 3.**強(qiáng)大的銷(xiāo)售技巧與說(shuō)服力：**懂得挖掘需求、推薦產(chǎn)品、處理異議、促成交易。 4.**扎實(shí)的產(chǎn)品知識(shí)：**對(duì)所售商品了如指掌，并能轉(zhuǎn)化為顧客利益點(diǎn)。 5.**敏銳的觀察力與洞察力：**能快速判斷顧客類(lèi)型、需求和購(gòu)買(mǎi)意向。 6.**耐心與抗壓能力：**面對(duì)不同類(lèi)型顧客和各種情況（如拒絕、抱怨）能保持耐心和專(zhuān)業(yè)。 7.**學(xué)習(xí)能力：**能快速學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧和公司政策。 8.**團(tuán)隊(duì)合作精神：**能與同事協(xié)作，共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和店面運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 9.**誠(chéng)信可靠：**遵守公司規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)對(duì)待顧客和公司。 10.**基本的儀表儀態(tài)：**著裝整潔得體，符合品牌形象要求

廣州·白云區(qū)·新市

李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工資待遇：3500-4000元/月，面談后根據(jù)能力定，不拆分工資。（不包吃住） 二、工作要求： 1、負(fù)責(zé)根據(jù)訂單進(jìn)行配貨打包裝卸，有一定打包經(jīng)驗(yàn)。 2、做事靈活，服從性高。 3、能長(zhǎng)期兼職，如果工作匹配度高，后期可以考慮轉(zhuǎn)正式員工。 三、福利待遇： 1、雙休（特殊情況偶爾周末需要加班，極少數(shù)） 2、上班時(shí)間：10：00-18：00（午休13：00-14：00），沒(méi)有貨物的時(shí)候可以提前下班。 3、簽正規(guī)勞務(wù)協(xié)議，每月10日發(fā)放上個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬。 地址：廣州市白云區(qū)江夏強(qiáng)盛大廈C棟402。

廣州·白云區(qū)·新市

沈女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系