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深圳市龍華新區龍華辦事處玉翠新村B區26棟703
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高中物理教師(1v1/無義務課時/帶薪培訓/提供宿舍)
9000-14000元/月工作職責: 1、負責初高一對一、全日制教學相關工作,包括備課、授課和布置作業等; 2、負責提供高質量的教學服務、晚輔; 3、負責電話、微信與家長溝通,參加家長會,促成續轉拓; 4、積極參與公司和部門組織的各類培訓、教研、會議等。 崗位要求: 1、全日制大學本科及以上學歷,不限專業,有教師資格證者優先; 2、普通話標準,授課思路清晰、板書工整、感染力強; 3、熱愛教育行業,能吃苦耐勞,有耐心及強烈的責任心。 歡迎優秀應屆畢業生投遞簡歷。 薪酬福利: 1、固定底薪+課時費+獎金,無義務課時; 2、月保底、年保底機制; 2、正規、系統的帶薪培訓; 3、公司提供住宿(配備空調、洗衣機、熱水器等); 4、統一購買五險一金; 5、公費大型團體活動(每年至少1次); 6、小寒暑假、下午茶、聚餐拓展、戶外運動協會。
深圳


接受小白+底薪6k+包住
6000-9000元/月公司直招!!! 崗位職責: 1.負責推廣活動的策劃與執行 2.與團隊合作共同完成銷售目標 任職要求: 1.工作態度好,愿意學習可接受無經驗 2.為人樂觀開朗,積極向上 3.吃苦耐勞,不安于現狀 工作時間八小時制 薪資待遇:底薪6k+獎金+提成,上不封底,,設有激勵獎等福利 公司不定時下午茶、團建,年輕小伙伴多,公司氛圍好喲~
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新媒體運營經理
7000-10000元/月崗位職責:熟悉房產金融類目,有優秀的文案編輯策劃能力,短視頻拍攝剪輯和投放,具備對小紅書/抖音/視頻號規則的了解,對投放數據分析,投放效果提升的能力。 任職要求:能實現每月5條爆款內容(播放在10萬以上),獲客線索50條以上; 崗位福利:底薪5000,崗位津貼:2000(按完成率折算),線索津貼10元/條,后期根據可轉化率再提升。 教育背景:本科含以上 崗位經驗:1年以上。往屆工作平均1年內換一次的婉拒。
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大量招聘小時工/20小時,長白班坐班
5000-6000元/月臨時工工資待遇 臨時工待遇:長白班20元/小時,兩班倒22/小時,超產獎1000-1500包吃住,坐著上班工作輕松簡單。 每月工時:270-300。 正式工工資待遇 底薪2460元,績效300-800元,崗位補貼300-500元,全勤200元,超產獎300-1000元(加班費按勞動法平時平時加班23.3,周末加班28.75,節假日加班43.12)月收入6500-7500元。 招聘工作崗位 >>> 組裝、檢測、貼標簽、掃描、QC;坐著上班普通工衣空調車間。 注:上六休一,每個月15號準時發工資,離職提前3-7天,人走帳清,工資發四大銀行,每周可以預支300-500工資。 注意?需要住宿當天帶好行李過來面試!避免來回奔波,當天面試當天安排宿舍
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新廠!大量招聘小時工/20小時,長白班坐班
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深圳·龍崗區


房產銷售/不限經驗/就近安排
7000-12000元/月收入自主制,賺多賺少你說了算,深圳入職薪資最高7500元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%,入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元! 【福利待遇】 1、五險一金、帶薪假期、節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策,豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游; 2、提供住宿; 3、上班時間靈活多樣,周末雙休、單休、調休任你選,工作生活兩不誤; 4、員工特享12項福利假期,比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假,還有生日假、孝順假、痛經假、親子日、家長假、體檢假等等。 【培訓帶教】 1、開單經驗豐富的置業經理帶教 2、公司不定期舉辦完善的專業教育培訓。 3、行業內大規模、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地。 4、培訓及晉升機制完善:每年投入2億培訓專項經費、明確的職級晉升標準和后備培養機制;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展! 【晉升發展】 置業顧問——置業經理(儲備店長)——店長——營銷副總經理——營銷副總裁。 1、每月一次競聘,入職一月以上就可參與,公開透明,為你提供更多更快發展空間。 2、優秀者三月便可成功晉升置業經理、店長等管理崗位。 【工作地點】 深圳全城就近安排!!! 深圳全城就近安排!!! 深圳全城就近安排!!!
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