【公司待遇】 1、提供free公寓房：電梯？有！空調？有！洗衣機？有！WIFI?有，全都有哦~和親愛的小伙伴們樂呵樂呵每一天 2、購買五險 3、三五不時團建聚聚咯，啤酒燒烤、自助餐、爬山快樂野餐，只有你想不到；咱也不會忘了某些個特別的日子，給你們祝大壽，生日糕糕管夠 4、4k無責底薪+獎金+提成+五險，新手期5000+，轉正后員工平均薪資1萬以上 【最重要的你】 1、18—28歲，男女不限，學歷初中高中以上都可以 2、有責任心，態度端正，有一顆不甘平庸的心 3、可以接受你學歷不高，但要你有上進心 公司企業文化：公平公正，能者達先！！（無任何關系戶，空降兵） 歡迎你的加入！！！ 公司不收取任何費用，請面試者保持電話通暢

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李女士

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【管培生計劃】即時零售配送管理人才儲備——與我們共筑高效配送網絡 我們正在尋找對物流配送充滿熱情的“成長型人才”，通過系統化培養計劃，助你從基層歷練走向管理崗位，成為即時零售配送領域的核心骨干！ 你的成長路徑：從實踐到管理，3-6個月快速進階 我們為你搭建清晰的發展通道，從一線實踐到獨立管理，每一步都有支持： -培養目標：3-6個月系統培養+考核后，勝任配送組長、主管或店長崗位 ? -發展路徑：配送員→配送組長→配送主管→店長 你將經歷的系統化培養（輪崗階段核心內容） 1.一線實操：扎牢業務根基 -深入配送站點，全程參與配送全流程操作，熟練掌握流程標準、安全規范 ? -親身體驗配送員日常工作，積累一線業務感知與實操經驗 2.管理初體驗：在實踐中練能力 -導師帶教：學習人員排班、任務分配、現場紀律維護等基礎管理技巧 ? -問題處理：協助解決貨物破損、時效延誤、客戶投訴等現場異常 ? -規范運營：參與安全檢查、6S管理，提升現場效率與標準化水平 3.服務與協作：打磨綜合素養 -實踐客戶溝通技巧，處理配送環節的咨詢與反饋，筑牢服務意識 ? -熟練操作公司配送管理系統，參與小型優化項目，鍛煉問題分析與解決能力 4.持續成長：專業賦能不中斷 -定期參與管理技能、業務知識專項培訓，輸出輪崗總結 ? -通過階段性考核與評估，穩步推進成長計劃 我們期待這樣的你 -學歷：統招大專及以上，物流管理、供應鏈、工商管理等相關專業優先 ? -經驗：應屆生或1-3年工作經驗均可，有物流/電商配送實習/工作經驗者優先；無經驗但對行業有強烈熱情、愿意學習者也歡迎 ? -素質：學習意愿強、溝通協調能力佳、能吃苦耐勞、適應高壓工作節奏 特別說明：崗位需從一線配送員開始歷練，行業節奏快、強度高，需能適應基層輪崗的體力要求，保持積極心態投入成長。 加入我們，你將獲得從基層到管理的系統化成長支持，與團隊一起在即時零售配送的賽道上快速奔跑，實現職業進階！

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羅先生

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職責： 主要負責網絡招聘求職者面試邀約以及后期跟進等工作。 任職資格： （1）學歷無硬性要求，無經驗可培養，性格活潑，有良好的溝通能力優先考慮 （2）做事細心認真，踏實穩重，責任心強，有耐心，服從管理 （3）18～30歲，有無經驗均可，綜合薪資5000-8500一個月 公司福利： （1）提供吃住（）（公寓宿舍4人一間，空調宿舍，家具家電齊全） （2）年終獎+五險+專業培訓+節日聚餐禮品+生日金 工作時間：8：30－12：00，14：00－18：30，周日休息，享受法定節假日。

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覃女士

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誠聘: 主要生產:SMT/波峰焊過爐治具/測試治具等各類工裝夾具 1.治具設計工程師，1名，要求有3年以上工作經驗； 要求：能熟練設計測試治具、過爐治具、貼片治具等，能夠熟練運用JDP精雕，有3D/2D刀路編程經驗。

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周先生

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站點直招就近安排！ 可預支工資跑單就能安排吃飯 要求：會騎電動車會看導航沒有案底就可 上班時間：排班12小時，實際干活8-9h，沒單隨時可以休息 薪資:計件工資，6-7元/單，一天單量50-70單，一天300-500不等 福利：站點提供車、宿舍、食堂，新手有師傅帶 龍城廣場，大運，南聯，愛聯，吉祥，坪地，坪山，南約等可就近安排！

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鄒先生

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公司直聘(公司地點在深圳寶安沙井，入職不需要交費用，經驗學歷不限 公司免費提供住宿)看完職位介紹可以主動溝通預約面試!!! [福利待遇] 1、無責底薪4000+高提成+獎金(上不封頂)+免費住宿，月綜合薪資8000~10000以上 2、免費提供公寓式住宿，電梯房，東西齊全，距離公司很近 3、每個月有員工生日會，不定時聚會(都是小哥哥小姐姐哦)氣氛nice 4、購買五險，15號發工資，月休4天 入職要求: 1、對待工作認真，有無經驗都可以，接受應屆生 [上班時間] 8:00-18:00(自行安排休息2小時)，不用加班，氛圍很好!法定節假日休息 3、年齡18--227歲之間，男女不限，學歷初中高中以上都可以,學歷不限。 [你要做的事情] 1、包含激情和熱情跟隨主管對接業務，拓展客戶 2、晉升發展空間透明，公司杜絕關系戶，公平公正，不外聘管理層，有能力者在公司可以找到與能力相匹配的崗位。立即溝通 3、晉升發展空間透明，公司杜絕關系戶有能力者再公司可以找到與能力相匹配的崗位晉升:主管--高管--總監--副經理--總經理 員工福利績效獎金團建聚餐包住

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李女士

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