【職位要求】 1、年齡21-65歲，年齡21-55歲，男女不限，身體健康 2、駕齡3年以上，近3個記分周期內未扣滿十二分 3、無犯罪、酒駕、吸D記錄 4、符合法律法規的其他條件 收入：7000-12000元/月，300-400元/天 【實際收入】-真實有效 1、收入：每日預估流水300一400元，以司機本人服務時長決定，多勞多得 2、結算：收入每日結算，每天提現流水到銀行卡 4、時間：每天自由安排上線時間，平臺不做硬性要求，可當主業/副業，可照顧家庭 同時也歡迎高德打車、T3出行、神州專車、曹操出行、享道出行、首汽約車、美團打車、花小豬、攜華出行、如祺出行、易到用車、哈啰順風車、東風出行、斑馬快跑、攜程專車、萬順叫車、出租車師傅、快狗打車、貨拉拉、螞蟻搬家、自如搬家、藍犀牛搬家、四通搬家、易豐搬家、美團外賣、餓了么外賣員、斑馬代駕、e代駕、安師傅代駕等代駕司機師傅、興盛優選、樸樸買菜、叮咚買菜配送員等加入我們 滴滴出行，祝您生活愉快！ 歡迎聯系咨詢！

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宋女士

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1.店鋪運營與管理： 負責國際站店鋪的整體運營，制定店鋪發展策略和推廣計劃。 管理產品上架、詳情頁優化、店鋪裝修等工作，提升店鋪的吸引力和轉化率。 2.產品優化與推廣： 優化產品標題、關鍵詞、詳情頁等，提高產品在搜索結果中的曝光度。 利用P4P推廣、EDM營銷等手段，增加產品的點擊量和詢盤量。 3.數據分析與決策： 收集和分析店鋪數據，評估運營效果，提出改進建議。 參與公司決策，提供市場趨勢和客戶需求的反饋。 4.平臺維護與合作： 維護國際站平臺賬號，確保賬號安全和正常運營。

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趙先生

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崗位職責： 1、落實和貫徹公司加盟招商策略、政策和計劃，完成業績目標 2、負責開拓深圳市場，組織和整合相關茶葉、酒水資源，建立和拓展招商渠道 3、維護重點客戶，開發加盟意向客戶，簽訂加盟合同，并為代理商提供相關服務，維持良好的合作關系。 任職要求： 1、有酒水、茶行業或滋補品行業招商加盟經驗 2、具備優秀的業務開拓能力，能承受一定的工作壓力 3、熟悉深圳的茶葉或酒水市場情況，有煙酒行終端門店資源

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張女士

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任職要求：25歲以上，有創業項目經驗，我們不搞虛的，就想找真心想做好事業的伙伴。有管理經驗、一心想賺錢的優先 工作內容：負責項目的整體規劃及實施 薪資待遇：薪資豐厚，還有各種福利補貼，讓你的生活無后顧之憂。公司鼓勵創新和突破，為員工提供廣闊的發展空間和自由的創作環境。定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力。

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劉先生

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一、崗位職責： 1.通過篩選意向客戶，對有貸款、融資需求中小企業和個人提供專業咨詢、解決資金難題。（公司提供精準客戶資源，資源是客戶主動向我司媒體廣告主動申請的有效客戶，百分之百意向客戶，不用打騷擾電話，不用大海撈針，客戶資源沒競爭） 二、任職要求： 1、年齡19-32歲，男女不限； 2、學歷不限，接受小白，意愿金融行業發展； 3、邏輯思維良好，溝通無障礙； 三、薪酬福利： 1、底薪8000元+提成10%-60% 2、不定期下午茶、KTV、看電影、打球、體育館各種戶外等活動； 3、個人、團隊月度年度獎金、現金發放； 4、公司培訓:新員工入職后有帶薪培訓、部門培訓、專業技能培訓，且有師徒制一帶一等，客戶資源完全由公司提供； 5、職業發展：健全良好的職位晉升通道、多線路選擇、廣闊的職業發展平臺； 6、福利保障：工作環境舒適，員工生日會、不定期下午茶、團隊聚餐、團建活動、紅包雨等。 精準化資源，不用海量電銷，新人簽單率80%。 合伙制度：從業務到老板，鼓勵內部創業！百萬年薪！ 新入職的新人綜合薪資在1.5w+，轉正老員工綜合月收入均在3w+薪資沒有天花板根據業績提，公司前20%的收入7萬+你有意向挑戰金融高薪職業嗎？

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鐘女士

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**崗位職責：** 1.**客戶拓展與維護** -每日通過微信等私域渠道主動添加目標客戶，完成新增好友指標。 -執行標準化話術群發推送，精準觸達客戶群體，傳遞產品/活動信息。 2.**客戶邀約轉化** -通過一對一溝通及社群運營，邀約意向客戶到店/到訪，完成每日邀約指標。 -全程跟進客戶轉化路徑，從添加至到訪實現閉環管理。 3.**私域工具高效運營** -熟練使用企業微信、SCRM系統、群發工具等私域管理平臺，實現客戶分層觸達。 -通過工具自動化執行任務（如標簽管理、話術推送、數據記錄），提升人效。 4.**數據復盤優化** -每日統計添加量、響應率、到訪率等核心指標，基于數據優化運營策略。 **任職要求：** 1.**硬性條件** -**個人持有≥5個實名認證微信號**，且賬號狀態正常。 -**微信好友總基數≥3000人**（需提供后臺截圖證明）。 2.**經驗技能** -1年以上私域運營/銷售經驗，有高頻群發、客戶邀約成功案例。 -精通企業微信、wetool、微伴等至少2類私域管理工具。 -具備話術設計能力，能根據客戶標簽精準推送內容。 3.**特質要求** -目標導向：強結果意識，能承受高指標壓力。 -執行效率：適應標準化、批量化操作模式，日均處理消息量500+。

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