【未來總經理孵化計劃-廣州君弘投資有限公司】 ?2025屆應屆畢業生（本科及以上學歷，專業不限） ?懷揣夢想，認可并渴望投身金融行業（小白也不擔心我們教你！） ?學習能力強、邏輯思維清晰、綜合素質突出 ?渴望管理！擁有清晰的中長期規劃，立志成為高級管理者甚至企業總經理 ?誠信可靠、注重自我提升、具備超強自驅力、執行力與溝通反饋能力 我們將把你培養成誰？ 這不是普通的管培生！這是為你量身定制的“未來總經理”高速通道： 1.前期(能力筑基)：總經理親自帶教！前期快速輪崗各核心崗位（3個月），在實戰中全面了解業務，夯實基礎，并通過輪崗考核。 2.中期(管理初探)：晉升至基礎管理崗，開始實踐管理，帶小團隊，練真本領。 3.后期(能力躍升)：擔任中高層管理崗，負責更復雜業務與管理任務，能力進階提升。 4.終期(掌舵未來)：目標鎖定未來總經理，獨當一面，帶領團隊，管理分公司，成為企業的總經理 你的核心使命(崗位職責)： ?深度輪崗學習：全身心投入公司培養計劃，快速輪崗，掌握各崗位精髓，完成考核。 ?獨立目標驅動：在總經理直接指導下，獨立制定目標并高效執行，持續提升個人能力。 ?主動學習成長：積極參與內外部培訓，主動吸收專業知識與管理思維，每月接受崗位考核并持續精進。 ?高效溝通反饋：定期與總經理直接溝通，匯報工作進展與成果，及時反饋，高效協作。 加入我們，你將獲得(超值公司福利)： ?核心價值：總經理直通車！公司決策者親自帶教！零距離接觸頂層戰略思維，拓展商業視野，實現認知與能力的指數級躍升！ ?無界發展平臺：我們極度重視人才！提供清晰透明、無上限的管理崗位晉升通道（行政人事、團隊營銷副總、營銷總經理、企業總經理…未來由你定義！）。 ?賦能型環境：超Nice的工作氛圍！鼓勵提問、倡導交流、重視情緒。有任何問題大膽提出來，我們一起解決，一起進步！ ?全面基礎保障：法定帶薪假、節日暖心禮品、每月生日會、“奶茶自由”下午茶、入職周年定制慶祝你的努力，我們貼心守護。 ?彈性高效作息：上班時間10:00-12:00,13:30-19:00（合理午休，專注高效）。 尋找這樣的你(再次強調核心要求)： ?2025年應屆本科畢業生，專業不限。 ?熱愛金融，初心不改！無經驗？沒關系！ ?管理雄心勃勃！清晰規劃未來，志在高端管理舞臺。 ?自驅力MAX！誠信可靠、目光長遠、結果導向、行動力持續、溝通反饋！ 立即行動！有興趣的歡迎來了解一下啦 與未來總經理的對話，從“聊一聊”開始！

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林先生

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崗位職責： 1、負責互聯網廣告的銷售及推廣工作； 2、發掘潛在客戶，搜尋并取得潛在客戶聯系方式，通過電網面的形式，推介公司產品與服務，了解、掌握客戶需求； 3、負責向客戶提供互聯網廣告解決方案，解答客戶問題，簽訂銷售合同，收取銷售回款，完成銷售目標； 4、負責老客戶回訪及相關客戶關系維護工作。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，有銷售經驗優先； 2、有較強的溝通協調能力，抗壓能力，內在驅動力，能獨立規劃開展工作； 3、對銷售工作有極高的熱情與主動性，目標感強烈。 薪酬福利：底薪+績效+提成制度 1、購買五險一金； 2、享受國家法定帶薪節假日； 3、公司不定期組織員工聚餐以及每年一次旅游； 4、公司提供節日福利、生日關懷等人文關愛； 5、工作時間：朝九晚六（午休12-13.30），周末雙休。 6、全年360媒體業務正向盈利，員工享有年終獎金。

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王女士

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一、平臺背書： 1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一） 2、截至2025年6月，泰康之家養老社區已在36個城市建設44個項目（25家社區已開業運營） HWP職業榮獲“北京知名商標品牌” 二、賦能體系： 1、HWP專屬培訓支持 2、HWP專屬收入體系+專屬財務支持+長達18個月的專屬創業津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創業。 3、團隊發展：培育下屬達標可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制） 4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學、全球研學等專屬培訓，免費參加斯坦福-泰康HWP認證 （詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫養） 三、任職要求： 硬性條件： -統招本科及以上（學信網備案） -年收入20萬以上 軟性素質： -有企業主/金融高管/醫療專家背景優先 -有高客資源優先 -認可“輕資產創業”理念 -學習力強、執行力強

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鄭導師

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信息站點招聘，不收任何費用。面試通過，當天辦理入職。 公司系統派單！只要你想賺錢，只要你能跑！不怕我們沒有單，送餐范圍3公里內，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導航! 薪資標準：. 一、工資是按單提成，夜宵單9點后每單多補助1塊錢，12點后每單多補助2元。 二、基礎單價4元-20元每單+滿勤+話補+車補+好評。 三、福利補貼：全勤獎+服務獎+車補+話補+高溫補貼 四、沖單獎勵夜宵補貼大額訂單補貼遠距離補貼 五、優秀員工獎勵獎勵多多福利多多 正常干6000元至10000元/月 使勁干9000元至12000元/月 上不封頂，多勞多得！！每月工資打到銀行卡，可以預支工資。 工作時間：早上10:00-14:00晚17:00-20:00（其余時間單量較少，也可以接） 晉升路徑： 騎士—副站長—站長—區經理—合伙人 員工入職當日公司將免費贈送價值60萬的商業保險，讓每一個送餐員都能得到一個安全保障； 崗位職責： 一、及時接收客戶外賣訂單（不熟悉路線，外賣軟件自帶導航） 二、接到外賣訂單后及時前往商家拿取外賣，送到客戶手中！ 三、每月完成公司本信息直招，不收任何費用。面試通過，當天辦理入職。 公司系統派單！只要你想賺錢，只要你能跑！不怕我們沒有單，送餐范圍3-3.5公里內，路不熟有老師傅帶著熟悉商家路線和APP導航! 工作地點：全廣州就近分配！！！

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朱先生

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本人承諾該職位屬【站點直招/非中介】不收押金，工資每月20號準時發放，4號發補貼，跑單打賞隔天可發放 ①新人剛入職可以預支生活費 ②面試當天安排單間宿舍，免費培訓，老員工1對1培訓 ③入職有福利 【薪資待遇】 底薪2500-3000+單量提成+各項福利補貼綜合單價6-9元 綜合工資8000-13000以上，上不封頂【多勞多得】 日均40-80單+各項補貼=整體月薪(多勞多得，按單越多，工資越高) 【福利待遇】 提供裝備，提供電動車，提供食堂，提供宿舍【單間公寓樓，有空調，熱水器，洗衣機等】 【工作時間】 上午10:00-下午14:00下午17:00-晚上20:00月休4天可自行調休 [職位要求] 1，年齡18周歲-45周歲，無案底2，會騎電動車，會看導航3，身體健康，無傳染疾病 [崗位職責和要求] 1、配送員接單--到店取--送達 2、配送食品、配送范圍:3公里左右 工作地址:廣州各區都有站點，【可根據你住址附近安排上崗】

廣州·天河區·龍洞

朱先生

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“未來CEO”人才培養企劃 公司深耕行業十年之際，為加速企業在全國金融領域的發展與壯大，廣州君弘重磅啟動“未來CEO”高級人才培養項目！我們面向高校學子、尋找學習力強、邏輯思維縝密、綜合素質志向遠大且管理潛質的可塑之才，通過專項賦能將其快速培養為團隊營銷副總、營銷總經理乃至分公司總經理！ 為什么是你？ ?【百萬年薪】成就非凡：萬眾創業大平臺，助力平凡人成就非凡事業夢！ ?【定向培養】光速晉升：前期新人不懂不會沒問題，只要你有一顆向上學習的心，總部總經理親自帶教！各部門協同賦能，分階段專項提升核心能力，加速成長，實現“光速晉升”！ 精英培養路徑 前三個月崗位的話前三個月會有一個輪崗期，培訓/管理/業務/招聘可以跟據你自己的選擇來進行輪崗。 1.筑基期：前期新人由總部總經理直帶，定制培訓+核心業務實踐，全面提升并夯實業務基礎。 2.管理初成：通過考核定崗后進行初步實踐與歷練。 3.能力躍升：晉升中高層管理崗，管理能力進階提升，組建并擴大自有管理團隊。 4.未來：擔任“未來總經理”，獨立組建、帶領并管理分公司，獨當一面！ 崗位職責 1.新人在總經理指導下，獨立制定職業規劃并落地執行業務，持續提高及夯實個人能力。 2.精準分析客戶需求，設定并拆解目標，協調資源高效執行，確保目標達成。 3.積極投入公司安排的各項培訓，持續學習提升思維與實戰能力，完成月度崗位考核。 4.主動與總經理進行周期性工作溝通與反饋，清晰匯報工作進展與成果。 我們需要這樣的你 1.學歷背景：本科及以上學歷，專業不限。（不限制專業條件） 2.經驗潛力： ?歡迎應屆畢業生！在校期間曾擔任院校學生會/社團主要干部（主席/會長等），且有帶領團隊取得出色項目成果者優先。 ?在實習/實踐/創業/大賽中取得突出成績者優先。 ?具備一定的獨立思考學習能力，或曾在學校帶領團隊達成優異業績目標者優先。 3.志向明確：擁有清晰、堅定的中長期職業規劃——矢志于向高級營銷管理崗位發展！ 4.行業認同：高度認可金融行業價值，并懷有投身于金融行業的初心與熱忱。 5.核心素質： ?誠信可靠，具備學習力（快速成長的關鍵！）和結果導向思維（能打硬仗！）。 ?具備強大的自我驅動力、持續行動力及優秀的溝通反饋能力。 ?具備成功者的特質：看長遠、重結果、富激情、敢挑戰，擁有強烈的成功欲望！ 上班時間&公司福利 ?工作時間：10:00-12:00，13:30-19:00 ?福利體系： 1.與強者同行：新人總部總經理直帶，近距離接觸高層思維，打通認知邊界，提升格局視野！ 2.廣闊發展平臺：管理崗晉升通道透明無上限，能力所及。 3.基礎關懷：國家法定假期帶薪休假、節日福利禮品、溫馨月度生日會、驚喜下午茶、入職周年慶禮遇等。 4.激勵保障：具有市場競爭力的績效獎金、完善的五險一金、彈性工作氛圍、豐富的團隊聚餐。 加入我們，就是加入精英的搖籃！ 廣州君弘投資有限公司（成立于2016年，總部廣州，首批深耕全國股轉交易系統的專業機構）憑借創始團隊在金融行業的深厚積累，已與超20家準上市企業建立緊密合作，并為其成功實現融資目標。我們為員工提供真正能實現個人價值、晉升無阻的廣闊平臺！ 企業精神：敢于挑戰、合作共贏、團結創新、誠信執著、永不言棄 HR林先生 立即點擊“聊一聊”，開啟你的未來CEO之路！

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