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富女士

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冰激凌機膨化泵推廣，兼職即可，主要針對茶飲店，奶茶店，飯店，火鍋店，流動奶茶車等有冰激凌銷售的經營場所，推廣銷售冰激凌機膨化泵！提成高，我風險，可升級為區域代理，區域經理，合作方式靈活！想創業，想賺錢的待崗人員，大學生，無業人員均可報名！

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韓先生

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盤先生

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煒馬公司主營業務是實體門店的線下引流，現招聘全職推廣人員，需推廣人員能夠獨立注冊會員，包括給實體店注冊，給消費者注冊。 每月基本任務：注冊一家商戶、100位消費者 全職模式一：試用期3個月，每個月1000元保底工資，完成任務每個月3000元工資，超過任務部分按50元一個注冊賬號計，連續三個月都能完成任務即可轉正，轉正后每個月基本工資5000，超過任務部分按50元一個注冊賬號計，連續三個月沒能完成任務的解除雇傭關系。 全職模式二：合伙人模式，注冊的商戶的月流水的百分之一為合伙人的業績，公司不另外給分紅工資等。 模式一二可申請轉換，工作地點不需固定，工作時間自由掌握，歡迎有質有識之士加入。

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孫先生

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我們是網約車出行運營中心，招聘司機師傅。 (1)、薪資標準；1.穩定收入8000-9000左右，上不封頂，高額提成多勞多得。2.可接入各大平臺，單量充足，每天均流水收入300-350元。 (2)、應聘要求；1.年齡23-58歲。2.駕齡滿3年及3年以上。3.身體健康，無酒駕醉駕，無吸毒史，刑事案底記錄等。 (3)、公司服務；1.公司統一配車，不用你買！2.公司統一辦理，駕駛員上崗證！3.專業司管車管服務，零經驗跑車，專業的崗前培訓！

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戴女士

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1.我們的工作:接待、點餐、調酒 2.我們要求你:善于溝通，身體健康，可辦理健康證，無不良記錄和嗜好 3.我們能提供:底薪加各項獎勵包住宿每月4天公休假工作時間18:00-2:00 -成長空間: 可視的成長指南:服務生-訓練員-門店經理-副店長-店長 快速的成長通道:通過學習和鑒定 約4個月從服務生晉升為訓練員 約4個月從訓練員晉升為門店經理 約4個月從門店經理晉升為副店長 約5個月從副店長晉升為店長(店長職位年薪12萬+) 崗位職責: 1、為顧客提供熱情周到的服務，確保顧客滿意度；2、負責酒吧內區域的清潔與整理，維護良好的用餐環境； 3、熟悉酒單及飲品，能夠熟練地為顧客推薦和介紹； 4、配合團隊完成日常運營任務，包括但不限于點單、收銀、庫存管理等； 5、積極參與團隊培訓，不斷提升個人服務技能和專業知識。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理各種顧客需求； 2、有餐飲行業工作經驗者優先，尤其是酒吧或餐飲服務背景； 3、工作認真負責，能夠適應快節奏的工作環境；4、團隊合作意識強，樂于協助同事完成工作；5、熱愛音樂文化，對民謠等音樂類型有一定了解和興趣。

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王先生

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