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深圳·南山區·西麗

5月28日 16:05

周先生

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1.日常經營全權負責 ·統籌門店日常運營（早班/晚餐輪崗可調），保障高峰期（如周末，節假日）高效運轉； ·監督并優化糖水制作流程，把控出品質量（包括口感、衛生、擺盤），確保顧客體驗； ·合理安排員工排班，庫存管理以及物料申補，控制成本損耗（每日核算損耗率）。 2團隊管理與培訓 ·招聘、培訓新員工（含操作SOP、服務標準）培養團隊，協作能力； ·定期考核員工績效，激勵團隊提升服務效率和業績（如制定月度目標獎勵機制）。 3.客戶體驗與營銷策劃 ·收集顧客反饋，快速響應并解決投訴（如口味偏差、服務態度） ·結合節日/熱點策劃小型促銷活動（如新品試飲、會員專享折扣），協助落實總部推廣計劃。 4.財務與數據管理 ·每日核對營業額、備用金，確保賬目清晰；周報數據上報（包括銷售、客流、投訴記錄）； ·監控耗材使用（如小料，奶制品、包材），分析成本并制定降耗方案。 5.應急問題處理 ·突發停電/設備故障時的應急預案啟動（如手工點單、顧客安撫）； ·食品安全、消防檢查等檢查的對接與整改落實（持有健康證、熟悉消防流程者優先）。 【我們希望你具備】 抗壓能力MAX ?能適應快節奏、高壓力的工作環境（如單日訂單超500單仍保持高效）； ?自主解決問題，即使客訴高峰期也能冷靜處理。 責任溈先 ?對食品安全及服務質量零容忍，堅持高標準執行衛生規范（如每日3次全面清潔）； ?主動承擔管理責任，出現問題時第一時間解決而非推諉。 強行動力+學習力 ?善于協調內外資源（如供應商、總部運營團隊）；快速掌握新系統（如收銀系統、外賣平臺操作）； ?具備數據敏感度，能通過銷售數據優化決策。 一、工作要求 1、必須要有糖水工作和管理經驗1年以上（有糖水直營店管理經驗優先）。 2、品性善良，勤勞努力，樂于付出。 3、喜歡干凈整潔，會主動打掃衛生。 4、擁有良好的服務意識，對顧客熱情友善。 5、能接受加班，愿意為門店付出。 6、具有團隊合作精神，能互幫互助，配合伙伴們共同完成日常工作。 注：有管理過8人以上門店的伙伴優先； 二、工作內容 1、負責門店人員管理和工作安排 2、負責門店執行與監督 3、負責訂貨、值班、排班管理 4、外賣消息回復和顧客問題處理及服務維護 5、對門店業績目標的達成負責 6、要擁有服務技巧，快速掌握產品知識，工作流程等 試用期： 1、試用期5500元/月起，次月轉正后6500元/月～8000元/月，具體詳情面聊

深圳·羅湖區·東門

5月28日 16:39

吳先生

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工作內容簡單好學，有人帶無需經驗，工作穩定！！ 可全職！！可短職！！可兼職！！可預支！！ 18-50周歲身體健康無案底能吃苦耐勞！！ 獎勵補貼都有 時間自由！工作簡單！！

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5月28日 16:44

楊女士

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