工作內容 1.后廚糖水備料 2.糖水按單出餐 3.協助前廳招待客人 工作要求 儀容儀表端正 主動，熱情，有笑容，有禮貌 服從店長安排 薪資待遇 試用期1個月收入4300 轉正后收入4800 半年后收入5000 業績達標另外績效獎金 一個月4天休 不包吃住 上班時間： A班8:30-2:30，18:00-22:00含吃飯時間 B班14:00-24:00，含吃飯時間

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5月28日 16:39

先生

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1.日常經營全權負責 ·統籌門店日常運營（早班/晚餐輪崗可調），保障高峰期（如周末，節假日）高效運轉； ·監督并優化糖水制作流程，把控出品質量（包括口感、衛生、擺盤），確保顧客體驗； ·合理安排員工排班，庫存管理以及物料申補，控制成本損耗（每日核算損耗率）。 2團隊管理與培訓 ·招聘、培訓新員工（含操作SOP、服務標準）培養團隊，協作能力； ·定期考核員工績效，激勵團隊提升服務效率和業績（如制定月度目標獎勵機制）。 3.客戶體驗與營銷策劃 ·收集顧客反饋，快速響應并解決投訴（如口味偏差、服務態度） ·結合節日/熱點策劃小型促銷活動（如新品試飲、會員專享折扣），協助落實總部推廣計劃。 4.財務與數據管理 ·每日核對營業額、備用金，確保賬目清晰；周報數據上報（包括銷售、客流、投訴記錄）； ·監控耗材使用（如小料，奶制品、包材），分析成本并制定降耗方案。 5.應急問題處理 ·突發停電/設備故障時的應急預案啟動（如手工點單、顧客安撫）； ·食品安全、消防檢查等檢查的對接與整改落實（持有健康證、熟悉消防流程者優先）。 【我們希望你具備】 抗壓能力MAX ?能適應快節奏、高壓力的工作環境（如單日訂單超500單仍保持高效）； ?自主解決問題，即使客訴高峰期也能冷靜處理。 責任溈先 ?對食品安全及服務質量零容忍，堅持高標準執行衛生規范（如每日3次全面清潔）； ?主動承擔管理責任，出現問題時第一時間解決而非推諉。 強行動力+學習力 ?善于協調內外資源（如供應商、總部運營團隊）；快速掌握新系統（如收銀系統、外賣平臺操作）； ?具備數據敏感度，能通過銷售數據優化決策。 一、工作要求 1、必須要有糖水工作和管理經驗1年以上（有糖水直營店管理經驗優先）。 2、品性善良，勤勞努力，樂于付出。 3、喜歡干凈整潔，會主動打掃衛生。 4、擁有良好的服務意識，對顧客熱情友善。 5、能接受加班，愿意為門店付出。 6、具有團隊合作精神，能互幫互助，配合伙伴們共同完成日常工作。 注：有管理過8人以上門店的伙伴優先； 二、工作內容 1、負責門店人員管理和工作安排 2、負責門店執行與監督 3、負責訂貨、值班、排班管理 4、外賣消息回復和顧客問題處理及服務維護 5、對門店業績目標的達成負責 6、要擁有服務技巧，快速掌握產品知識，工作流程等 試用期： 1、試用期5500元/月起，次月轉正后6500元/月～8000元/月，具體詳情面聊

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5月28日 16:39

吳先生

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崗位職責: 1.向特定人群推廣銷售醫療器械產品； 2.維護和增強與客戶的溝通和關系； 3.提供專業的產品知識和購買建議。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和親和力； 2.對醫療器械行業有一定的了解； 3.對銷售工作有熱情，能夠刻苦耐勞，對高收入有強烈欲望。

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5月28日 14:51

鄭先生

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工作內容 1、負責黃金產品的銷售工作，實現銷售目標 2、外勤，拓展客戶資源； 3、與商戶建立合作關系，提供優質的客戶服務；主營黃金舊料回收，板料買賣，延結鎖價服務。 任職要求： 1、具備出色的溝通技巧和銷售能力 2、能夠快速理解客戶需求，提供專業的產品推薦 3、對工作充滿熱情，有較強的責任心和團隊合作精神 4、能夠進行有效的數據分析，以支持業務決策和策略制定。 崗位福利:有不定時下午茶雙休五險一金朝九晚六同事關系友好 同樣是工作 我們公司薪酬高、福利好、同事也nice發展前景又棒能一樣嗎? 崗位經驗: 你想絕地反擊還是繼續默默無聞？不是所有的都金子都有機會發光。你缺的只是機會，等你來放手一搏，我們的要求不高，只要你夠勤奮。夠積極。夠好學！

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5月28日 08:14

張女士

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