招聘要求 1、年齡25-45周歲，男女不限; 2、大專以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證; 3、具備較強(qiáng)的地方財(cái)稅政策知識(shí)。 4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力; 5、靈活辦公時(shí)間，平均每周20小時(shí)公司內(nèi)辦公； 6、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 工作職責(zé) 1、編制內(nèi)部使用的財(cái)務(wù)賬表，包括成本核算、支出預(yù)算、決算； 2、處理本地財(cái)稅事務(wù)（報(bào)稅、退稅等）: 3、處理合同、發(fā)票、收款、支款、退稅、報(bào)銷等跟進(jìn)事務(wù): 4、少量行政事務(wù)，如人力、等。

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呂先生

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[任職要求]: 1、年齡18-50周歲、會(huì)騎電動(dòng)車、會(huì)使用智能手機(jī)(入職后會(huì)安排老同事帶，一般新人一兩天就能上手) 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司配備電動(dòng)車等基礎(chǔ)上班工具。 3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。[薪資待遇]: 薪資計(jì)算方式:直接派單，不需搶單，每天派單 量40-70單以上，一單提成7-10塊錢之間不等，階梯式單價(jià)!跑的越多單價(jià)越高!剛?cè)肼毷?塊一單起步!最高12塊錢! 根據(jù)高峰期、下班加班的情況每一單的提成都會(huì)有所上漲，多勞多得。輕松干:8000+元/月正常干:10000+元/月加油干:12000+元/月 努力干:15000+元/月 公司配有車子，和提供吃住，住宿是4人間。拎 包過來面試，立馬安排宿舍。

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何先生

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1、負(fù)責(zé)展覽展臺(tái)的設(shè)計(jì)工作，根據(jù)展會(huì)類型及客戶方要求進(jìn)行立體視覺表現(xiàn)； 2、確保設(shè)計(jì)符合客戶方要求的品質(zhì)形象，把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn)； 任職要求 1、具備踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度； 2、能夠充分理解上級(jí)的指示，并具備創(chuàng)造力。 3.做圖膽大心細(xì)，效率高，有較好的溝通能力。

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陳先生

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需求崗位： 收貨、入庫(kù)、上架、下架、調(diào)控、盤點(diǎn)、退供 招聘要求： 1、22-40歲(不要學(xué)生工，會(huì)查流水)，新熟手都要 2、要會(huì)26個(gè)字母，會(huì)拼寫，能吃苦耐勞，身體健康，能接受倉(cāng)庫(kù)作業(yè) 查征信、查案底、 不用體檢、紋身～染發(fā)～可以安排 薪資待遇： 計(jì)件工資9000-13000左右。 每個(gè)月90%以上的人可以拿到保底6300以上，包住。 薪資構(gòu)成 模式一：即績(jī)效模式 底薪3000+績(jī)效3000×（0.8到1.2）+餐補(bǔ)300+加班費(fèi)25元/時(shí)，月休4天，不休息可以算加班。 績(jī)效會(huì)有打分，最高1.2可以加錢 打分依據(jù)： 1、工作數(shù)據(jù)，例如揀貨時(shí)效，人效等； 2、日?？记诩o(jì)律，現(xiàn)場(chǎng)工作安排配合度； 3、組長(zhǎng)的個(gè)人評(píng)分（占比不高） 模式二：即計(jì)件模式，無底薪 純計(jì)件+餐補(bǔ)300元/月，熟手計(jì)件薪資綜合在8000-12000左右。 兩種方式工資，都是取最高值 包住，水電費(fèi)平攤10塊/天，不包吃（有餐補(bǔ)）配有空調(diào)，熱水器，每周借支500元/次，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，月休四天左右，離職需要提前一個(gè)月申請(qǐng)。 面試流程：掃碼-過系統(tǒng)-測(cè)評(píng)-線下業(yè)務(wù)面試-次日入職 月底不停招聘，不停入職，各位大佬可以多多內(nèi)推哦~ 面試候選人穿長(zhǎng)褲，有袖，不穿拖鞋來面試哈

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劉先生

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