公司簡介
深圳市萬機(jī)利達(dá)科技有限公司旗下主營品牌為小強(qiáng)換機(jī),是一家專業(yè)從事手機(jī)以舊換新的新型020互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。奉行“服務(wù)第一、顧客至上”的經(jīng)營理念,結(jié)合線上、線下的的各項(xiàng)資源來滿足客戶的需求。客戶可以在APP客戶端、微信商城、網(wǎng)頁、400電話等多種渠道進(jìn)行交易,讓舊手機(jī)的價(jià)值得到體現(xiàn)。
公司核心團(tuán)隊(duì)擁有10幾年通訊行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),與各大手機(jī)廠商、運(yùn)營商保持良好的合作關(guān)系,公司致力于推動(dòng)手機(jī)行業(yè)再循環(huán)經(jīng)濟(jì)和環(huán)保事業(yè)。手機(jī)評(píng)價(jià)使用周期為7-8個(gè)月,小強(qiáng)換機(jī)讓你的閑置手機(jī)輕松換新機(jī)。線上下單,線下交易,目前對(duì)廣州、深圳兩地已開放上門服務(wù)。所換新機(jī)由PICC承保為全新原裝行貨,假貨、水貨假一賠十。讓您交易放心,使用安心。
工商信息
企業(yè)地址
深圳市福田區(qū)蓮花街道梅嶺社區(qū)新聞路57號(hào)僑福大廈9B-2Y

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經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干,0-1店鋪搭建,工作環(huán)境待遇包滿意
8000-12000元/月1.店鋪運(yùn)營與管理: 負(fù)責(zé)國際站店鋪的整體運(yùn)營,制定店鋪發(fā)展策略和推廣計(jì)劃。 管理產(chǎn)品上架、詳情頁優(yōu)化、店鋪裝修等工作,提升店鋪的吸引力和轉(zhuǎn)化率。 2.產(chǎn)品優(yōu)化與推廣: 優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題、關(guān)鍵詞、詳情頁等,提高產(chǎn)品在搜索結(jié)果中的曝光度。 利用P4P推廣、EDM營銷等手段,增加產(chǎn)品的點(diǎn)擊量和詢盤量。 3.數(shù)據(jù)分析與決策: 收集和分析店鋪數(shù)據(jù),評(píng)估運(yùn)營效果,提出改進(jìn)建議。 參與公司決策,提供市場趨勢和客戶需求的反饋。 4.平臺(tái)維護(hù)與合作: 維護(hù)國際站平臺(tái)賬號(hào),確保賬號(hào)安全和正常運(yùn)營。
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招商經(jīng)理(煙酒渠道)
8000-15000元/月崗位職責(zé): 1、落實(shí)和貫徹公司加盟招商策略、政策和計(jì)劃,完成業(yè)績目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)開拓深圳市場,組織和整合相關(guān)茶葉、酒水資源,建立和拓展招商渠道 3、維護(hù)重點(diǎn)客戶,開發(fā)加盟意向客戶,簽訂加盟合同,并為代理商提供相關(guān)服務(wù),維持良好的合作關(guān)系。 任職要求: 1、有酒水、茶行業(yè)或滋補(bǔ)品行業(yè)招商加盟經(jīng)驗(yàn) 2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力,能承受一定的工作壓力 3、熟悉深圳的茶葉或酒水市場情況,有煙酒行終端門店資源
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公司直招保潔員
4000-5000元/月福田保稅區(qū)公司招保潔員,50歲~60歲,有保潔經(jīng)驗(yàn),身體健康,工作時(shí)間:早上六點(diǎn)~晚上六點(diǎn),中午休息1個(gè)半鐘,包吃中午和晚上,不包住,月休四天,每年一次免費(fèi)體驗(yàn)和其他福利,有意向來電溝通。接受需要做洗手間衛(wèi)生。 同時(shí)也招臨時(shí)工頂班男女不限,200元/天。
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金融助貸,微信營銷,無責(zé)8千,五險(xiǎn)一金
8000-20000元/月崗位要求: 1.學(xué)歷不限,需要自己有微信號(hào)3個(gè)以上(不低于2千人) 2.熟悉微信、社群等私域渠道運(yùn)營規(guī)則,了解私域流量各類打法。 3.具備數(shù)據(jù)分析與用戶行為洞察力。 4.負(fù)責(zé)私域會(huì)員運(yùn)營方案、活動(dòng)設(shè)計(jì)及執(zhí)行。 5.有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.一年以上微信私域運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 7.薪資具體面談5000-8000無責(zé) 工作內(nèi)容: 1.維護(hù)及擴(kuò)大私域流量池規(guī)模。 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶分層運(yùn)營策略。 3.定期產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容以提升用戶活躍度。 上班時(shí)間: 9:00-18;00,,中間休息2小時(shí),偶爾加班,固定周日休息(介意單休勿擾)
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微信營銷專員,無責(zé)8000
面議**崗位職責(zé):** 1.**客戶拓展與維護(hù)** -每日通過微信等私域渠道主動(dòng)添加目標(biāo)客戶,完成新增好友指標(biāo)。 -執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化話術(shù)群發(fā)推送,精準(zhǔn)觸達(dá)客戶群體,傳遞產(chǎn)品/活動(dòng)信息。 2.**客戶邀約轉(zhuǎn)化** -通過一對(duì)一溝通及社群運(yùn)營,邀約意向客戶到店/到訪,完成每日邀約指標(biāo)。 -全程跟進(jìn)客戶轉(zhuǎn)化路徑,從添加至到訪實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。 3.**私域工具高效運(yùn)營** -熟練使用企業(yè)微信、SCRM系統(tǒng)、群發(fā)工具等私域管理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)客戶分層觸達(dá)。 -通過工具自動(dòng)化執(zhí)行任務(wù)(如標(biāo)簽管理、話術(shù)推送、數(shù)據(jù)記錄),提升人效。 4.**數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化** -每日統(tǒng)計(jì)添加量、響應(yīng)率、到訪率等核心指標(biāo),基于數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略。 **任職要求:** 1.**硬性條件** -**個(gè)人持有≥5個(gè)實(shí)名認(rèn)證微信號(hào)**,且賬號(hào)狀態(tài)正常。 -**微信好友總基數(shù)≥3000人**(需提供后臺(tái)截圖證明)。 2.**經(jīng)驗(yàn)技能** -1年以上私域運(yùn)營/銷售經(jīng)驗(yàn),有高頻群發(fā)、客戶邀約成功案例。 -精通企業(yè)微信、wetool、微伴等至少2類私域管理工具。 -具備話術(shù)設(shè)計(jì)能力,能根據(jù)客戶標(biāo)簽精準(zhǔn)推送內(nèi)容。 3.**特質(zhì)要求** -目標(biāo)導(dǎo)向:強(qiáng)結(jié)果意識(shí),能承受高指標(biāo)壓力。 -執(zhí)行效率:適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、批量化操作模式,日均處理消息量500+。
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不想打電話的來!無責(zé)5k-8k/面試定底薪
1.6-1.7萬元/月崗位要求: 1.學(xué)歷不限,需要自己有微信號(hào)3個(gè)以上(不低于2千人) 2.熟悉微信、社群等私域渠道運(yùn)營規(guī)則,了解私域流量各類打法。 3.具備數(shù)據(jù)分析與用戶行為洞察力。 4.負(fù)責(zé)私域會(huì)員運(yùn)營方案、活動(dòng)設(shè)計(jì)及執(zhí)行。 5.有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6.一年以上微信私域運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容: 1.維護(hù)及擴(kuò)大私域流量池規(guī)模。 2.設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶分層運(yùn)營策略。 3.定期產(chǎn)出高質(zhì)量內(nèi)容以提升用戶活躍度。 上班時(shí)間: 9:00-18;00,,中間休息2小時(shí),偶爾加班,固定周日休息(介意單休勿擾)
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貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)|500-999人

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互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

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生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
