瑞達恒公司(RCC Group)成立于2007年，目前在北京、上海、廣州、天津、重慶、武漢、杭州、南京、西安、成都等一線城市有13家分公司和辦事處，旗下網站包括瑞達恒工程信息網、慧訊網、慧招采和建筑暢言網等，簡單來講，我們收集全國工程項目信息、建材價格信息等，放在我們的網站或APP中，通過互聯網傳播給全國各地的企業客戶，推進建筑行業信息化的進程，讓賣建材的企業賺錢，讓買建材的企業省錢。
更重要的是，間接讓住房更安全，減少豆腐渣工程；間接降低買房成本，不再香菇藍瘦。
我們干建筑信息這一行，在中國大市場里風風雨雨走過十年，混得還算可以，就是年度營業額比行業的亞軍高一點，也不多，大概高10倍左右 /害羞/，混出行業龍頭大哥的地位。
有人說：我們是行業里的蘋果，專注產品，工匠精神，錘煉打磨每條信息；
有人說：我們是行業中的阿里，服務用戶，創造商機，為千萬企業創價值；
有人說：我們是行業里的摩拜，死磕自己，共享經濟，大數據打造高效率；
有人說：我們是行業中的谷歌，關注成長，開放心態，激發員工無限潛質；
RCC心中有霸氣十足的使命和愿景：讓建筑行業更高效和陽光！
【RCC的有什么福利】我們堅信福利就是員工的戰斗力！
1、按國家規定購買“五險一金”，每年享受健康體檢；
2、除了所有正常法定節假日以外，每年享受帶薪年假7天，普通員工最高可以享受10天年假，同時享有帶薪福利病假；
3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業務精英獎、優秀員工獎、全勤獎、人才推薦獎；
4、豐富多彩的員工活動：業務精英海外游(新加坡、普吉島、韓國都留下我們的足跡)、部門活動、半年度旅游或者拓展、RCC活動日、年夜飯晚會及抽獎、優秀員工表彰等；
5、福利多多：過節禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；
6、人性化關懷，為優秀員工的父母寄送感恩禮品，為女員工提供哺乳間，貼心！！
7、周末雙休，朝九晚六；
8、公司額外提供員工補充醫療保障計劃；
【RCC晉升渠道】
專業路線：成長為資深的專業人員，從初級到高級，最終成為行業專家；
管理路線：基層員工→新員工導師→儲備干部→團隊主管→部門經理→部門總監
多維路線：“溪流計劃”，優秀的銷售人員也可向其他部門流動轉崗，實現多方向發展；
RCC有110多名管理人員，將近99%都是內部晉升，在RCC記錄榜中，最快在1年內晉升為隊長，他帶領5~6人，就像火影小團隊，共