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廣州市搜碼信息科技有限公司

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公司簡介

紫光股份有限公司是主營信息電子產業的高科技A股上市公司(股票簡稱紫光股份,股票代碼000938)。
1988年,清華大學科技開發總公司成立,這是清華大學為加速科技成果產業化成立的全校第一家綜合性校辦企業,也是紫光的前身。1993年,清華大學科技開發總公司更名為清華紫光(集團)總公司,確立“紫光”商號。1999年,清華紫光(集團)總公司發起設立清華紫光股份有限公司,同年11月在深交所成功上市,曾創高106元股價,成為中國股市百元股王。2006年,清華紫光順利完成股權分置改革,并更名為紫光股份有限公司。2008年,紫光股份“UNIS”商標,被認定為中國馳名商標。
紫光股份有限公司以“品牌、資源、資金”為發展支點,以“簡單、高效、健康”為管理思想,以“一主兩翼”為戰略構架,在適度均衡發展“科技地產”和“科技投資”兩支羽翼的同時,大力提升“科技經營”主業,重點聚焦IT服務領域,精心打造“云—網—端”IT產業鏈,全面深入云計算、移動互聯網和大數據處理等信息技術的行業應用,推動智慧城市建設,助力智慧中國夢想,努力成為現代信息系統建設、運營與維護的全產業鏈服務提供商,向強大的IT服務平臺型企業加速邁進。
紫光源自清華,依托清華大學的綜合性人才和科技資源優勢,健康可持續發展,目前年產值已超過70億元。紫光已成功培育了連續15年國內銷量第一的掃描儀產品,以及軟件集成、智能交通、現代服務業、新型圖文服務等多類業務,并打造出紫光數碼、紫光軟件、紫光捷通、紫光圖文等一批優質產業公司和中外合資企業。紫光股份是國家重點高新技術企業、國家“863計劃”成果產業化基地,歷年入選中國電子信息“百強”企業,曾榮獲國家技術發明獎、創新獎等上百項獎勵。
紫光以“承擔社會責任,推動科技進步”為企業宗旨,并在清華校訓“自強不息、厚德載物”和紫光格言“文行忠信、恭寬敏惠”的指引下,構建校園文化與企業文化的完美結合。新的歷史時期,紫光希望在“中國夢”的感召下,持續創新、跨躍成長,與股東、員工、合作伙伴一起,攜手同行,共創輝煌!
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工商信息

公司名稱
廣州市搜碼信息科技有限公司
統一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
91440106072118905C謝正文2013-07-03580萬(元)
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企業地址

廣州市天河區中山大道中路263號C268房(僅限辦公用途,不可作廠房使用)

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#關于我們# 我們不僅僅銷售可降解原材料可降解一次性餐具,我們更是在為地球的未來做出貢獻。我們是一家充滿活力、年輕化的貿易公司,致力于推動環保理念,改變人們的生活方式。在這里,你可以與一群志同道合的伙伴共同成長,為創造一個更美好的世界貢獻力量。我們致力于通過嚴格的質量管理,為客戶提供安全可靠的環保產品解決方案。 【我們重視】 ---嚴謹規范的質量標準 ---數據驅動的質量決策 ---持續改進的質量文化 ---跨部門的高效協作 【你將負責】 1.質量體系建立與維護: >>>根據ISO等國際標準及歐美市場法規要求(如FDA、LFGB),建立完善的質量管控體系; 2.全流程質量管控: >>>運用AQL抽樣檢驗方法,對不同工廠的出貨產品(OQC)、成品(FQC)進行科學抽樣檢測; >>>立質量數據追蹤系統,定期輸出質量分析報告; 3.第三方質檢管理: >>>對接SGS、BV等第三方檢測機構,統籌安排產品測試; >>>評估檢測報告,識別質量風險并提出改進方案; 4.供應商質量管理: >>>對供應商進行質量評估,推動質量改善閉環; >>>主導驗貨爭議處理,結合AQL標準及客戶合同條款,協調工廠、第三方機構達成整改共識。 5.法規與體系動態適配 >>>跟蹤歐美市場法規更新(如包裝材料限制指令、化學品管控清單),及時調整內部質檢規則并向供應商傳遞合規要求。 >>>推動供應商完善質量管理體系,協助工廠通過客戶驗廠或第三方認證審核。 【我們期待的你】 1.基本要求 >>>大專及以上學歷,材料、化工、質量管理等相關專業; >>>3年以上外貿或制造業質量管理經驗,熟悉一次性餐具/紙制品/日用品類產品; 2.專業能力 >>>熟悉行業通用質量管理體系,熟練使用檢測工具及質量數據分析軟件,精通AQL抽樣標準及實際應用場景。 >>>具備歐美市場標準(FDA、REACH等)基礎知識; >>>能獨立完成質量報告(中英文); 3.核心素質 >>>高度責任心,對質量問題零容忍; >>>出色的分析能力,能從數據中發現質量趨勢; >>>優秀的溝通協調能力,能推動跨部門質量改善; >>>抗壓與應變力:適應高強度多任務并行(如緊急驗貨、客戶驗廠支持等)。 4.優先考慮 >>>有成功主導工廠通過歐美客戶驗廠的經驗; >>>具備質量改善項目主導經驗; >>>熟悉六西格瑪、8D等質量改進工具。 【我們將為您提供】 1、薪酬獎金:高于同行業且有競爭力的薪酬水平; 2、五險一金:按照國家規定購買社保及公積金; 3、晉升空間:關注員工自身職業規劃,助力員工達成職業目標; 4、培訓發展:入職向導+不定期組織內外部培訓,時刻關注員工技能及素質提升; 5、節日休假:周末雙休,帶薪法定節假日及超長春節假期(10天以上); 6、辦公環境:公司為員工提供優越舒適的辦公環境,拒絕擁擠小氣的辦公位置; 7、團建活動:不定期組織戶外拓展、燒烤、聚餐、新春年會以及國內外旅游等團建活動,更有節日紅包、生日party等福利,在公司聘用期間結婚、生育,公司還將給予溫馨的關懷及賀禮。 我們尋找這樣的你 @質量守門人-嚴格執行每項質量標準 @問題解決者-快速定位并解決質量問題 @持續改進者-不斷優化質量管理流程

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