薪資可談～ 工作職責(zé)： 1.分析市場趨勢、用戶需求和競爭對手情況，為公司的自有品牌全線產(chǎn)品供應(yīng)鏈尋找合適的ToB端對接資源，制定相應(yīng)的線上線下產(chǎn)品宣傳推廣計劃。 2.能夠快速對社群/社區(qū)團長資源，進行整合并維護。 3.對私域直播板塊整體模式了解，獨立完成私域直播板塊內(nèi)容。 4.對接過大型商超、網(wǎng)紅零食店、線下檔口渠道也可面聊。 崗位要求： 1.至少1-3年ToB端社群/社區(qū)運營相關(guān)經(jīng)驗，食品類目優(yōu)先。 2.熟悉社群（群接龍、快團團、小程序等），社區(qū)（本地社團、線下檔口門店、商超、網(wǎng)紅零食店等）。 3.持有活躍社群/社區(qū)/私域直播板塊資源優(yōu)先。 4.有助播經(jīng)驗優(yōu)先。

杭州·濱江區(qū)·長河

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.安全架構(gòu)設(shè)計：負責(zé)業(yè)務(wù)和安全系統(tǒng)的安全架構(gòu)設(shè)計，輸出完整的安全實施解決方案，涵蓋應(yīng)用層、網(wǎng)絡(luò)層、數(shù)據(jù)層和系統(tǒng)層的安全建設(shè)。 2.安全方案評估與建設(shè)：進行全面的安全方案設(shè)計與評估，確保安全架構(gòu)與業(yè)務(wù)連續(xù)性之間的平衡，推動降本提效的措施落地。 3.安全能力建設(shè)：推進安全內(nèi)部數(shù)據(jù)安全、應(yīng)用安全、安全運營和隱私合規(guī)等相關(guān)安全能力體系化建設(shè)。 4.共性問題解決：針對共性問題、難題，進行技術(shù)探索，實現(xiàn)技術(shù)原型，制定可落地的技術(shù)方案。 任職資格： 1，安全領(lǐng)域至少從事7年及以上工作經(jīng)驗，具備安全架構(gòu)職責(zé)； 2，熟悉安全類系統(tǒng)的架構(gòu)、設(shè)計與實現(xiàn)，熟悉安全類共性問題、難題的技術(shù)探索和技術(shù)原型實現(xiàn)，能制定可行的技術(shù)方案 3，熟悉安全類系統(tǒng)的質(zhì)量穩(wěn)定性建設(shè)和成本優(yōu)化，熟悉高性能、高并發(fā)、低延遲的安全系統(tǒng)的技術(shù)設(shè)計、優(yōu)化和演進； 4，熟悉安全領(lǐng)域業(yè)務(wù)常見攻防手段（網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全、數(shù)據(jù)安全、安全合規(guī)、業(yè)務(wù)安全等），熟悉領(lǐng)域內(nèi)公司和行業(yè)的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，對行業(yè)趨勢有自己的見解和分析； 5，具有優(yōu)秀的項目管理能力，能夠獨立負責(zé)大型項目的實施和運作，合理調(diào)配利用資源和管理風(fēng)險。

杭州·濱江區(qū)

鄒先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

投遞必看：主招全品類打版師、公司自營電商童裝品牌“askjunior”，節(jié)奏較快，崗位有加班情況~ 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司下達的績效考核，能有效完成指標，完成過版率。 2.負責(zé)新款制版及新款改版，在規(guī)定周期內(nèi)保質(zhì)保量的完成 3.協(xié)助指導(dǎo)完成樣衣制作，并最終提交制版相關(guān)資料到系統(tǒng)。 4.對產(chǎn)前樣的批復(fù)需細致，謹慎。能核對大貨物料清單是否和樣衣吻合 5.配合解決生產(chǎn)過程中任何版型的疑難雜癥； 6.配合參與版型模板庫的搭建及優(yōu)化7.對照樣衣、樣板、物料單檢查其正確性及統(tǒng)一性.發(fā)現(xiàn)的物料信息問題及疑問需及時向橫向部門反映并跟蹤得到解決 任職要求： 1.年齡40歲以下，能使用ET軟件，熟悉電腦辦公軟件的操作。 2.有電商服裝公司工作經(jīng)驗，10年以上青少年或女裝制版工作經(jīng)驗 3.會獨立完成整件樣衣制作工序，熟悉面、輔料性能，確保符合11-18歲少女體型特征（過渡期身材，兼顧兒童與青少年體型差異）。 4.精通省道轉(zhuǎn)移、褶皺處理、彈性面料應(yīng)用等 5.能與工作上下游的設(shè)計師、生產(chǎn)部，工廠等其他工作人員良好溝通協(xié)作能力。 6.執(zhí)行力強，能高效完成任務(wù)并能解決技術(shù)問題 7.熟悉無痕縫制、環(huán)保工藝（如無縫貼合技術(shù)）

杭州·濱江區(qū)·西興

潘女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

汕心甜湯店店員 1.學(xué)習(xí)并掌握店內(nèi)各類飲品的制作流程與技巧 2.按照標準為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù): 3.維護店內(nèi)清潔衛(wèi)生，確保顧客體驗: 4.協(xié)助完成日常運營任務(wù)，包括庫存管理和設(shè)備維護: 5.與團隊成員緊密協(xié)作，提升整體工作效率

杭州·濱江區(qū)

朱女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹： 知識付費類目，風(fēng)口賽道，經(jīng)過市場驗證過的營收過億體量的IP項目，成熟跑通的項目模型，也有快速增長的項目，以會銷課程為核心。 公司優(yōu)勢： 1、成熟靠譜的項目和IP老師 2、成熟的運營團隊，穩(wěn)定的流量 3、已經(jīng)跑通的模型，減少試錯成本 工作內(nèi)容: 負責(zé)知識付費講師IP的短視頻賬號運營，通過高效剪輯線下課實況、直播精華及口播內(nèi)容，制作高吸引力短視頻，設(shè)計強效引流路徑，將公域流量沉淀至私域，推動用戶報名線下課程，實現(xiàn)IP商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。 1、IP人設(shè)與內(nèi)容策略 協(xié)同IP團隊強化講師人設(shè)，基于線下課/直播內(nèi)容制定短視頻引流策略（抖音、視頻號為主）。 2、素材轉(zhuǎn)化與制作 核心能力：從長視頻素材（線下課/直播/口播）中提煉高光片段，剪輯加工成強吸引力短視頻（如痛點直擊、案例拆解、講師金句）。 3、引流增長與轉(zhuǎn)化 優(yōu)化視頻發(fā)布策略，設(shè)計高效引流鉤子，引導(dǎo)用戶進入私域（加微/入群/試聽預(yù)約），追蹤引流數(shù)據(jù)及線下課報名轉(zhuǎn)化效果。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控視頻表現(xiàn)及引流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容策略和引流路徑。 【入職之后你將會得到】 1.??一線短視頻直播IP操盤手手把手帶教 2.??完善的職業(yè)生涯規(guī)劃（最高可晉升項目負責(zé)人月薪5-10萬） 3.??專業(yè)內(nèi)相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn) 4.??讓你具備用戶思維，產(chǎn)品思維，深入ip打造行業(yè) 5、S+項目，快速拿到大結(jié)果付出=收入 6、公司創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁，你有想法有能力就有很多機會

杭州·濱江區(qū)

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系