養(yǎng)老社區(qū)推介官 針對各行各業(yè)精英，組建績優(yōu)英才隊伍，服務高客群體，依托泰康大健康產業(yè)生態(tài)鏈，服務于中高凈值人群的全生命周期的財富和健康管理與服務。團隊高學歷、高素質、年輕化屬性凸顯。 【收入／福利保障項目】: 1、18個月每月封頂16萬（共計288萬）英才津貼 2、基本法各項利益（傭金＋月度獎＋增員獎＋年度獎勵等） 3、可以對接專項精英人才支持政策。 4、享受公司的各項激勵方案。5、優(yōu)秀者可晉升為正式HWPP或者合伙人，享受職務津貼3000-5000元／月及年終分紅 【崗位優(yōu)勢】 1、戰(zhàn)略優(yōu)勢：世界500強，連續(xù)6年入圍，把握發(fā)展風口的大平臺值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務的大型金融保險服務集團。健康財富規(guī)劃師作為集團戰(zhàn)略重點項目，享有內外各項資源傾斜。2、收入特征：極富吸引力的收入結構，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高。3、晉升機制：公開、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險代理人隊伍。4、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業(yè)，時間自由自主。5、展業(yè)支持：五星級養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀念園、拜博口腔、各類一日游、早茶晚宴等。6、公司提供精準優(yōu)質客戶名單支持，再開發(fā)年金（主要）及健康保險。 、培訓體系：專業(yè)銷售培訓（LIMRA、BAC、ATB)、職業(yè)認證培訓、名校（清華／北大）獎勵培訓、專屬體驗式培訓。GPA全科醫(yī)生學院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學思維、醫(yī)學知識，擁有闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結合

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泰康養(yǎng)老社區(qū)推薦官職位亮點： 行業(yè)標桿：依托泰康“保險+醫(yī)養(yǎng)”創(chuàng)新模式，推廣中國高端養(yǎng)老社區(qū)領導品牌 資源賦能：獨家對接泰康之家全國養(yǎng)老社區(qū)資源，提供專業(yè)培訓與高凈值客戶池 職業(yè)價值：成為養(yǎng)老規(guī)劃專家，助力家庭解決品質養(yǎng)老難題 核心職責： 1.精準推廣：面向高凈值客戶，講解泰康之家“醫(yī)養(yǎng)結合”特色及入住權益 2.需求匹配：結合保險產品（如幸福有約）定制養(yǎng)老社區(qū)對接方案 3.活動運營：組織社區(qū)體驗游、健康講座等高端客戶活動 任職要求： ?認可“長壽時代”理念，對養(yǎng)老產業(yè)有熱情 ?具備保險/金融/健康管理從業(yè)經驗者優(yōu)先 ?擅長高凈值客戶溝通，有資源整合能力 晉升路徑： 專業(yè)線：推薦官→養(yǎng)老規(guī)劃師→區(qū)域總監(jiān) 管理線：團隊負責人→養(yǎng)老項目合伙人 ?

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公司直招！無中介！不收取任何費用！！！ 無經驗要求，接受應屆生，進入公司有專業(yè)培訓教學！ 薪資福利好，團隊都是90后和00后，氛圍一級棒！！！ 面試當天即可出面試結果，兩天內可以安排入職！！！ 職位詳情 1、協助經理完成日常邀約工作； 2、根據公司提供客戶資源，審核客戶貸款資質； 3、建立和維護客戶檔案，建立良好的長期合作關系。 薪資結構： 入職底薪3500至5000十提成+獎金，綜合月工資新人8000-9000，優(yōu)秀員工2W+ 工作時間： 朝九晚六，午休兩個小時，月休5天，國家法定節(jié)假日正常休息，過年假期長達15天 崗位要求： 1、年齡限制19-33歲； 2、男女不限，學歷不限，歡迎小白以及應屆生投遞； ps：入職免費培訓培訓，不定時下午茶和團建，可實習（三個月起），可以簽三方協議、提供實習證明 地址耀中廣場A座36樓3616，離林和西地鐵站80米

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一、崗位職責： 1、通過微信線上接待客戶,解答疑問，引導老客戶并促進復購，并處理好售后服務（前期新人有產品知識培訓，專業(yè)話術培訓）； 2、了解和挖掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色，能和客戶進行良好的溝通。 二、任職要求： 1、公司提供帶薪崗前培訓； 2、對電子商務感興趣，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，創(chuàng)造更高的業(yè)績； 3、電腦基本操作熟練，有過網絡銷售經驗 4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生的加入！ 三、上班時間： 1、10:00-19:00，午休1.5小時，單休

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一、平臺背書： 1、泰康保險集團（2024年世界500強第381位，上升最快的公司之一） 2、截至2025年6月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個城市建設44個項目（25家社區(qū)已開業(yè)運營） HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標品牌” 二、賦能體系： 1、HWP專屬培訓支持 2、HWP專屬收入體系+專屬財務支持+長達18個月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。 3、團隊發(fā)展：培育下屬達標可獲團隊管理津貼（五級九階晉升機制） 4、成長計劃：免費參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學、全球研學等專屬培訓，免費參加斯坦福-泰康HWP認證 （詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)） 三、任職要求： 硬性條件： -統(tǒng)招本科及以上（學信網備案） -年收入20萬以上 軟性素質： -有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先 -有高客資源優(yōu)先 -認可“輕資產創(chuàng)業(yè)”理念 -學習力強、執(zhí)行力強

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鄭導師

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