[薪資待遇]：底薪+提成、晉升空間大，公平、公正、公開。從入職到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘人生第一桶金； (1)底薪5000-10000 提成30%~75%，（在職期間一直累計適合長期發展） (2)定期團建帶愛吃的你吃遍周邊美食； (3)國內外旅游：公司出錢定期團建，優秀員工國外游。 (4)其他福利：節日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創新獎、仁杰獎、榮譽獎、學歷晉升等等。 [你的工作內容] 1.新員工入店，熟悉了解所在商圈，師傅一對一帶訓; 2.在店內與客戶溝通; 3.積累客戶與房源資源，為客戶提供良好的客戶服務 4.根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹 5.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交; 6.提高自身學習力和修養;(面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我) [職業發展] 晉升：1、完善的職業晉升計劃及空間(經紀人-C教練C80-商圈-大區總-事業總）。 能力：2、全面房產業務知識培訓(房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)，專人一對一指導，老經紀人帶新人; 榮譽：3、優秀員工可參加“金鷹俱樂部”，助你一步步成為“行業金領"! [我們的夢想] 我們珍惜每一位客戶的托付，客戶的信賴是我們最大的動力。 我們并不完美，但我們相信一群充滿夢想的人，憑借著愛與執著，可以不斷提升客戶服務體驗，推動行業的進步與規范，讓房產交易變得更加輕松愉悅！

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房地產銷售、底薪加提成，底薪6000-10000不等，月入工資1-5萬。只要負責維護業主和客戶，賣房買房。新入職無經驗者有10年左右師傅或者店長直帶，快速轉正。升值空間大，公平公正，優秀的服務平臺歡迎您的加入

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薪資范圍:15000-28000元/月 底薪:5000元（3/6/12月） 提成方式:銷售額提成? [我們的要求] 1、年滿20-46周歲大專及以上的學歷退役軍人可優先錄取 2、一對一帶教，所以需要你虛心學習。 3、熱愛銷售，認同我們真實透明，誠實可信，客戶至.上，合作共贏的企業文化。 4、為人正直，有禮貌，有理想，維護自己形象，維護公司形象。[你的工作內容] 1.新員工入店，熟悉了解所在商圈;(不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在--起) 2.在店內與客戶溝通;(不知如何開口?不必擔心，有詳細完整的文字資料交給你) 3.積累客戶與房源資源:(店內系統里大量的積累和完善的盤源薪資， 4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配;(強大的我家官網，優質的店面接待，讓你上戶輕輕松松) 5.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交: (從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘人生桶金) [職業發展] 晉升:1、完善的職業晉升計劃及空間(經紀人店經理商圈經理大區總監事業總經理分公司總經理)。 能力:2、全面房產業務知識培訓(房地產法規，交易按揭流程，營銷實戰技巧等)，專人一對一指導，老經紀人帶新人; 榮譽:3、優秀員工可參加“金鷹俱樂部”，助你一步步成為“行業金領"![我們的夢想] 我們珍惜每一位客戶的托付，客戶的信賴是我們最大的動力。 我們并不完美，但我們相信一群充滿夢想的人，憑借著愛與執著，可以不斷提升客戶服務體驗，推動行業的進步與規范，讓房產交易變得更加輕松愉悅!職位招聘15-20人 注:有同行業經驗的可以按照情況面試不同的職位(總監商圈經理高級別經紀人)

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