1. 全面負責(zé)店鋪的日常運營管理工作，包括人員安排、貨品陳列、庫存管理等，確保店鋪高效、有序運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成每月、季度及年度銷售目標(biāo)，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略。 3. 負責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵，提升團隊的專業(yè)素質(zhì)與服務(wù)水平，營造積極向上的工作氛圍。 4. 維護客戶關(guān)系，處理客戶投訴與建議，提升客戶滿意度與忠誠度，塑造良好的店鋪口碑。 5. 監(jiān)控店鋪成本，合理控制各項費用支出，提高店鋪盈利能力。 6. 與總部及其他部門保持良好溝通，及時傳達并落實公司政策與要求。

北京·朝陽區(qū)·呼家樓

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

日常運營管理：負責(zé)門店的日常運營，包括人員管理、食品安全、庫存管理等。 銷售計劃：制定并執(zhí)行銷售計劃，確保達成銷售目標(biāo)。 團隊管理：帶領(lǐng)團隊完成公司設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)，如銷售額和客戶滿意度。 顧客服務(wù)：處理顧客投訴，維護店鋪形象。 環(huán)境維護：確保店鋪衛(wèi)生和環(huán)境的整潔。

北京·朝陽區(qū)·南磨房

游先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

此崗位不是第三方招聘!非第三方!公司直聘，正規(guī)國企，正規(guī)央企，有保障!有穩(wěn)定的客戶資源，師傅Iv1幫助成單 職位詳情 1.公司是國壽廣發(fā)綜合金融，通過對公司提供的老客戶資源進行電話回訪，售后服務(wù)，保單咨詢服務(wù)，家庭理財計劃，廣發(fā)銀行理財服務(wù)等不需外出拓展。 2.時間：早9:00-下午6:00,雙休，法定節(jié)假日，不加班。方便兼顧家庭.工作家庭兩不誤。時間彈性人性化。 3.公司福利待遇優(yōu)，每個月都有獎金，新人津貼。公司為大專學(xué)歷以上新員工免費提供“優(yōu)才金融顧問”培訓(xùn)體系計劃，以及年薪15萬新人優(yōu)才計劃。優(yōu)才選拔上的新人年薪直接補足15萬。 4.每年有5天帶薪年假，法定節(jié)假月均正常放假，每月旅游活動，有充分休息娛樂時間!團建活動多!公司全部都是90后00后，年輕人!好溝通! 薪資：新人首月8000—10000元 提成20%—35% 津貼1100—15000元 發(fā)展：每個季度都有晉升考核，晉升機制完全透明 我是人事經(jīng)理，也是面試官，隨時在線，有意向者一定要私聊我，歡迎投遞咨詢~~~

北京·朝陽區(qū)·燕莎

崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.連鎖品牌外賣店，公司有全套工作指引，操作SOP，簡單易上手 2.負責(zé)餐前備貨、加工食材、準(zhǔn)備物料等 3.長期干根據(jù)表現(xiàn)可以加工資、績效和獎金等額外激勵 4.需要踏實肯干的人，長期發(fā)展

北京·朝陽區(qū)·十八里店

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

養(yǎng)老社區(qū)銷售專員是連接養(yǎng)老社區(qū)與有需求客戶的核心角色，主要通過推廣社區(qū)服務(wù)、匹配客戶需求，促成客戶入住，同時維護客戶關(guān)系，助力養(yǎng)老社區(qū)的運營與發(fā)展。 核心工作內(nèi)容 1.客戶開發(fā)與挖掘 ?通過市場調(diào)研、線下社區(qū)推廣、線上平臺（如社交媒體、養(yǎng)老相關(guān)網(wǎng)站）、老客戶轉(zhuǎn)介紹等渠道，尋找有養(yǎng)老需求的客戶（以老年人及其子女為主）。 ?建立客戶檔案，跟蹤潛在客戶的需求動態(tài)。 2.服務(wù)與產(chǎn)品推介 ?向客戶全面介紹養(yǎng)老社區(qū)的硬件設(shè)施（如適老化居住空間、醫(yī)療康復(fù)中心、文娛活動場地等）、服務(wù)項目（如日常照護、健康管理、餐飲服務(wù)、興趣課程等）及。 ?根據(jù)客戶的健康狀況、生活習(xí)慣、預(yù)算等，定制個性化的入住方案，解答客戶關(guān)于入住流程、服務(wù)細節(jié)等疑問。 3.客戶關(guān)系維護 ?持續(xù)跟進潛在客戶，通過電話、面談等方式加深溝通，推動簽約意向。 ?對已入住客戶進行定期回訪，收集反饋，協(xié)調(diào)解決入住后的問題，提升客戶滿意度，促進口碑傳播。 4.業(yè)績達成與協(xié)作 ?制定個人銷售計劃，完成團隊下達的簽約指標(biāo)和銷售業(yè)績。 ?與社區(qū)內(nèi)的護理、運營等部門協(xié)作，確保客戶簽約后順利入住，保障服務(wù)銜接。 任職要求 ?具備良好的溝通表達能力，能耐心與老年人及家屬交流，準(zhǔn)確理解需求。 ?有較強的同理心和責(zé)任心，尊重老年人，關(guān)注客戶的情感需求。 ?具備一定的銷售技巧和抗壓能力，能主動開拓客戶資源。 ?了解養(yǎng)老行業(yè)基本知識者優(yōu)先，有銷售、客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者更佳。 該職位適合對養(yǎng)老行業(yè)有熱情，擅長與人溝通，希望通過專業(yè)服務(wù)為老年人提供優(yōu)質(zhì)養(yǎng)老選擇的人士。

北京·朝陽區(qū)·建外大街

張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系