養(yǎng)老社區(qū)推介官 針對(duì)各行各業(yè)精英，組建績(jī)優(yōu)英才隊(duì)伍，服務(wù)高客群體，依托泰康大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，服務(wù)于中高凈值人群的全生命周期的財(cái)富和健康管理與服務(wù)。團(tuán)隊(duì)高學(xué)歷、高素質(zhì)、年輕化屬性凸顯。 【收入／福利保障項(xiàng)目】: 1、18個(gè)月每月封頂16萬(wàn)（共計(jì)288萬(wàn)）英才津貼 2、基本法各項(xiàng)利益（傭金＋月度獎(jiǎng)＋增員獎(jiǎng)＋年度獎(jiǎng)勵(lì)等） 3、可以對(duì)接專項(xiàng)精英人才支持政策。 4、享受公司的各項(xiàng)激勵(lì)方案。5、優(yōu)秀者可晉升為正式HWPP或者合伙人，享受職務(wù)津貼3000-5000元／月及年終分紅 【崗位優(yōu)勢(shì)】 1、戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì)：世界500強(qiáng)，連續(xù)6年入圍，把握發(fā)展風(fēng)口的大平臺(tái)值得選擇，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大型金融保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。健康財(cái)富規(guī)劃師作為集團(tuán)戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目，享有內(nèi)外各項(xiàng)資源傾斜。2、收入特征：極富吸引力的收入結(jié)構(gòu)，收入上不封頂，高額的英才津貼，且獲得率高。3、晉升機(jī)制：公開(kāi)、公平、透明，HWP專屬基本法保障，區(qū)別傳統(tǒng)保險(xiǎn)代理人隊(duì)伍。4、時(shí)間管理：除必要參加培訓(xùn)、活動(dòng)等安排之外，其余時(shí)間自行展業(yè)，時(shí)間自由自主。5、展業(yè)支持：五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀(jì)念園、拜博口腔、各類一日游、早茶晚宴等。6、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶名單支持，再開(kāi)發(fā)年金（主要）及健康保險(xiǎn)。 、培訓(xùn)體系：專業(yè)銷售培訓(xùn)（LIMRA、BAC、ATB)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、名校（清華／北大）獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn)、專屬體驗(yàn)式培訓(xùn)。GPA全科醫(yī)生學(xué)院，2年的定制化培養(yǎng)，將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識(shí)，擁有闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合

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王女士

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泰康養(yǎng)老社區(qū)推薦官職位亮點(diǎn)： 行業(yè)標(biāo)桿：依托泰康“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)”創(chuàng)新模式，推廣中國(guó)高端養(yǎng)老社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)品牌 資源賦能：獨(dú)家對(duì)接泰康之家全國(guó)養(yǎng)老社區(qū)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)與高凈值客戶池 職業(yè)價(jià)值：成為養(yǎng)老規(guī)劃專家，助力家庭解決品質(zhì)養(yǎng)老難題 核心職責(zé)： 1.精準(zhǔn)推廣：面向高凈值客戶，講解泰康之家“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”特色及入住權(quán)益 2.需求匹配：結(jié)合保險(xiǎn)產(chǎn)品（如幸福有約）定制養(yǎng)老社區(qū)對(duì)接方案 3.活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：組織社區(qū)體驗(yàn)游、健康講座等高端客戶活動(dòng) 任職要求： ?認(rèn)可“長(zhǎng)壽時(shí)代”理念，對(duì)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)有熱情 ?具備保險(xiǎn)/金融/健康管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ?擅長(zhǎng)高凈值客戶溝通，有資源整合能力 晉升路徑： 專業(yè)線：推薦官→養(yǎng)老規(guī)劃師→區(qū)域總監(jiān) 管理線：團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人→養(yǎng)老項(xiàng)目合伙人 ?

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吳女士

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公司直招！無(wú)中介！不收取任何費(fèi)用！！！ 無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，接受應(yīng)屆生，進(jìn)入公司有專業(yè)培訓(xùn)教學(xué)！ 薪資福利好，團(tuán)隊(duì)都是90后和00后，氛圍一級(jí)棒！！！ 面試當(dāng)天即可出面試結(jié)果，兩天內(nèi)可以安排入職！！！ 職位詳情 1、協(xié)助經(jīng)理完成日常邀約工作； 2、根據(jù)公司提供客戶資源，審核客戶貸款資質(zhì)； 3、建立和維護(hù)客戶檔案，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 薪資結(jié)構(gòu)： 入職底薪3500至5000十提成+獎(jiǎng)金，綜合月工資新人8000-9000，優(yōu)秀員工2W+ 工作時(shí)間： 朝九晚六，午休兩個(gè)小時(shí)，月休5天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，過(guò)年假期長(zhǎng)達(dá)15天 崗位要求： 1、年齡限制19-33歲； 2、男女不限，學(xué)歷不限，歡迎小白以及應(yīng)屆生投遞； ps：入職免費(fèi)培訓(xùn)培訓(xùn)，不定時(shí)下午茶和團(tuán)建，可實(shí)習(xí)（三個(gè)月起），可以簽三方協(xié)議、提供實(shí)習(xí)證明 地址耀中廣場(chǎng)A座36樓3616，離林和西地鐵站80米

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黎女士

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一、崗位職責(zé)： 1、通過(guò)微信線上接待客戶,解答疑問(wèn)，引導(dǎo)老客戶并促進(jìn)復(fù)購(gòu)，并處理好售后服務(wù)（前期新人有產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)話術(shù)培訓(xùn)）； 2、了解和挖掘客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，能和客戶進(jìn)行良好的溝通。 二、任職要求： 1、公司提供帶薪崗前培訓(xùn)； 2、對(duì)電子商務(wù)感興趣，敢于挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，創(chuàng)造更高的業(yè)績(jī)； 3、電腦基本操作熟練，有過(guò)網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn) 4、歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的加入！ 三、上班時(shí)間： 1、10:00-19:00，午休1.5小時(shí)，單休

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張女士

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一、平臺(tái)背書(shū)： 1、泰康保險(xiǎn)集團(tuán)（2024年世界500強(qiáng)第381位，上升最快的公司之一） 2、截至2025年6月，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)已在36個(gè)城市建設(shè)44個(gè)項(xiàng)目（25家社區(qū)已開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)） HWP職業(yè)榮獲“北京知名商標(biāo)品牌” 二、賦能體系： 1、HWP專屬培訓(xùn)支持 2、HWP專屬收入體系+專屬財(cái)務(wù)支持+長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月的專屬創(chuàng)業(yè)津貼（英才更有額外津貼，最高可獲288萬(wàn)元），助力精英零成本創(chuàng)業(yè)。 3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展：培育下屬達(dá)標(biāo)可獲團(tuán)隊(duì)管理津貼（五級(jí)九階晉升機(jī)制） 4、成長(zhǎng)計(jì)劃：免費(fèi)參加LIMRA-AES、GAP、ETA、清北研學(xué)、全球研學(xué)等專屬培訓(xùn)，免費(fèi)參加斯坦福-泰康HWP認(rèn)證 （詳情可自行AI搜索HWP、泰康醫(yī)養(yǎng)） 三、任職要求： 硬性條件： -統(tǒng)招本科及以上（學(xué)信網(wǎng)備案） -年收入20萬(wàn)以上 軟性素質(zhì)： -有企業(yè)主/金融高管/醫(yī)療專家背景優(yōu)先 -有高客資源優(yōu)先 -認(rèn)可“輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)”理念 -學(xué)習(xí)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)

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鄭導(dǎo)師

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