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深圳厚科信息技術(shù)有限公司

50人以下 · 移動互聯(lián)網(wǎng)/醫(yī)療健康

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深圳厚科云健康科技有限公司是一家專注于醫(yī)藥行業(yè)管理系統(tǒng)解決方案的提供商,公司致力于個人健康管理,慢病管理等項目,以藥房,醫(yī)療機構(gòu),醫(yī)藥電商為中心,幫助他們在專業(yè)化服務(wù)方面提供完整的解決方案,幫助企業(yè)建立差異化優(yōu)勢。? ? ?????? 公司主要人員曾接受美國大型連鎖藥房核心經(jīng)營管理技術(shù),藥房專業(yè)服務(wù)的系統(tǒng)培訓(xùn),并擔(dān)任國內(nèi)知名連鎖醫(yī)藥企業(yè)信息化核心技術(shù)研發(fā)及管理工作,擁有十多年醫(yī)藥行業(yè)信息化管理經(jīng)驗,公司通過資深的醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗、先進的管理理念,開發(fā)出針對藥房管理的專業(yè)健康管理云平臺,系統(tǒng)秉承簡單實用的原則,充分融合藥房管理在專業(yè)健康照顧、慢病管理、績效考核等管理理念,在行業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先優(yōu)勢。公司合作的客戶主要有云南健之佳、美信醫(yī)藥、北京camore康顧多連鎖藥房,康美藥業(yè)等? ? ? ???? 厚德載物,科技創(chuàng)新,公司將一如既往的沿著以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、科技創(chuàng)新的經(jīng)營管理理念,不斷為客戶帶來價值,為員工實現(xiàn)價值,為合作伙伴創(chuàng)造價值而努力。
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深圳厚科信息技術(shù)有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
914403006820429013張建明2008-12-09500萬(元)
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深圳市南山區(qū)南山街道登良社區(qū)南山大道1088號南園楓葉大廈13J

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一、公司簡介 樂有家控股集團為“以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為龍頭、金融和互聯(lián)網(wǎng)為兩翼”的大型企業(yè)集團,成立于2008年,總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億,在深圳市場占有率穩(wěn)居行業(yè)第一,粵港澳大灣區(qū)多個城市市占率穩(wěn)居行業(yè)前列。 二、任職資格 新手、應(yīng)屆生均可,有經(jīng)驗優(yōu)先,導(dǎo)師帶教培訓(xùn)、老員工熱情幫助,上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰(zhàn)的精神,隨時歡迎加入我們的團隊 三、工作職責(zé) 1.獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息,滿足客戶需求,提供置業(yè)前期的信息服務(wù)。 2.運用E2E(端到端)理念,用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺,精耕社區(qū),為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案。 3.在精耕的社區(qū)及商圈,開展走親訪友式的用戶關(guān)系維護等工作,服務(wù)社區(qū),實地考察房源并提供專業(yè)建議,及時促進買賣雙方商務(wù)談判。 4.在平臺強大支撐下,搭檔作業(yè),組團服務(wù),為簽約雙方降低交易成本,控制交易風(fēng)險,定制新的置業(yè)規(guī)劃。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制,行業(yè)內(nèi)超高業(yè)績獎核算比例55%-80%,收入無上限! 薪酬A1-A4級別可以選擇 A1級:最高薪酬4600元:底薪補貼績效4600 A2級:最高薪酬6000元:底薪補貼績效6000 A3級:最高薪酬6800元:底薪補貼績效6800 A4級:最高薪酬7500元:底薪補貼績效7500 +超高業(yè)績獎比例55%-80%,入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元,入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元! 其他城市薪資可投遞簡歷后了解! 薪酬真實有效,上述底薪補貼不與業(yè)績掛鉤!考核優(yōu)秀還可晉級加薪! 2、專屬老員工帶教與免費培訓(xùn); 3、五險一金、節(jié)日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學(xué)生租房免傭金......超多福利,等你來解鎖! 五、發(fā)展路徑 公司支持員工全方位橫縱向發(fā)展! 崗位晉升:置業(yè)顧問---置業(yè)經(jīng)理---店長---營銷副總經(jīng)理----營銷副總裁----營銷總裁 樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習(xí)平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師、導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+! 明確的職級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo);職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發(fā)展! 六、更多介紹 集團化企業(yè),學(xué)習(xí)型組織,創(chuàng)業(yè)型團隊,開放型文化,職業(yè)化風(fēng)貌,專業(yè)化協(xié)作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您 贈給求職者一部走心微電影《逐夢》:https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 溫馨提示:現(xiàn)場或線上視頻面試均可,樂有家期待您的加入 招聘旺季,搶先面試即搶占了職場先機!歡迎主動聯(lián)系HR詳細(xì)了解或預(yù)約面試 聯(lián)系方式:高球店長:

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