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深圳·寶安區

吳女士

實名企業

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德舒堂直聘 純綠色、純正規、穩定客流、學習技術提升能力接受新手帶薪培訓提供食宿 培訓有每天80補貼，培訓5-7天左右下店，即可上崗掙錢。 福利待遇 1、保底8k，月綜合薪資8000-20000不封頂，多做多賺。 2、包吃，有專門廚師，確保營養搭配。 3、包住，高檔小區式住宿，洗衣機、熱水器空調等家具俱全，拎包入住，離門店幾分鐘距離，確保無住宿煩惱。 4、每季度公司會有組織團建等活動，對優秀員工有額外的獎勵。 5、內部提拔，晉升空間大。晉升路線：普通員工-資深員工-培訓老師-股東-經理股東。 店面500~1500平方左右，客流量很大，抖音、美團、快手、大眾點評等都有直播推廣引流，有專業運營團隊拓客，只需要做好服務和技術就可以。 健康和美容不管是現在還是以后都是朝陽產業。這不是簡單進入工廠，這是一份越做越有價值的手藝，不是一碗青春飯！

深圳·寶安區·沙井

范先生

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招聘客房服務員，底薪3000，包住，一個月500餐補，客房退房和續住衛生，要求不高，干凈整潔就可以，超房單床房提成7塊，雙床房8塊，年齡要求18-45歲

深圳·寶安區

韋女士

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崗位：總賬會計 工作職責： 1、能熟練處理全盤賬務、報送會計報表及納稅申報表； 2、根據審核無誤的原始單據錄制記賬憑證，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符； 3、做好記賬憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及裝訂； 4、按公司或客戶的要求對相關財務數據進行財務分析； 5、按公司或者客戶的要求制作各種靜態或動態excel表格、財務透視圖表以滿足相關財務性需求； 6、完成公司交給的其他會計性日常事務工作。 任職要求： 1、年齡23-35歲，大專學歷及以上； 2、大學財務會計專業畢業及初級會計師證； 3、具有扎實的會計基礎知識，了解國家財稅政策； 4、有財務經營分析能力和excel會制作各種表格，熟悉各種常用與不常用的條件格式，能熟練制作各種純文字與圖文表格、進度表、計劃表等各種靜態與動態表格、透視圖表相應能力； 5、具有良好的職業操守及團隊合作精神及抗壓能力，較強的溝通、理解和分析能力； 6、有1年以上外賬會計經驗者優先； 7、有連鎖企業賬務經驗、跨境電商賬務經驗、科技型企業賬務經驗者優先； 8、有內賬總賬會計經驗，有專項成本核算經驗者優先； 9、懂得合并報表，分析報表。 月薪：7-10K 工作時間：大/小周休息，日工作八小時，法定節假日休假，春節假期10天左右。 應聘方式：線下公司現場面試（特殊情況可線上面試）

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李先生

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一、財稅經理崗位職責 1.團隊管理與業務統籌 -負責代理記賬團隊（會計、稅務專員等）的日常管理、任務分配及績效考核； -制定標準化記賬流程（如票據審核、賬務處理、納稅申報等），確保服務效率與準確性； 賬務質量把控，審核賬務，定期安排培訓提高整體團隊專業和職業素養； -監控客戶賬務進度，解決復雜財稅問題（如稅務異常、稽查應對、跨地區稅務處理）。 2.財稅業務深化與風控 -主導客戶稅務籌劃方案設計（如企業所得稅減免、增值稅優化、個稅合規等）； -定期審核客戶賬目，識別財稅風險（如成本票缺失、申報錯誤），提供整改建議； -跟蹤財稅政策變化（如深圳地方性政策、行業稅收優惠），組織團隊培訓與落地執行。 3.客戶關系與增值服務 -對接高凈值客戶或重點企業，提供定制化財稅咨詢（如股權架構設計、利潤分配方案）； -挖掘客戶潛在需求（如審計、融資輔導、跨境稅務），推動增值服務轉化； -處理客戶投訴，維護公司服務口碑與續約率。 4.合規與流程優化 -確保公司代理記賬業務符合《會計法》《稅收征管法》等法規要求； -優化內部系統（如財務軟件、客戶管理平臺），提升自動化處理能力； -制定應急預案（如金稅四期稽查應對、客戶突發退單處理）。 5.業務拓展支持 -協助市場部門開發客戶，參與標書撰寫、服務方案演示； -提供行業財稅分析報告（如電商、外貿企業痛點），支持產品線拓展。 二、任職要求 1.教育背景與證書 -學歷：本科及以上學歷，財務、會計、稅務相關專業； -證書：中級會計職稱，持有CPA、稅務師（CTA）、CMA等優先。 2.工作經驗 -5年以上財稅工作經驗，其中至少2年代理記賬行業經驗； -熟悉中小企業全盤賬務（如一般納稅人、小規模納稅人賬務差異）； -有跨境電商、高新企業等特定行業稅務服務經驗者優先。 3.核心技能 -政策應用：精通深圳及全國性財稅政策（如小微企業優惠、出口退稅）； -工具能力：熟練使用代理記賬軟件（如金蝶精斗云、賬益達）、電子稅務局、發票管理系統； -客戶管理：能快速理解客戶需求，具備方案講解與談判能力。 4.綜合素質 -抗壓能力強，適應申報期高強度工作； -邏輯清晰，擅長跨部門協作（如市場部、客服部）； -具備成本意識，能優化團隊人效與客戶利潤率。

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李先生

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