崗位職責: 1.負責店鋪的日常銷售，達成個人銷售目標 2.負責店鋪基本陳列/日常維護工作 3.負責會員維護工作 4.具有強烈的服務意識和服務觀念，具有基本的職業道德 任職要求： 1.具備良好的溝通技巧和親和力，能夠與顧客建立良好關系 2.具有團隊合作精神，能夠與同事協作，共同完成目標 3.具備快速學習能力，能夠適應變化，不斷提升個人專業技能 4.有服裝/內衣銷售相關經驗者，優先考慮 福利待遇:底薪+高提點，年假，全勤獎，月達標獎，日達標獎，大單獎，生日福利

中山

范女士

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水果零食配送 《1》有底薪，計件按單提成每單5~35元/。 《2》白天單價5-15元/單，晚上單價8~35元/。 《3》系統派單，順路為主，范圍3~5公里左右可以自由選擇遠近。 《4》無時間限制，無區域限制，都可以就近安排，想跑就跑不想跑就休息,無任何限制。 《5》平均5-6小時，100~200元收入。平均8~10小時，200~400元收入 《6》工資日結，每天都打卡銀行卡或者支付寶!

中山

林女士

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海底撈正式工招聘簡章 一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限； 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求； 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 中山海底撈全勤綜合工資4300-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工，包食宿（企業宣講期間除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后，；工作滿半年公司予以報銷； 2.正式員工可享受帶薪年休假； 3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經理等）可享有公司提供的住房補貼； 凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育補貼； 5.大堂經理級別員工父母可享受400元/月的父母補貼；店經理級別父母可享受1600元/月的父母補貼； 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠（高峰期、法定節假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發展途徑】（經競聘考核后可入職） 途徑一：服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理； 途徑二：職能部門（人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等）。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

中山

陳女士

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