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深圳市掌中創(chuàng)新科技有限公司

50-150人 · 移動互聯(lián)網(wǎng)/O2O

公司簡介
工商信息
公司地址
招聘職位

公司簡介

1、2015年5月,掌中創(chuàng)新成立,主營業(yè)為以微信支付為核心,為加油站提供移動支付、公眾號建設(shè)、客戶管理、加油站微信運營等一整套智慧加油站解決方案。
2、2015年12月,成功推出全國加油站行業(yè)第一臺加油自助繳費終端機,真正實現(xiàn)了集品牌展示、移動支付、小票打印、自助發(fā)票等功能為一體的智能終端。
3、2016年11月,成功研發(fā)出全國加油站行業(yè)第一臺雙屏幕收銀終端系統(tǒng),一站式解決了加油站收銀數(shù)據(jù)混亂,加油卡無法高效快速推廣的解決方案,得到了廣大民營加油站的認可,并且在全國數(shù)百家油站完成上線。
4、2017年4月份,為了更好的服務(wù)于當(dāng)?shù)丶爸苓呡椛涫∈屑佑驼荆瓿苫ヂ?lián)網(wǎng)智慧化的轉(zhuǎn)型,帶來更好的品牌效益以及經(jīng)濟收益,深圳市掌中創(chuàng)新科技有限公司(以下簡稱“掌中創(chuàng)新”)正式揭牌成立了河南分公司。

工商信息

公司名稱
深圳市掌中創(chuàng)新科技有限公司
統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:成立日期:注冊資金:
914403003425468639陳勇2015-05-21125萬(元)
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企業(yè)地址

深圳市南山區(qū)粵海街道天利中央商務(wù)廣場(二期)B-1803

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崗位描述 1.負責(zé)亞馬遜廣告投產(chǎn)比的預(yù)算目標制定和拆解,控制廣告費率并達成業(yè)績目標;向各站點的亞馬遜運營負責(zé)人匯報; 2.亞馬遜站內(nèi)日常廣告優(yōu)化,監(jiān)督實施效果,根據(jù)公司標準模版,實時提供廣告運營看板和數(shù)據(jù)結(jié)論升級; 3.負責(zé)提升亞馬遜站內(nèi)品牌聲量;旗艦店銷售額以及Post等品牌功能研究應(yīng)用; 4.研究Amazon最新規(guī)則和研究跟蹤競品廣告投放策略,主動探索新的廣告策略并進行經(jīng)驗的沉淀; 任職要求 3年-5年以上亞馬遜站內(nèi)廣告投放經(jīng)驗,本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語四級及以上,數(shù)據(jù)思維嚴密,數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力專業(yè),熟悉掌握excel等各類數(shù)據(jù)分析軟件;

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SaaS軟件行業(yè),細分領(lǐng)域頭部,10年深耕服裝實體數(shù)字化轉(zhuǎn)型,產(chǎn)品體系:進銷存軟硬件+AI,網(wǎng)銷主管崗位; 【公司背景】 -成立10年,深耕新零售數(shù)字化,服裝saas行業(yè)頭部,全國20+直營分公司、200+城市服務(wù)點; -高速發(fā)展期,上市公司投資,國家高新技術(shù)、專精特新企業(yè)~ -5000W+用戶,年處理訂單超10億,訂單金額超8000億,提供高效便捷的SaaS店鋪線上線下數(shù)字化經(jīng)營管理系統(tǒng); -垂直服裝生產(chǎn)、連鎖、批發(fā)、零售,橫向覆蓋五金建材美妝凍品水果母嬰用品等,軟硬件/新零售/進銷存Top/ERP; -公司官網(wǎng)簡介: 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并實施,帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績指標; 2、負責(zé)通過線上(抖音小紅書百度企查查等)進行引流,開發(fā)新客戶,帶領(lǐng)團隊落實線上拓展計劃及推廣產(chǎn)品方案; 3、負責(zé)團隊的建設(shè),落實專項能力提升計劃; 4、負責(zé)組織并實施對團隊成員的培訓(xùn)、考核、任免和獎懲等工作; 5、負責(zé)項目資源協(xié)調(diào)及商務(wù)事宜,協(xié)助建立行業(yè)大客戶服務(wù)庫。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上軟件行業(yè)新媒體或網(wǎng)銷團隊管理經(jīng)驗; 3、具有成熟的團隊管理技能,優(yōu)秀的客戶溝通技巧與商務(wù)談判能力,較強的分析問題和解決問題能力; 4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、執(zhí)行能力、創(chuàng)新和團隊合作精神; 5、具有SaaS、批發(fā)零售、其他互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先; 【您將獲得什么】 1、基礎(chǔ)薪資9-13K+績效獎金3-5K+團隊提成7-12%+年終獎; 2、五險一金(入職繳納),法定假期、帶薪福利假、年假; 3、營銷端多項激勵獎金,團建、多項福利補貼(通訊、交通等); 4、節(jié)日禮盒、生日福利、下午茶/零食/月末沖刺加油包,出差; 5、每季度一次調(diào)薪評估,明確的職級薪酬體系,助力晉升調(diào)薪; 6、年度優(yōu)秀人物汽車、期權(quán)激勵,周月季度獎勵;

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