蛇口招聘A2駕駛員（350馬力） 1.有工作經(jīng)驗，熟悉深圳港口及堆場操作流程，熟悉珠三角路線。要求證件齊全真實有效。 2.身體健康，吃苦耐勞，有責任心，服從工作安排要求。 本公司單量充足，工資,10000-16000，工資準時發(fā)放。 有意向請聯(lián)系：.

深圳·龍崗區(qū)·坂田

涂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容： 負責商品的配貨、理貨、揀選及發(fā)貨工作 任職要求： 具備良好的團隊合作精神，能夠高效完成任務(wù)；對工作細節(jié)有較強的把控能力；適應(yīng)靈活的工作安排，能夠承擔一定的工作壓力。

深圳·龍崗區(qū)·坂田

歐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責 1、負責門店團隊架構(gòu)，能根據(jù)管轄門店情況快速搭建團隊架構(gòu)，優(yōu)化人員配置； 2、負責門店運營管理，指導(dǎo)并協(xié)助經(jīng)紀人開展業(yè)務(wù)，監(jiān)督門店日常業(yè)務(wù)運作情況，防范業(yè)務(wù)風險； 3、承接公司經(jīng)營目標和考核要求，制定門店經(jīng)營計劃，并帶領(lǐng)團隊圍繞經(jīng)營計劃和上級指導(dǎo)完成業(yè)績目標； 4、及時收集與整理門店所在商圈的市場動態(tài)與競爭情況，研究應(yīng)對策略并推進落實； 5、建立及維護良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件； 6、統(tǒng)籌門店做好財務(wù)規(guī)范，做好資產(chǎn)管理與安全經(jīng)營管理工作。 任職資格 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先，行業(yè)不限； 2、熱愛銷售和房地產(chǎn)行業(yè)，個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃清晰，具有較強的事業(yè)心和責任感，有奮斗拼搏精神，愿意挑戰(zhàn)自己； 3、具備較強的溝通表達能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力和風險控制能力。 薪資待遇 1、薪酬福利 深圳轉(zhuǎn)正薪資9000起，廣州轉(zhuǎn)正薪資8000起，高達40%的分紅獎比例； ，店長目前按照雙軌核算薪資，具體面議。特享權(quán)益假：隨心假、相親假、戀愛假、家長假、公益假在內(nèi)的12項特享假期、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、員工互助金政策 豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游 2、完善的培訓(xùn)及晉升機制 樂學(xué)堂APP移動化學(xué)習平臺、每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費、3000多位培訓(xùn)講師。一對一導(dǎo)師帶教，專屬高階燎原跨越式發(fā)展儲備人才計劃。特種兵闖關(guān)考核、1000多個培訓(xùn)基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發(fā)展！ 3、團隊特色 集團化企業(yè)，學(xué)習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【收入自主制】 賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效 高中最高薪酬7000元：底薪補貼績效4000+3000職務(wù)績效 大專最高薪酬8000元：底薪補貼績效5000+3000職務(wù)績效 本科最高薪酬9000元：底薪補貼績效6000+3000職務(wù)績效 ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ ·五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應(yīng)有盡有 【崗位要求】 高中及以上學(xué)歷，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。我們立志革新行業(yè)風氣，只培養(yǎng)自己的干部 ·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事 ·舍得付出，善于學(xué)習 ·敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃 【多元的工作內(nèi)容】 ·動用所學(xué)知識和實操經(jīng)驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案 ·通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關(guān)系、挖掘盤客資源 ·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易 ·與集團按揭、財務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程 【專業(yè)的三級培訓(xùn)】 ·分行日常兩會一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識和實操的培訓(xùn)，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等 ·大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析 ·總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識如財務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容 【暢通的升職加薪】 ·新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—區(qū)域總監(jiān)—營銷副總裁 ·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設(shè)報名門檻，每月一次晉升機會 深圳各個行政區(qū)均可以就近安排！深圳各個行政區(qū)均可以就近安排 深圳各個行政區(qū)均可以就近安排！深圳各個行政區(qū)均可以就近安排！

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王女士

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【優(yōu)質(zhì)的薪酬福利】 1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ ①新手培養(yǎng)期3個月：薪酬福利包括底薪、補貼、績效 高中最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務(wù)績效 大專最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務(wù)績效 本科最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務(wù)績效 ②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！ ·五險一金、小區(qū)住宿、多種帶薪假、生日/節(jié)日福利、團建文體活動，應(yīng)有盡有 【嚴格的崗位要求】 ·2017-2024年大專以上畢業(yè)生/實習生，無房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。我們立志革新行業(yè)風氣，只培養(yǎng)自己的干部 ·身體健康，無前科，無嗜煙酒、經(jīng)常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·價值觀正，承挫抗壓能力強，愿為客戶負責到底，忠人之事 ·舍得付出，善于學(xué)習 ·敢于挑戰(zhàn)高薪或想要晉升營銷中高層管理人員，對職業(yè)生涯發(fā)展有一定規(guī)劃 【多元的工作內(nèi)容】 ·動用所學(xué)知識和實操經(jīng)驗，為客戶業(yè)主購房置業(yè)做出合理分析，提供高質(zhì)量的購房方案 ·通過電話、網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)扎根、登門家訪等多種方式，維護客戶關(guān)系、挖掘盤客資源 ·做好盤客匹配，帶客戶實地考察房源，并通過居間談判促成客戶業(yè)主雙方達成交易 ·與集團按揭、財務(wù)、法務(wù)等部門默契配合，協(xié)助妥善處理按揭、交房、過戶等售后流程 【專業(yè)的三級培訓(xùn)】 ·分行日常兩會一訓(xùn)/導(dǎo)師一對一帶教：主要針對基礎(chǔ)知識和實操的培訓(xùn)，如稅費計算、片區(qū)規(guī)劃等 ·大區(qū)/區(qū)域管理會議：營銷總裁/副總裁針對所在城市和區(qū)域整體規(guī)劃、政策變動、市場趨勢等進行分析 ·總部線上線下一體化培訓(xùn)：主要針對專業(yè)性知識如財務(wù)、法務(wù)等內(nèi)容 【暢通的升職加薪】 ·新營銷管理方向：置業(yè)助理——置業(yè)顧問—置業(yè)經(jīng)理/營業(yè)部經(jīng)理—店長（金牌店長）—營銷副總經(jīng)理—營銷副總裁 ·入職滿一個月即可自愿報名參加，不設(shè)報名門檻，每月一次晉升機會 渠寧潔(李長鵬助理主任辦)

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