核心職責： ●活動引擎：策劃執行線上線下招生、主題活動、賽事等，提升品牌影響力。 ●流量管家：負責日常新媒體平臺（如微信，視頻號，小紅書）運營推廣，吸引潛在學員。 ●客戶紐帶：優化服務體系，處理咨詢、維護家長關系，提升滿意度與續費率。 ●協作中樞：對接教學、教務、市場團隊，保障整體運營目標達成。 我們需要你： 思維活躍，創意十足，執行力爆棚！ 具備優秀的策劃、組織協調與溝通能力。 熟悉新媒體運營與基礎營銷推廣手段。 有教育/體育/活動運營經驗者優先，5面經驗，熱愛體教融合事業。 聯系方式： 聯系人：丘老師 投簡歷郵箱：@139.com 歡迎自薦或推薦！ 工作地點：福田區赤尾 待遇：具體面議，能力決定價值！

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7月12日 08:02

丘女士

實名企業

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1.每日進行平臺發布的平臺推廣信息 2.每日至少完成一單推廣任務 3.平臺的拉新 4.對已注冊跟已完成成交訂單的用戶進行拉群 5.薪資當日結算或者每月月底30號結算 6.保底每月兼職收益8000-10000元！做的好的15000起！ 7.要按照公司規定程序進行，收益只高不低！

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7月12日 08:02

謝先生

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1.每日進行平臺發布的平臺推廣信息 2.每日至少完成一單推廣任務 3.平臺的拉新 4.對已注冊跟已完成成交訂單的用戶進行拉群 5.薪資當日結算或者每月月底30號結算 6.保底每月兼職收益8000-10000元！做的好的15000起！ 7.要按照公司規定程序進行，收益只高不低！

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7月12日 08:02

謝先生

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【工作內容】 1.教學管理 -教學計劃制定：與教練共同制定科學、系統的羽毛球教學計劃，明確各階段的教學內容、進度安排和考核標準。 -教學質量監督：定期巡查教學課堂，收集學員和家長的反饋意見，及時發現并解決教學過程中存在的問題，確保教學質量的穩定提升。 -教學資源管理：負責教學器材的采購、維護和管理，同時，整理和更新教學資料。 2.學員管理 -學員招生與咨詢：通過線上線下多種渠道進行招生宣傳，解答家長和學員關于課程設置、教學方法、等方面的疑問，吸引更多學員報名。 -學員檔案管理：為每位學員建立詳細的檔案，以便對學員進行跟蹤管理和個性化教學。定期對學員檔案進行整理和更新，。 -學員溝通與服務：定期與學員和家長進行溝通，解決學員在學習過程中遇到的問題，提高學員和家長的滿意度。 3.教練管理 -教練招聘與培訓：制定教練招聘計劃，招聘具有專業資質和教學經驗的羽毛球教練。組織新入職教練進行培訓，幫助教練盡快適應工作環境。 -教練考核與評估：建立科學合理的教練考核評估體系，定期對教練的教學質量、工作態度、學員滿意度等進行考核評估，激勵教練不斷提高教學水平 -教練團隊建設：組織教練參加各類培訓、交流活動，促進教練之間的經驗分享和技術交流，營造良好的團隊氛圍，提高教練團隊的整體素質和凝聚力。 4.行政管理 -課程安排與調度：合理安排課程表，確保教學資源的充分利用。同時，及時處理課程變更、調課等突發情況，保證教學秩序的正常進行。 -財務管理：協助財務部門做好等工作，嚴格執行財務管理制度，確保財務數據的準確和安全。 -活動組織與策劃：組織學員參加各類羽毛球比賽、活動，豐富學員的課余生活，同時，策劃各類宣傳活動，提升機構的品牌知名度和影響力。 【任職要求】 -本科及以上學歷，教育學、管理學或相關專業優先； -具備3年以上教務管理或相關工作經驗，熟悉教學流程； -具有良好的溝通協調能力和責任心，能適應多任務環境； -熟練使用辦公軟件及教務管理系統； -有較強的服務意識和團隊合作精神。

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7月12日 08:02

丘女士

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崗位職責： 一、平臺店鋪運營與管理 1.負責阿里巴巴國際站店鋪的日常運營，包括產品發布、詳情頁優化、關鍵詞布局、店鋪裝修及分類管理，確保店鋪內容符合平臺規則和行業標準。 2.優化產品標題、描述、圖片及視頻，提升產品曝光率、點擊率和轉化率。 3.維護產品信息準確性，及時更新庫存、價格及物流信息。 二、數據分析與策略優化 1.定期分析平臺數據（如流量、詢盤、轉化率、關鍵詞效果等），通過數據驅動優化運營策略。 2.監控并分析行業趨勢、競爭對手動態及買家行為，制定針對性運營方案。 3.利用阿里巴巴后臺工具（如數據管家、訪客詳情）優化SEO和關鍵詞排名。 三、營銷活動策劃與執行 1.策劃并參與平臺大促活動（如9月采購節、3月新貿節），制定活動方案并跟進執行。 2.管理P4P（PayforPerformance）廣告投放，優化廣告ROI，控制推廣成本。 3.結合站外渠道（如GoogleAds、社交媒體）進行流量導流和品牌推廣。 四、客戶詢盤與訂單轉化 1.跟進分配詢盤，協調銷售團隊提升詢盤轉化率和客戶滿意度。 2.分析客戶需求及詢盤數據，優化產品定位。 3.收集客戶反饋，推動產品改進或服務流程優化。 五、供應鏈與產品協同 1.對接產品開發及供應鏈團隊，確保產品信息、庫存及交期與平臺展示一致。 2.協助新品上線規劃，制定推廣策略并跟蹤市場反饋。 六、平臺規則與風險管控 1.熟悉阿里巴巴國際站規則，確保店鋪運營合規，規避侵權、差評等風險。 2.處理平臺糾紛、投訴問題，維護店鋪評分和信譽。 七、部門協作與目標達成 1.協同業務團隊，提升整體運營效率。 2.制定并分解月度/季度運營目標，定期復盤運營效果，完成公司GMV、詢盤量等考核指標。 任職資格: 1、2年以上阿里國際站運營工作經驗者，禮品箱包類優先； 2、熟悉國外站點的后臺操作及推廣的優先； 3、具備一定的英文能力，大學英語4級以上優先； 4、較強的學習能力以及靈活的邏輯思維能力； 5、必須精通阿里國際站規則，精通阿里巴巴關鍵字策略、阿里巴巴的搜索排名規則和優化； 6、有團隊合作精神，具有豐富的互聯網知識，工作積極主動，認真負責，抗壓能力強； 公司優勢： 1、公司為新進員工提供一系列學習研究環境，加配資深員工幫助新進員工迅速成長與學習。 2、公司提倡快樂、感恩、分享、團隊合作、與客戶雙贏共進的工作氛圍和價值觀。 3、公平公正的晉升空間：運營-運營主管。 4、提倡良性競爭，傳播正能量，打造幸福團隊。 公司福利 1、底薪+高提成+獎金+晉升+年終獎+社保，有潛質者公司將重點培養； 2、享受國家法定節假日； 3、公司在端午節、中秋節等重大節日為員工發放節日慰問品； 4、員工生日享受蛋糕+水果餐； 5、公司每年組織員工進行文體活動，不定時聚餐； 6、8小時雙休工作制

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7月12日 08:01

方女士

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招3~4名長做有架工證的架子工兄弟。工期兩個月左右。做事踏實的。拆盤扣外架。不喜歡上班的不聽安排的勿擾。聯系電話

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7月12日 08:03

羅先生

實名

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