BD經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1.市場拓展：負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場開拓工作，制定并執(zhí)行市場拓展計劃，積極挖掘潛在客戶和業(yè)務(wù)合作機(jī)會，提升公司產(chǎn)品或服務(wù)在目標(biāo)市場的占有率。 2.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與現(xiàn)有客戶、潛在客戶以及合作伙伴的良好溝通與合作關(guān)系，深入了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，及時處理客戶反饋與投訴，確保客戶滿意度和忠誠度。 3.商務(wù)談判：主導(dǎo)或參與重要商務(wù)合作的談判與簽約，制定合理的合作策略，把控合作條款與風(fēng)險，確保公司利益最大化，推動合作項(xiàng)目順利落地實(shí)施。 4.行業(yè)分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場信息，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議，助力公司制定針對性的市場競爭策略。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

BD經(jīng)理 一、崗位職責(zé) 1.市場拓展：負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場開拓工作，制定并執(zhí)行市場拓展計劃，積極挖掘潛在客戶和業(yè)務(wù)合作機(jī)會，提升公司產(chǎn)品或服務(wù)在目標(biāo)市場的占有率。 2.客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)與現(xiàn)有客戶、潛在客戶以及合作伙伴的良好溝通與合作關(guān)系，深入了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案，及時處理客戶反饋與投訴，確?？蛻魸M意度和忠誠度。 3.商務(wù)談判：主導(dǎo)或參與重要商務(wù)合作的談判與簽約，制定合理的合作策略，把控合作條款與風(fēng)險，確保公司利益最大化，推動合作項(xiàng)目順利落地實(shí)施。 4.行業(yè)分析：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手情況，定期收集和分析市場信息，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持和可行性建議，助力公司制定針對性的市場競爭策略。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

可日結(jié)兼職，暑假工，臨時工，小時工 200-400元一天不等，工資日結(jié)，時間自由 一天結(jié)算一次工資，深圳市就近安排上班 接受暑假工實(shí)習(xí)生~可以帶朋友

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林女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

觀瀾富士康小時工招聘 無需進(jìn)流水線，百分百安排輕松崗位 【薪資待遇】 工期4個月，22元每小時 每月7號準(zhǔn)時發(fā)工資，穩(wěn)定靠譜 每周可預(yù)支500元生活費(fèi) 【工作內(nèi)容】 主要負(fù)責(zé)蘋果手機(jī)組裝和測試，全部坐班崗位，普通工衣，空調(diào)車間 可安排崗位包括：品管、倉庫、工程、安管等 不上流水線，不打螺絲，百分百安排到非產(chǎn)線崗位 【食宿情況】 提供免費(fèi)住宿，水電平攤 廠區(qū)飯?zhí)盟S牌用餐，空調(diào)宿舍，環(huán)境舒適 【報名要求】 年齡18至45歲，學(xué)歷不限，身體健康 23歲以下需提供非暑假工證明 需攜帶本人身份證原件，且有效期至少1個月 本崗位由需求部門直招，實(shí)事求是，不夸大宣傳，崗位安排真實(shí)，入職后百分百安排周邊輕松崗位 如無需安排崗位，可按市場行情最高返費(fèi)

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何先生

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龍華富士康3W事業(yè)群，主要生產(chǎn)手機(jī)攝影頭，年齡23至45歲，男女不限，輕薄無塵連體衣，空調(diào)坐班，，每個月7號發(fā)工資，水電平攤。 二、員工待遇： [模式一： 7月純24+1元/小時 8月純24+1元/小時 9月純24+1元/小時 10月純24+1元/小時 25元/小時（工價持續(xù)到10月31日，每月7號發(fā)薪日先按同工同酬發(fā)放，25號打卡在職補(bǔ)足上個月24元/小時差額， 2025年11月1日起按18元/小時計算工資。 （7—9月份的1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼需10月7日在職，10月份的1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼需11月7日在職，一次性發(fā)放，，不折算） 額外獎勵:600元（打卡30天一次性返） 模式二： 7月份純23+1元/小時 8月份純23+1元/小時 9月份純23+1元/小時 10月份純23+1元/小時 24元/小時（工價持續(xù)到10月31日，發(fā)薪日7號在職發(fā)放23元/小時 （7—9月份的1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼需10月7日在職，10月份的1元穩(wěn)崗補(bǔ)貼需11月7日在職，一次性發(fā)放，，不折算） 額外獎勵:300元（打卡30天返） 不招暑假工，只要23~45周歲，當(dāng)天入職，當(dāng)天分宿舍，每周可借支500

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何先生

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立即聯(lián)系

1. 客戶服務(wù) -熱情接待顧客，通過專業(yè)咨詢了解客戶美容需求，制定個性化護(hù)理方案； -耐心解答顧客關(guān)于美容項(xiàng)目、產(chǎn)品的疑問，提供專業(yè)護(hù)膚建議； -建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪跟進(jìn)服務(wù)效果，提升客戶滿意度與復(fù)購率。 2. 美容護(hù)理操作 -熟練執(zhí)行面部護(hù)理、身體護(hù)理、脫毛、美甲等美容項(xiàng)目，嚴(yán)格遵守操作流程與衛(wèi)生規(guī)范； -熟練使用美容儀器（如導(dǎo)入儀、射頻儀等），掌握各類美容產(chǎn)品特性，確保服務(wù)質(zhì)量； -根據(jù)顧客皮膚狀況調(diào)整護(hù)理方案，及時處理突發(fā)過敏或不適情況。 3. 產(chǎn)品與儀器管理 -負(fù)責(zé)美容產(chǎn)品、耗材的日常盤點(diǎn)與補(bǔ)貨，確保庫存清晰； -定期清潔、維護(hù)美容儀器設(shè)備，保障其正常使用； -配合推廣店內(nèi)美容產(chǎn)品及促銷活動，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。 4. 環(huán)境與衛(wèi)生維護(hù) -保持美容操作間、儀器及工具的清潔消毒，營造舒適、安全的服務(wù)環(huán)境； -遵守店內(nèi)規(guī)章制度，維護(hù)工作區(qū)域整潔，確保用品擺放有序。 5. 學(xué)習(xí)與提升 -參與公司組織的技能培訓(xùn)、產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)，掌握行業(yè)新技術(shù)與流行趨勢； -與團(tuán)隊(duì)協(xié)作交流，分享服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，共同提升專業(yè)能力。 任職要求（可補(bǔ)充在崗位描述后，或單獨(dú)列出）： -持有美容師資格證優(yōu)先，1年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； -熟練掌握美容手法、儀器操作及產(chǎn)品知識； -形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； -熱愛美容行業(yè)，能適應(yīng)彈性工作時間（如早晚班）。

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李先生

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