一、儲運戰略規劃與體系建設 在總經理的指導下，制定公司整體儲運戰略規劃，結合市場動態、公司業務發展目標，規劃未來儲運發展方向，確保儲運環節高效支持公司業務拓展，降低物流成本。 構建完善的儲運管理體系，優化流程，制定并持續完善貨物存儲、運輸、配送等各環節操作標準與規范，提升整體運營效率。 二、倉儲管理 統籌倉庫日常運營，合理規劃倉庫布局，確保貨物存儲安全、高效 監督庫存盤點工作，定期組織全面盤點，及時處理庫存差異，避免庫存積壓或缺貨情況，提升庫存周轉率 管理倉儲環境，制定并執行倉庫安全管理制度，確保符合消防、環保等法規要求，全年安全事故發生率為0 三、運輸配送管理 規劃運輸路線，選擇合適的運輸方式與合作伙伴，優化運輸成本，降低運輸成本 跟蹤貨物運輸狀態，及時處理運輸異常，確保貨物按時、準確送達客戶手中，配送準時率達到98%以上。 建立運輸風險預警機制，制定應急預案，有效應對自然災害、交通事故等突發狀況，保障貨物運輸安全. 四、團隊管理 組建、培訓與發展儲運團隊，制定員工培訓計劃，提升團隊專業技能與服務意識 建立科學合理的績效考核體系，激勵員工提升工作績效，提升團隊整體績效 協調團隊內部及與其他部門之間的工作關系，促進跨部門合作，提升公司整體運營效率 五、成本控制與數據分析 制定儲運成本預算，嚴格監控成本支出，通過優化流程、整合資源等方式，實現年度成本節約 定期分析儲運數據，如庫存周轉率、運輸成本率、配送及時率等，為公司決策提供數據支持，提出針對性改進建議 六、任職要求 學歷與專業：專科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、交通運輸等相關專業優先。 工作經驗：具有5年以上儲運管理經驗，熟悉倉儲、運輸、配送等全流程操作，有食品行業者優先錄用 七、技能要求 熟練掌握物流管理軟件，如WMS（倉儲管理系統）、TMS（運輸管理系統）等，能運用數據分析工具（Excel高級功能、SQL等）進行數據處理與分析，會開B牌大貨車，叉車等

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丁女士

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崗位職責: 1、按照公司收派要求，在客服的協同下，在規定時間內做好收件和派件工作，保證收件和派件實效，保證快件在網絡中順序運輸，解答客戶疑問，維護老客戶和新客戶開發！ 2、負責管轄地區客戶開發，維護及準客戶的資料收集，分析，反饋，負責所有貨件及時收派工作。要保管好公司配備的工具，愛惜公司物品，嚴禁破壞公司財產，節約使用公司的物料！ 3、確保自己的交通工具正常運轉，以服務來爭取客戶，以快速爭取時間，做到今日事，今日完成。 4、對負責區域客戶的月結款，及時收回，并上交公司財務，對客戶的代收貨款，需客戶在還款單上簽名，并將返款聯回交給財務核銷，公款不得私自挪用和隱瞞，更不能在操作中弄虛作假，貪小便宜！ 5、出發前要及時快速核對該區域派件的順序，核對件數是否已到齊，做好派件掃描，檢查是否有留倉，方可出發！ 崗位要求: 1、高中及以上學歷，學習能力強！ 2、有無經驗均可，有快遞行業經驗者優先！ 3、熟悉交通法規，熟悉快遞操作流程優先！ 4、勤勞，踏實，工作認真，獲得能承受工作壓力，誠實能吃苦，工作態度，職業品質良好！ 5、收件人應該非常熟悉所負責區域的道路情況，選擇最佳的運輸路線，提高工作效率己，熟悉對快件進行完美包裝，以及豐富的包裝經驗，指導客戶進行包裝，從而做到安全！已，到達客戶單位要遵守客戶單位的規章制度，不得隨意動用客戶用品，對待客戶熱情禮貌，不與客戶發生語言或肢體沖突 6、要熟悉掌握業務員必備技能，計量準確，填寫運單規范，內容完整，標簽粘貼符合要求！

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劉先生

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