公司簡介
工商信息
企業地址
廣州市越秀區八旗二馬路48號
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TK海外自媒體運營
5000-8000元/月TikTok海外自媒體運營人 公司提供系統內部培訓。 對海外社交媒體有濃厚興趣,想在社媒內容、跨境電商方向長期發展的候選人將優先考慮。 一、崗位職責 1.自媒體方向(70%) 要求:以英語主播或產品主理人身份出鏡,展示,使用和推介產品功能,有鏡頭感,增強內容表現力和信任感。(主打美國市場,品類以卸妝品個人護理為主) 參與公司海外TikTok賬號等自媒體內容創作,能負責賬號英語文案策劃和編輯,劇本的自編,自演。(公司提供編導和攝影指導) 打造海外內容賬號IP。監控每周數據,調整運營策略。 職位要求 形象證明,鏡頭感強,性格外向,有自我表達欲 喜歡拍攝/社交平臺,有一定英文口語表達能力 英語美式發音優先,語感好、語速自然者優先 英語四六級或同等水平(無強制要求,但是加分項) 接受無經驗者,有責任感與學習力強者優先 工作積極主動,樂于接受新挑戰,愿意從內容、電商兩個方向同步學習成長 2.電商方向(30%) 協助TikTokShop跨境電商運營助理工作。包括: 店鋪日常維護及后臺數據管理(公司提供培訓) 與TikTok達人溝通合作,協調產品投放 三、發展路徑與福利 提供系統TikTok跨境運營與短視頻實操培訓 有機會深度參與品牌從0到1的成長 內容方向可向主播/紅人發展,電商方向可向運營負責人晉升 公司位于穩定跨境出口行業,團隊氛圍積極向上,鼓勵長期發展 待遇:¥5000--¥8000
廣州·越秀區·東湖

農資銷售(種子增產業務)
面議崗位職責: 1、市場開拓:制定市場計劃,有效整合、利用政府、供應商、企業種植大戶、代理商、農資等各方資源,推動種子增產業務合作或項目落地,確保營銷任務完成,完成業績目標的達成。 2、客情維護:負責規劃、建立、維護和推進客戶連接和關系建設,挖掘潛在合作機會,增強客戶粘度和信賴度。 3、回款管理:負責項目過程中相關的技術交流與引導,跟進項目回款,確?;乜钍乱隧樌M行。 4、完成上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備3年廣東省農資、農業銷售行業、農業推廣技術經驗、農業保險理賠處理經驗優先; 2、具備區域農資公司、種植大戶資源庫等資源優先; 3、較強抗壓能力、社交能力,對市場開拓充滿熱情; 4、親和力強,職業素養高。 福利待遇: 1、工作時間:周一至周五,上午9:00-17:30,周末雙休。 2、帶薪假期:國家法定假日、婚假、產假(陪產假)、帶薪病假、喪假,轉正員工每年享受5-10天帶薪年假。 3、福利待遇:五險一金,浮動工資、業務提成; 4、獎勵與節假賀禮:生日慰問、重大節假日禮品/慰問金。 5、企業培訓:新員工入職培訓、專業技能培訓。 6、職責發展:90后公司,公平、公正的晉升通道,廣闊的職業發展平臺。 工作地址:此崗位暫時在我司的集團總部辦公(越秀區建設六馬路萬財大廈),按需出差,后續我司新辦公地址在黃埔區。
廣州·越秀區·華樂


美容導師(廣東省內)
1.2-1.8萬元/月崗位職責: 1、負責暨肽活源品牌的市場推廣和營銷工作,完成個人銷售及售后目標; 2、獨立完成門店VIP美塑儀器操作工作,定期回訪、做好售后并保持復購,促進銷售目標達成; 3、負責(廣東省內)合作店家的客情維系、日常駐店扶持等(如市場宣傳促銷活動); 職位要求: 1、18-35歲,五官端正,形象氣質佳優先; 2、三年以上護膚化妝品銷售從業經驗; 3、適應頻繁出差節奏,出差區域:廣東省內(珠三角等); 4、薪資結構:無責底薪8-15K(具體面談)+高提成(無封頂)+操作費+各類獎金出差補貼;
廣州·越秀區·華樂


居家HR統計員
5000-6000元/月主要負責公司的日常招聘 發布職位簡單和咨詢者溝通 篩選出合適的人員并統計 工作簡單時間自由多勞多得
廣州·越秀區·新市


宅家批改中小學作業(雙休)
300-500元/天操作簡單方便不需要學歷和經驗一對-帶教在家線上操作完善作業批改流程,確保批改工作高效、有序進行。
廣州·越秀區·廣衛


香港品牌童裝全職/兼職銷售專員
面議試用期: 1.設有試用期,試用期為在新蒲童裝固定商鋪正式上班起計3個月或完整參與外派的5個 推廣市集,取這兩者的較短時間為試用期限。 2.試用期人工:a)商鋪工作,1000元底薪/月+10%營業額提成。b)外派市集,每天30元餐 補+10%營業額提成。如在商鋪工作期間被外派,需服從安排,已在商鋪工作的日數工資 為1000/26x商鋪工作日數+工作日提成。 3.商鋪工作日,每個星期休息1天。外派市集推廣,不設休息日,除非該市集持續1個月, 可按商鋪休息及薪金計算方式。 4.工時:9小時工作制,如超過9小時,加班費10元/小時。 長期員工(轉正) 1.上述試用期結束后,市場推廣經理會面談評核試用期間的表現及提出需要改善的地方。 市場推廣經理會根據該員工的個人表現,決定是否符合轉正,或需延長試用期1個月。 延長試用期,工資按試用期標準。延長試用期結束后,如還未達到長期員工要求,不再 聘用。 2.長期員工工資:3000元底薪+年底分紅(視乎個人表現及公司業績,不一定有)。長期員工 如從事商鋪及市集銷售工作,提成按工作期間營業額10%提成。 3.工作日:每周休息一天,因商鋪零售工作,需與同事協調,錯開休息日,如有異議,需 服從公司主管安排。 4.工時:9小時工作制,加班費10元/小時。 5.如發現員工違反公司守則,例如遲到早退。如有 違法行為,從嚴處理,不排除法律追究權利。 6.離職及正常解雇:雙方需提前一個月通知。 辦公室工作 1.辦公室崗位都必須先經歷銷售及市場推廣工作,這樣可以深度接觸市場及了解顧客需要, 及我們的企業文化。 2.辦公室工作內容可分為B2B市場拓展,線上零售,組建帶貨團隊,美工及店鋪設計,會 計財務,團隊管理及融資。 3.具體待遇因崗位不同而異,不在這里具體羅列。
廣州·越秀區·東山口

熱招企業
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