1.管理前廳員工：包括招聘、培訓、考核和激勵員工。 2.維護餐廳運營：確保前廳的運營順暢，包括接待客人、安排座位、處理客人投訴等。 3.管理餐廳財務：包括制定預算、控制成本、管理賬目等。 4.維護餐廳形象：包括維護餐廳的清潔衛生、確保服務質量和效率、處理客人投訴等。 5.與其他部門協調：包括與后廚、采購、財務等部門協調，確保餐廳的運營順暢。 6.制定和執行餐廳政策：包括制定餐廳的服務標準、員工行為規范、客戶投訴處理流程等，并確保這些政策得到有效執行。

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文先生

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1.維護移動新老用戶 ?2.辦理當前移動開展最優惠活動 ?崗位要求： ?1.有責任心 ?2.有親和力、能吃苦耐勞 ?3.服從公司管理 ?4.會簡單的電腦操作 ?5.有無經驗均可，公司會提供專業的培訓 6.學歷不限 ?薪資福利： ?1.底薪+提成+獎金 2.月工資3000一一8000不等，能力強的上不封頂 ?3.工作時間：早9:00晚18:00每天上8小時每周休1天 4.工作輕松，節假日有福利，公司有食堂 5.不拖欠工資

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馬女士

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