工作要求：年齡在18到50周歲，會騎車，會看導(dǎo)航，身體健康， 工作時間：早上10點(diǎn)到14點(diǎn)，下午17點(diǎn)到21點(diǎn)，每天8小時 福利待遇：提供車和住，無任何押金，0元入職，人走賬清 薪資待遇：8000到16000元 工資結(jié)算：月結(jié)，周結(jié)，日結(jié)

上?！S浦區(qū)·五里橋

吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

不限經(jīng)驗(yàn) 【崗位職責(zé)】 1、有服務(wù)意識 2、按照門店標(biāo)準(zhǔn)，完成運(yùn)營工作 3、能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng) 【職位要求】20-25，男女不限，無夸張紋身、染發(fā) 【薪資待遇】29/h-32/h 【晉升空間】見習(xí)咖啡師-咖啡師-值班主管-副店長-店長 【工作時間】根據(jù)門店情況進(jìn)行排班，一周平均每天8/h-9/h，做五休二

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袁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要簡美-羋匠-韓黛-蓮姿娜-索蘭黛-貝顏-塑顏-等等同行低價引流模式經(jīng)驗(yàn)即可 全國連鎖可就近安排~ 【崗位職責(zé)】 1.現(xiàn)場接待客戶，負(fù)責(zé)進(jìn)行眼袋咨詢、抗衰設(shè)計(jì)，等美容服務(wù) 2.運(yùn)用流量模式吸引客戶，并進(jìn)行銷售升單 3.維護(hù)新老客的業(yè)務(wù)(二開業(yè)績)，挖掘客戶需求 4.根據(jù)客戶需求，提供個性化的解決方案 5.協(xié)助店長指導(dǎo)和跟蹤門店的銷售工作 任職要求： 1.有醫(yī)美銷售顧問美業(yè)經(jīng)驗(yàn)、大型連鎖店優(yōu)秀顧問、門店店長等工作經(jīng)驗(yàn) 2.銷售能力強(qiáng)、熟知美業(yè)流程 3.學(xué)歷不限，形象氣質(zhì)佳 4.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，做事積極主動，認(rèn)真實(shí)干，親和力強(qiáng)，責(zé)任感強(qiáng)，熱情周到，機(jī)制靈活，抗壓能力強(qiáng) 5.具有良好的專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、銷售技巧和顧客管理能力，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營與運(yùn)作模式 6.服從公司上級安排

上海·黃浦區(qū)·陸家嘴

賴女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

中國人壽上?？偛空衅竱央企售后（雙休央企平臺．早9晚4無需經(jīng)驗(yàn) 9:00-16:00（午休1.5小時），周末固定雙休，法定節(jié)假日全休 崗位職責(zé) 老客戶保單服務(wù)：生存金／滿期金領(lǐng)取指引、受益人變更、APP操作輔導(dǎo)（系統(tǒng)派單，無需拓客） 基礎(chǔ)權(quán)益通知：星級客戶活動邀約（健康講座／產(chǎn)說明會，非推銷） 簡單業(yè)務(wù)辦理：理賠材料收集、養(yǎng)老退稅協(xié)助（全程系統(tǒng)操作，主管1對1帶教） 新人保障 央企培訓(xùn)：三天崗前課＋3個月導(dǎo)師制（可選擇），從系統(tǒng)操作到溝通技巧全覆蓋（培訓(xùn)期薪資照發(fā)）客戶資源公司直供：全部為購買過產(chǎn)品的老客戶（復(fù)購率超70%，開單更輕松） 無押金無套路：入職僅需身份證＋學(xué)歷證，央企編制 **＊薪資結(jié)構(gòu)（真實(shí)可查） 學(xué)歷津貼（大專及以上＋去年個稅收入>6萬，每月加2000元）（本科＋去年個稅收入>20萬或碩士＋去年個稅收入＞6萬，每月＋5000) 服務(wù)提成：按保單維護(hù)量計(jì)，平均4000-12000元（上不封頂，新人3個月平均薪資8-12k）晉升通道：3個月可升組長（帶團(tuán)隊(duì)享管理津貼），優(yōu)秀者半年年薪破15萬（2024年虹口團(tuán)隊(duì)主管平均年薪28萬，稅APP可驗(yàn)證） 適合人群 25-50歲，高中及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查，接受寶媽／轉(zhuǎn)行者） 耐心細(xì)致，擅長基礎(chǔ)溝通（無需話術(shù)，像朋友一樣解決問題） 追求穩(wěn)定：反感996，重視家庭時間，希望工作生活平衡

上海·黃浦區(qū)·城隍廟

史先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

豐巢洗護(hù)業(yè)務(wù)門店選址開發(fā)專員 一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司洗護(hù)門店拓展情況，按計(jì)劃在區(qū)域內(nèi)開發(fā)選址門店； 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)店面的選址，從位置、結(jié)構(gòu)、商圈、競業(yè)、客群、成本等因素做出評估，目標(biāo)店面地址確認(rèn)； 3、拓展發(fā)展現(xiàn)有洗護(hù)門店網(wǎng)絡(luò)，與店主密切溝通，確保翻牌業(yè)務(wù)完成； 4、根據(jù)本地市場的特點(diǎn)以及公司開店的要求制定戰(zhàn)區(qū)規(guī)劃與開店策略； 5、協(xié)同公司設(shè)計(jì)和工程部門做好門店裝修跟進(jìn)； 6、負(fù)責(zé)與店主建立良好互動，解決門店持續(xù)經(jīng)營方面的相關(guān)事宜。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店商業(yè)或社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)厣虉鲑Y源情況，了解當(dāng)?shù)厣倘η闆r； 3.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判，能夠承受工作壓力； 4.掌握基本的工程常識，做選址評估時能夠辨別較為明顯的工程隱患。

上?！S浦區(qū)·新天地(自忠路)

寇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系