公司簡介
工商信息
企業(yè)地址
南京市江北新區(qū)大廠街道園西路180號A305室
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產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析
5000-9000元/月您的工作職責(zé): 1、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析,熟悉公司產(chǎn)品 2、對訂單進(jìn)行及時的處理 我們的優(yōu)勢: 一、優(yōu)越的薪資及福利體系 1、試用期無責(zé)底薪5K+提成(根據(jù)完成單量而定),轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪7K+提成 2、 3、豐富健全的福利體系,多樣化的團(tuán)隊活動 4、工作時間9:00-17:00,周末雙休,法定節(jié)假日放假,不安排加班、沒有出差; 二、專業(yè)的培訓(xùn)、人性化的管理 1、公司管理團(tuán)隊由行業(yè)內(nèi)團(tuán)隊核心人員構(gòu)成,前期老人1對1培養(yǎng); 2、提供系統(tǒng)性培訓(xùn),有充足的實習(xí)機會。 3、公司不收取員工的任何費用,工作中不含任何銷售類內(nèi)容; 4、明確的晉升通道;公司為員工設(shè)立專業(yè)線與管理線兩條發(fā)展路徑,為不同的人提供適合的發(fā)展路線,同時公司為優(yōu)秀管理者提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺。 我們期待你是這樣的: 1、學(xué)習(xí)能力強,對數(shù)據(jù)敏感,有分析能力 2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,自律性良好 3、熟練電腦操作
南京·浦口區(qū)·江浦

純上班模式,零元入職,公司提供車輛
8000-10000元/月公司直招,上班模式,公司提供車輛,包吃包住,平均每天輕松完成公司130流水指標(biāo),超出流水全部給司機個人,多勞多得,平均沒有收入在八千到一萬不等,車輛的維修保養(yǎng)都有公司承擔(dān),司機安心開車即可,公司有專業(yè)部門經(jīng)理對司機一對一指導(dǎo),幫助司機提高流水,多多賺錢
南京·江寧區(qū)·上坊村


童裝導(dǎo)購3000-6000/月
3000-6000元/月任職要求: 1.具備1年以上門店工作經(jīng)驗,熟悉門店運營管理及顧客服務(wù)流程; 2.具備良好的溝通能力以及銷售技巧,能夠有效應(yīng)對各種銷售場景; 3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識和獨立工作能力,能夠積極應(yīng)對店面工作的壓力; 4.具備一定的計算機操作基礎(chǔ),如微軟辦公軟件、各類電商平臺等; 5.具備高度的敬業(yè)精神和管理意識,能夠積極配合店長,為店鋪增加全方位業(yè)績作出貢獻(xiàn)。 店鋪地址:金鷹購物中心南館5樓ASK童裝
南京·玄武區(qū)


墩子配菜打盒
7000-8000元/月主要要做切配工作和配菜工作要四川的
南京·秦淮區(qū)·新街口


校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-20000
1-2萬元/月全面統(tǒng)籌校區(qū)運營管理,達(dá)成教學(xué)質(zhì)量、招生業(yè)績與團(tuán)隊管理的核心目標(biāo),確保校區(qū)合規(guī)、穩(wěn)定且可持續(xù)發(fā)展。 1.運營管理與業(yè)績達(dá)成 ? 制定校區(qū)年度/季度/月度運營計劃,明確招生、續(xù)費、利潤等核心指標(biāo),并推動團(tuán)隊落地達(dá)成。 ? 監(jiān)控校區(qū)日常運營數(shù)據(jù)(如招生轉(zhuǎn)化率、課消率、客戶滿意度),及時調(diào)整策略解決問題(如生源流失、業(yè)績滯后)。 ? 負(fù)責(zé)校區(qū)成本管控,包括房租、師資、物料等費用,確保校區(qū)盈利目標(biāo)實現(xiàn)。 2.教學(xué)質(zhì)量與客戶服務(wù) ? 監(jiān)督教學(xué)團(tuán)隊的課程質(zhì)量,定期組織教研活動、聽課評課,確保教學(xué)內(nèi)容符合課程標(biāo)準(zhǔn)與學(xué)生需求。 ? 處理家長及學(xué)生的投訴與反饋,協(xié)調(diào)解決教學(xué)、服務(wù)相關(guān)問題,維護(hù)客戶滿意度,提升口碑與續(xù)費率。 ? 搭建教學(xué)效果跟蹤體系,如定期組織學(xué)情分析、家長會,向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。 3.團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng) ? 負(fù)責(zé)校區(qū)師資、咨詢、行政等團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)與考核,明確崗位分工與績效目標(biāo)。 ? 搭建團(tuán)隊激勵機制,提升員工積極性與歸屬感,處理員工日常溝通、矛盾協(xié)調(diào)等事務(wù)。 ? 制定員工成長計劃,如新人帶教、技能培訓(xùn),幫助團(tuán)隊成員提升專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 4.市場招生與品牌推廣 ? 結(jié)合校區(qū)周邊市場情況,制定線下(如地推、社區(qū)活動)、線上(如社群運營、短視頻)招生策略,拓展生源渠道。 ? 組織校區(qū)招生活動(如體驗課、公開課、節(jié)日活動),提升校區(qū)曝光度與報名轉(zhuǎn)化率。 ? 維護(hù)校區(qū)品牌形象,確保教學(xué)環(huán)境、服務(wù)流程符合品牌標(biāo)準(zhǔn),增強市場競爭力。 5.合規(guī)與安全管理 ? 嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)亟膛嘈袠I(yè)政策法規(guī)(如辦學(xué)資質(zhì)、收費標(biāo)準(zhǔn)、課程備案),確保校區(qū)合規(guī)運營,規(guī)避政策風(fēng)險。 ? 負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理,包括教學(xué)場地安全、學(xué)生人身安全、消防安全等,制定應(yīng)急預(yù)案,定期開展安全檢查與培訓(xùn)。
南京·秦淮區(qū)


銷售助理及店長
4000-10000元/月要求形象素質(zhì)良好,有一定的銷售經(jīng)驗,能把握客戶的消費心理和需求,善于溝通,有較強的工作責(zé)任心和踏實的工作態(tài)度,對大客戶的跟單和需要及時溝通和跟進(jìn),性格開朗,有一定的抗壓能力,如果符合要求,請加入我們一起成長!
南京·建鄴區(qū)·漢中門

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電子商務(wù)|10000人以上
計算機軟件,科技金融

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電子商務(wù)|1000-9999人
貨運/物流/倉儲|10000人

貨運/物流/倉儲|500-999人

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智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
